Opis szkolenia Szkolenie adresuje kluczowe wyzwania związane z dbałością o dobrostan pracowników w modelu pracy hybrydowej i zdalnej. Program koncentruje się na praktycznych narzędziach budowania odporności psychicznej oraz tworzenia zdrowego środowiska pracy. Uczestnicy poznają strategie wspierania wellbeingu na poziomie indywidualnym…
Opis szkolenia Szkolenie koncentruje się na rozwoju kompetencji przywódczych niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołami rozproszonymi i wirtualnymi. Program obejmuje praktyczne strategie budowania zaufania, komunikacji oraz motywacji w środowisku cyfrowym. Uczestnicy poznają nowoczesne narzędzia i techniki wspierające współpracę na odległość. Zajęcia…
Przenieś się do Wersalu i zbuduj najpiękniejszy ogród na symulacji biznesowej Królewski Ogród. Rozwijaj umiejętności zespołowe i zarządcze w unikalnym otoczeniu.
Weź udział w symulacji biznesowej Raven 13 i rozwijaj umiejętności zarządzania projektami, komunikacji i współpracy. Praktyczne warsztaty w dynamicznej formie gry.
Dołącz do dynamicznej symulacji biznesowej Raven 13. Uczestnicy rozwiązują kryzys na podwodnej stacji, rozwijając umiejętności zarządzania i współpracy.
Dołącz do zaawansowanej symulacji biznesowej Raven 13 z elementami Management 3.0. Zdobądź nowoczesne umiejętności przywódcze i zarządcze w dynamicznym środowisku.
Master management skills with the Royal Garden simulation!
Rozwijaj umiejętności współpracy i strategii zespołowej dzięki symulacji SPARTA 500BC. Doświadcz, jak współpraca i rywalizacja wpływają na osiąganie celów grupowych.
Przenieś się w czasie dzięki symulacji biznesowej CHRONO. Rozwijaj umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i przywódcze, uczestnicząc w interaktywnych scenariuszach.
Doświadcz realistycznej symulacji biznesowej MIR 91. Uczestnicy przeniosą się na stację kosmiczną, by realizować misje i rozwijać umiejętności zarządzania.
Rozwijaj umiejętności współpracy zespołowej i zarządzania projektami na symulacji Zwierzaki. Uczestnicy mają za zadanie zbudować odpowiednie domy dla zwierząt, spełniając ich specyficzne wymagania.
Szkolenie dotyczące budowania odporności i efektywności w obliczu zmian organizacyjnych. Uczestnicy uczą się adaptacji, zarządzania emocjami oraz wykorzystywania zmian jako szans rozwojowych.
Szkolenie dotyczące zwiększania motywacji i efektywności osobistej. Uczestnicy nauczą się technik automotywacji, radzenia sobie z wyzwaniami oraz wyznaczania i osiągania celów.
Szkolenie dotyczące zarządzania czasem i zwiększania efektywności osobistej. Uczestnicy poznają techniki planowania, priorytetyzacji i radzenia sobie ze stresem, aby osiągać lepsze wyniki.
Szkolenie koncentruje się na efektywnych technikach radzenia sobie ze stresem w pracy. Uczestnicy poznają metody zarządzania stresem, budowania odporności i utrzymania efektywności zawodowej.
Szkolenie poświęcone strategiom maksymalizacji potencjału osobistego. Uczestnicy nauczą się zaawansowanych technik organizacji pracy, zarządzania czasem i zwiększania produktywności, które pomogą im osiągnąć sukces zawodowy.
Szkolenie koncentruje się na efektywnym data storytellingu, ucząc uczestników, jak przekazywać dane w formie angażujących historii. Naucz się łączyć analizę danych z narracją i tworzyć wizualizacje, które skutecznie przemawiają do odbiorców.
Szkolenie z innowacyjnych metod budowania resilience. Uczestnicy poznają strategie zwiększania odporności psychicznej, zarządzania stresem i adaptacji do zmian w dynamicznym środowisku zawodowym.
