Kompetencje managerskie

Szkolenie dotyczące zwiększania motywacji i efektywności osobistej. Uczestnicy nauczą się technik automotywacji, radzenia sobie z wyzwaniami oraz wyznaczania i osiągania celów.

Szkolenie dotyczące zarządzania czasem i zwiększania efektywności osobistej. Uczestnicy poznają techniki planowania, priorytetyzacji i radzenia sobie ze stresem, aby osiągać lepsze wyniki.

Szkolenie koncentruje się na efektywnych technikach radzenia sobie ze stresem w pracy. Uczestnicy poznają metody zarządzania stresem, budowania odporności i utrzymania efektywności zawodowej.

Szkolenie poświęcone strategiom maksymalizacji potencjału osobistego. Uczestnicy nauczą się zaawansowanych technik organizacji pracy, zarządzania czasem i zwiększania produktywności, które pomogą im osiągnąć sukces zawodowy.

Szkolenie koncentruje się na efektywnym data storytellingu, ucząc uczestników, jak przekazywać dane w formie angażujących historii. Naucz się łączyć analizę danych z narracją i tworzyć wizualizacje, które skutecznie przemawiają do odbiorców.

Szkolenie z innowacyjnych metod budowania resilience. Uczestnicy poznają strategie zwiększania odporności psychicznej, zarządzania stresem i adaptacji do zmian w dynamicznym środowisku zawodowym.

Szkolenie przygotowuje uczestników do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń. Obejmuje intensywne warsztaty praktyczne oraz teoretyczne podstawy, umożliwiając rozwój umiejętności trenerskich od podstaw do zaawansowanego poziomu.

Szkolenie z rozwijania twórczego potencjału, które łączy najnowsze odkrycia z dziedziny neurobiologii kreatywności z praktycznymi ćwiczeniami. Uczestnicy poznają zaawansowane techniki stymulowania kreatywności i tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Intensywne szkolenie z zakresu przeprowadzania zmian organizacyjnych, budowania zaangażowania pracowników i zarządzania oporem. Uczestnicy zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną niezbędną do skutecznego wdrażania transformacji.

Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności adaptacji i utrzymania efektywności w dynamicznym środowisku pracy. Uczestnicy nauczą się radzić sobie z emocjami i niepewnością towarzyszącą zmianom oraz wykorzystywać zmiany jako szanse rozwojowe.

Szkolenie EITT "Active Leadership for IT Professionals (remote)" oferuje narzędzia i praktyki dla liderów IT, aby skutecznie motywować i zarządzać zespołami. Uczestnicy uczą się komunikacji, motywowania, coachingu oraz zarządzania wynikami i różnorodnością w zespole.

Naucz się wspierać emocjonalnie siebie i innych w trudnych sytuacjach, korzystając z praktycznych technik higieny psychicznej.