Wzmacniamy liderów jutra
Transformujemy kompetencje technologiczne i biznesowe
Od 2017 roku EITT aktywnie kształtuje przyszłość organizacji poprzez kompleksowy rozwój kompetencji ich zespołów. Koncentrujemy się wyłącznie na szkoleniach zamkniętych, projektowanych i realizowanych na indywidualne zamówienie firm. Łącząc praktyczną wiedzę ekspertów branżowych z innowacyjnym podejściem do szkoleń, pomagamy organizacjom budować trwałą przewagę konkurencyjną. Nasze programy nie tylko przekazują wiedzę – tworzą fundamenty dla długofalowego wzrostu i sukcesu organizacji, co potwierdza najwyższa ocena satysfakcji uczestników na poziomie 4.8/5.
ponad
500 ekspertów
dedykowane
rozwiązania
sprawdzone
metody
EITT to partner, który łączy najnowsze trendy rynkowe z praktycznym doświadczeniem zawodowym. Nasze autorskie programy szkoleniowe i symulacje biznesowe, w tym „Królewski Ogród”, przekształcają wiedzę w realne rezultaty biznesowe. Dzięki zwinnemu podejściu i szerokiej gamie usług, skutecznie odpowiadamy nawet na najbardziej wymagające potrzeby naszych klientów. Stawiamy na jakość, innowacyjność i efektywność w każdym aspekcie działalności.
Obszary Szkoleniowe
Doskonalenie kompetencji
Obszar szkoleniowy, który skupia się na rozwijaniu zarówno kompetencji managerskich, osobistych, jak i umiejętności z zakresu sprzedaży i negocjacji. Dzięki szkoleniom w tym obszarze, uczestnicy zdobywają kluczowe umiejętności potrzebne do osiągania sukcesów w biznesie, zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym.
Zarządzanie
Obszar szkoleniowy, który koncentruje się na rozwoju kompetencji niezbędnych do efektywnego zarządzania różnymi aspektami działalności organizacji. Obejmuje on szkolenia z zarządzania projektami, usługami, procesami oraz z architektury korporacyjnej.
Technologie
Obszar szkoleniowy, który zanurza uczestników w świecie IT, kładąc nacisk na praktyczne zastosowanie najnowszych technologii. Obejmuje tematy od programowania po zarządzanie systemami DataCenter, z aktualnymi kursami z zakresu Big Data, DevOps, i cyberbezpieczeństwa.
Bezpieczeństwo
Obszar szkoleniowy skupiający się na cyberbezpieczeństwie i ochronie danych, który przygotowuje uczestników do skutecznego reagowania na zagrożenia cyfrowe.
Zajęcia obejmują strategie zarządzania ryzykiem i zgodności z przepisami, wspierając rozwój umiejętności praktycznych. Podczas zajęć skupiamy się również na budowaniu świadomości zagrożeń.
Symulacje biznesowe
Obszar koncentrujący się na dynamicznych warsztatach symulacyjnych, które umożliwiają uczestnikom eksperymentowanie z różnymi modelami biznesowymi i scenariuszami decyzyjnymi w kontrolowanym środowisku. Te interaktywne symulacje są przeznaczone do naśladowania rzeczywistych sytuacji biznesowych, pozwalając na praktyczne przetestowanie strategii i decyzji bez ryzyka dla rzeczywistego przedsiębiorstwa. Doskonałe zarówno dla menedżerów, którzy chcą przetestować nowe podejścia w zarządzaniu, jak i dla zespołów, które pragną usprawnić swoje procesy współpracy.
Szkolenia te pomagają również w rozpoznawaniu i zarządzaniu potencjalnymi ryzykami, które mogą pojawić się w trakcie wprowadzania innowacji. Poprzez symulacje, pracownicy rozwijają kluczowe umiejętności analityczne, decyzyjne oraz negocjacyjne, co przekłada się na efektywność i elastyczność działania w zmieniających się warunkach rynkowych.
Organizacja i realizacja eventów
Specjalizujemy się w kreowaniu wyjątkowych eventów firmowych, które służą nie tylko integracji zespołu, ale są także potężnym narzędziem marketingowym. Nasze kompleksowe usługi pokrywają cały proces – od pomysłu po finalne wykonanie, zawsze z indywidualnym podejściem do potrzeb klienta.
