Szkolenie Akademia Trenerska – Train the Trainer
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Doskonalenie kompetencji
- PODKATEGORIA: Kompetencje managerskie, Kompetencje osobiste
- KOD SZKOLENIA: SF-KM-10
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2700 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Kompleksowy program szkoleniowy mający na celu przygotowanie uczestników do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń nastawionych na rezultaty. Szkolenie łączy teorię z intensywnymi warsztatami praktycznymi, umożliwiając uczestnikom zdobycie umiejętności trenerskich od podstaw do poziomu zaawansowanego. Program opiera się na sprawdzonym know-how i doświadczeniu setek przeprowadzonych akademii trenerskich.
Profil uczestnika
- Początkujący trenerzy chcący rozwinąć swoje umiejętności
- Specjaliści HR odpowiedzialni za szkolenia wewnętrzne
- Menedżerowie zainteresowani efektywnym przekazywaniem wiedzy
- Osoby planujące karierę w obszarze szkoleń i rozwoju
Agenda
- Fundamenty efektywnego szkolenia
- Projektowanie szkoleń zorientowanych na rezultaty
- Techniki angażowania uczestników i zarządzania procesem grupowym
- Metody szkoleniowe i ich dobór do celów szkolenia
- Komunikacja trenerska i wystąpienia publiczne
- Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami szkoleniowymi
- Ewaluacja efektywności szkoleń
- Praktyczne warsztaty prowadzenia fragmentów szkoleń
Korzyści
- Kompleksowe przygotowanie do roli trenera
- Umiejętność projektowania i prowadzenia efektywnych szkoleń
- Praktyczne narzędzia i techniki trenerskie
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość procesów uczenia się dorosłych
- Otwartość na feedback i gotowość do intensywnej pracy nad sobą
Zagadnienia
- Cykl uczenia się dorosłych
- Projektowanie szkoleń i dobór metod
- Techniki angażowania uczestników
- Komunikacja trenerska
- Zarządzanie procesem grupowym
- Ewaluacja efektywności szkoleń
- Praktyczne warsztaty trenerskie
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania