Zarządzanie i rozwój zespołu – kluczowe kompetencje

Opis

Intensywne szkolenie jednodniowe koncentrujące się na rozwoju kluczowych umiejętności w zarządzaniu zespołem i budowaniu efektywnego środowiska pracy. Program łączy teorię zarządzania z praktycznymi narzędziami wspierającymi codzienną pracę lidera. Uczestnicy poznają skuteczne metody motywacji, komunikacji oraz rozwoju członków zespołu. Szkolenie wykorzystuje interaktywne warsztaty i studia przypadków do przekazania praktycznej wiedzy o przywództwie i zarządzaniu ludźmi.

Profil uczestnika

• Początkujący menedżerowie i liderzy zespołów
• Specjaliści awansujący na stanowiska kierownicze
• Kierownicy projektów
• Team liderzy w organizacjach technologicznych
• Osoby aspirujące do roli lidera
• Menedżerowie chcący odświeżyć wiedzę o zarządzaniu

Agenda

1. Podstawy skutecznego przywództwa
• Role i odpowiedzialności lidera
• Style zarządzania
• Budowanie autorytetu
• Komunikacja w zespole
2. Rozwój i motywacja zespołu
• Zarządzanie potencjałem
• Techniki motywacyjne
• Udzielanie feedbacku
• Coaching zespołowy
3. Zarządzanie operacyjne
• Planowanie i organizacja pracy
• Delegowanie zadań
• Podejmowanie decyzji
• Rozwiązywanie konfliktów
4. Rozwój kompetencji liderskich
• Samoświadomość i rozwój osobisty
• Zarządzanie stresem
• Budowanie relacji
• Efektywność osobista

Korzyści

Uczestnik rozwinie fundamentalne umiejętności niezbędne w efektywnym zarządzaniu zespołem. Zdobędzie praktyczną wiedzę o różnych stylach przywództwa i ich zastosowaniu w różnych sytuacjach. Opanuje techniki skutecznej komunikacji i budowania zaangażowania w zespole. Nauczy się rozpoznawać i rozwijać potencjał członków zespołu. Pozna metody efektywnego delegowania zadań i zarządzania czasem zespołu. Rozwinie umiejętność radzenia sobie z sytuacjami konfliktowymi i trudnymi decyzjami.

Wymagane przygotowanie uczestników

• Podstawowe doświadczenie w pracy zespołowej
• Znajomość zasad komunikacji interpersonalnej
• Otwartość na rozwój osobisty
• Gotowość do przyjmowania informacji zwrotnej
• Podstawowa wiedza o zarządzaniu

Zagadnienia

• Style przywództwa i zarządzania
• Efektywna komunikacja
• Motywowanie zespołu
• Delegowanie zadań
• Rozwiązywanie konfliktów
• Coaching i feedback
• Zarządzanie czasem
• Rozwój talentów
• Podejmowanie decyzji
• Budowanie autorytetu
• Zarządzanie stresem
• Efektywność osobista

Poznaj naszą firmę