Dbamy o każdy szczegół, aby zapewnić wydarzenia na najwyższym poziomie, które inspirują, integrują i promują markę. Oferujemy różnorodność form, od warsztatów i konferencji po imprezy tematyczne i incentive travel, zawsze z naciskiem na innowacyjność i perfekcyjne dopasowanie do celów naszych klientów.
eLearning
Nasz system szkoleniowy jest wynikiem wieloletniego doświadczenia zgromadzonego przez naszych ekspertów i konsultantów w dziedzinie tworzenia zaawansowanych rozwiązań edukacyjnych. Został stworzony z myślą o optymalizacji i wsparciu procesów szkoleniowych w organizacjach, bowiem to od kompetencji pracowników w dużej mierze zależy pozycja firmy na rynku oraz jej sukces finansowy.
EITT to wiodący dostawca szkoleń i wsparcia edukacyjnego, oferujący bogatą ofertę programów szkoleniowych, które cieszą się wysokim uznaniem uczestników
2500+
Szkoleń w ofercie
4.80
Średnia ocena
500+
Eksperów
5
Autoryzacji
Jak działamy
Nasz proces współpracy z klientami opiera się na zwinnym podejściu i głębokim zrozumieniu potrzeb biznesowych. Każdy projekt rozpoczynamy od szczegółowej analizy potrzeb organizacji, by następnie zaprojektować i zrealizować rozwiązania szkoleniowe, które przynoszą mierzalne efekty biznesowe.
Oferujemy kompleksowe wsparcie: od szkoleń autoryzowanych i akredytowanych, przez warsztaty dedykowane, po indywidualny coaching kadry menedżerskiej.
Metody
Wykorzystujemy autorskie narzędzia i sprawdzone metody pracy, przekładające się na konkretne rezultaty biznesowe.
Projekty
Realizujemy innowacyjne projekty szkoleniowe i doradcze, dostosowane do potrzeb organizacji.
Analiza
Przeprowadzamy pogłębioną diagnostykę potrzeb rozwojowych przed każdym projektem.
Eksperci
Zapewniamy dostęp do wiedzy i doświadczenia profesjonalistów z różnych dziedzin biznesu.
Rekomendacje
Dostarczamy praktyczne rekomendacje rozwojowe po każdym szkoleniu.
Zasięg
Realizujemy projekty na terenie całej Europy, zachowując najwyższe standardy.
Baza wiedzy
AI w małej i średniej firmie (MŚP): praktyczny przewodnik – od czego zacząć i jakie narzędzia wybrać, by nie zostać w tyle?
Dowiedz się, jak MŚP mogą wykorzystać AI — od narzędzi po wdrożenie — by zwiększyć efektywność, automatyzować procesy i wyróżnić się na rynku.
Zarządzanie przez cele (MBO): Przewodnik po metodzie, która buduje zaangażowanie i efektywność zespołów
Jak sprawić, by ambitna strategia Twojej firmy przekładała się na codzienne, konkretne działania każdego pracownika? W jaki sposób budować zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności w zespole? To kluczowe wyzwania, przed którymi stają dziś liderzy i menedżerowie. Jedną z najskuteczniejszych odpowiedzi jest Zarządzanie przez Cele (Management by Objectives – MBO), filozofia spopularyzowana przez Petera Druckera, która pozostaje…
Programy talentowe w firmie: jak skutecznie rozwijać i zatrzymywać najlepszych pracowników
W obliczu nieustannie zmieniającego się krajobrazu biznesowego, nasilającej się konkurencji o wykwalifikowanych specjalistów oraz dynamicznego postępu technologicznego, zdolność organizacji do przyciągania, rozwijania i zatrzymywania najwybitniejszych pracowników staje się kluczowym czynnikiem decydującym o jej długoterminowym sukcesie i przewadze rynkowej. Programy talentowe, czyli strategicznie zaplanowane inicjatywy ukierunkowane na identyfikację, rozwój i pielęgnację osób o najwyższym potencjale lub…
Poznaj firmy, które nam zaufały