Szkolenie przygotowuje uczestników do efektywnego projektowania i prowadzenia szkoleń. Obejmuje intensywne warsztaty praktyczne oraz teoretyczne podstawy, umożliwiając rozwój umiejętności trenerskich od podstaw do zaawansowanego poziomu.
Szkolenie dotyczące strategicznego planowania rozwoju talentów. Uczestnicy nauczą się zaawansowanych technik identyfikacji potencjału, projektowania ścieżek kariery oraz tworzenia programów rozwojowych dostosowanych do potrzeb organizacji.
Szkolenie z rozwijania twórczego potencjału, które łączy najnowsze odkrycia z dziedziny neurobiologii kreatywności z praktycznymi ćwiczeniami. Uczestnicy poznają zaawansowane techniki stymulowania kreatywności i tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
Intensywne szkolenie z zakresu przeprowadzania zmian organizacyjnych, budowania zaangażowania pracowników i zarządzania oporem. Uczestnicy zdobywają wiedzę teoretyczną i praktyczną niezbędną do skutecznego wdrażania transformacji.
Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności adaptacji i utrzymania efektywności w dynamicznym środowisku pracy. Uczestnicy nauczą się radzić sobie z emocjami i niepewnością towarzyszącą zmianom oraz wykorzystywać zmiany jako szanse rozwojowe.
Szkolenie EITT "Active Leadership for IT Professionals (remote)" oferuje narzędzia i praktyki dla liderów IT, aby skutecznie motywować i zarządzać zespołami. Uczestnicy uczą się komunikacji, motywowania, coachingu oraz zarządzania wynikami i różnorodnością w zespole.
Zdobądź kluczowe umiejętności jako profesjonalna asystentka kadry executive. Podnieś swoją efektywność i wspieraj zarząd na najwyższym poziomie!
Rozwijaj kreatywne podejście do rozwiązywania problemów w zespole! Praktyczne szkolenie dla liderów i managerów.
Rozwijaj umiejętności efektywnej współpracy w zespole i popraw wyniki swojego zespołu!
Odkryj sekrety efektywnego zarządzania zespołem IT w środowisku Scrum. Rozwijaj swoje kompetencje przywódcze i dowiedz się, jak budować zaufanie i współpracę w zespole.
Rozwijaj kompetencje przywódcze i kształtuj kulturę zwinności w swojej organizacji!
Rozwijaj umiejętności menedżerskie i osiągnij równowagę między pracą a życiem prywatnym!
Odkryj sekret efektywnego zarządzania zespołem dzięki typologii MBTI! Naucz się rozpoznawać i współpracować z różnymi typami osobowości w środowisku zawodowym.
Rozwijaj inteligencję emocjonalną i popraw swoje umiejętności w zarządzaniu zespołem!
Rozwijaj swoje umiejętności przywódcze i dowiedz się, jak skutecznie wywierać wpływ na innych!
Rozwijaj umiejętności zarządzania konfliktami w Twojej organizacji! Szkolenie "Zarządzanie konfliktami - techniki rozwiązywania i mediacji" pomoże Ci skutecznie diagnozować i rozwiązywać konflikty, prowadzić mediacje i budować konstruktywny dialog w sytuacjach napięć organizacyjnych.
Rozwijaj swoje umiejętności w prowadzeniu efektywnych rozmów oceniających i udzielaniu konstruktywnego feedbacku, aby wspierać rozwój pracowników i zwiększać efektywność zespołu.
Naucz się skutecznie zarządzać konfliktami i przeciwdziałać mobbingowi oraz dyskryminacji w miejscu pracy. Zadbaj o zdrową atmosferę w zespole.
Naucz się wspierać emocjonalnie siebie i innych w trudnych sytuacjach, korzystając z praktycznych technik higieny psychicznej.
Rozwiń umiejętności przywódcze i komunikacyjne, aby skutecznie zarządzać zespołem, motywować pracowników i osiągać cele organizacyjne.