Spotykasz w swoim zespole osoby, które wydają się wiecznie krytykować nowe rozwiązania? A może denerwują cię ludzie, którzy spędzają zbyt dużo czasu "na kawie"? Wreszcie - masz dość kogoś, kto wydaje polecenia innym, a sam bywa leniwy i nie ma żadnych oryginalnych pomysłów. Czas nabrać nowej perspektywy, ich zachowanie może być bowiem kluczem, do sukcesu waszego wspólnego projektu.

Ostatnio zauważyliśmy wśród pracowników niektórych klientów, ale i u siebie, pewną tendencję: w dobie pracy zdalnej, czy hybrydowej (część zadań wykonujemy w biurze, część zdalnie z domu), pracujemy więcej i dłużej. Zaczęliśmy zastanawiać się, jak to wpłynie na naszą efektywność i biznes, który przecież w sektorze szkoleniowym trochę spowolnił. Postanowiliśmy porozmawiać z naszymi ekspertami i opublikować poniższy artykuł, aby podzielić się z Wami wnioskami, jak ważny jest odpoczynek.

EITT zostało sklasyfikowane na 15 miejscu w zestawieniu Computerworld Polska #TOP200 w rankingu "Najwięksi dostawcy usług szkoleniowych w 2020 roku".