Typy osobowości MBTI w zarządzaniu

Opis

Szkolenie dostarcza praktycznej wiedzy o wykorzystaniu typologii MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) w zarządzaniu zespołami i organizacją. Program obejmuje poznanie 16 typów osobowości, ich wpływu na style pracy i komunikacji oraz zastosowanie tej wiedzy w praktyce menedżerskiej. Uczestnicy nauczą się rozpoznawać i efektywnie współpracować z różnymi typami osobowości w środowisku zawodowym.

Profil uczestnika

• Menedżerowie zespołów
• Liderzy projektów
• Specjaliści HR
• Trenerzy wewnętrzni
• Coachowie i mentorzy
• Kierownicy działów
• Rekruterzy i specjaliści ds. rozwoju talentów
• Osoby odpowiedzialne za budowanie zespołów

Agenda

1. Wprowadzenie do typologii MBTI
• Podstawy teoretyczne MBTI
• Cztery wymiary preferencji
• 16 typów osobowości
• Dynamika typu osobowości
2. MBTI w środowisku zawodowym
• Style przywództwa a typ osobowości
• Komunikacja międzytypowa
• Rozwiązywanie konfliktów
• Motywowanie różnych typów osobowości
3. Zarządzanie zespołem z wykorzystaniem MBTI
• Budowanie efektywnych zespołów
• Role zespołowe a typy osobowości
• Procesy decyzyjne w zespole
• Facylitacja pracy zespołowej
4. Praktyczne zastosowania MBTI
• Rozwój osobisty i zawodowy
• Coaching i mentoring
• Rekrutacja i selekcja
• Zarządzanie zmianą

Korzyści

Uczestnik zdobędzie głębokie zrozumienie różnych typów osobowości i ich wpływu na środowisko pracy. Rozwinie umiejętność dostosowania stylu zarządzania do różnych typów osobowości. Nauczy się efektywniej komunikować się z członkami zespołu o różnych typach osobowości. Pozna metody budowania zrównoważonych i efektywnych zespołów. Będzie potrafił lepiej rozwiązywać konflikty wynikające z różnic osobowościowych. Zdobędzie narzędzia do skuteczniejszego motywowania i rozwoju pracowników.

Wymagane przygotowanie uczestników

• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• Podstawowa wiedza z zakresu psychologii
• Gotowość do autorefleksji i rozwoju osobistego
• Otwartość na różne style myślenia i działania

Zagadnienia

• Typologia MBTI
• Style przywództwa
• Komunikacja międzytypowa
• Dynamika zespołowa
• Rozwiązywanie konfliktów
• Motywowanie pracowników
• Role zespołowe
• Procesy decyzyjne
• Coaching i mentoring
• Zarządzanie różnorodnością
• Rozwój osobisty
• Budowanie zespołów

Poznaj naszą firmę