Szkolenie MarkLogic Data Hub – integracja danych przedsiębiorstwa
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Big Data
- KOD SZKOLENIA: IT-BD-100
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Specjalistyczne szkolenie z platformy MarkLogic Data Hub, koncentrujące się na budowie centralnego hubu danych przedsiębiorstwa. Uczestnicy poznają metodykę Data Hub Framework, techniki integracji różnorodnych źródeł danych oraz zasady harmonizacji i zarządzania danymi. Program obejmuje praktyczne warsztaty z implementacji i utrzymania Data Hub w środowisku produkcyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem aspektów jakości i bezpieczeństwa danych.
Profil uczestnika
- Architekci danych przedsiębiorstwa
- Inżynierowie integracji danych
- Deweloperzy MarkLogic
- Specjaliści ds. jakości danych
- Projektanci rozwiązań MDM
- Administratorzy platform integracyjnych
- Konsultanci ds. integracji danych
- Analitycy danych master data
Agenda
- Fundamenty Data Hub
- Architektura i komponenty
- Model danych i harmonizacja
- Przepływy integracyjne
- Zarządzanie metadanymi
- Implementacja procesów
- Mapowanie źródeł danych
- Transformacje i walidacje
- Proces harmonizacji
- Kontrola jakości
- Zarządzanie danymi
- Modelowanie encji
- Reguły biznesowe
- Wersjonowanie danych
- Lineage i audyt
- Bezpieczeństwo i administracja
- Model uprawnień
- Monitorowanie i diagnostyka
- Optymalizacja wydajności
- Procedury utrzymaniowe
Korzyści
- Umiejętność projektowania Data Hub
- Znajomość procesów harmonizacji danych
- Zdolność implementacji przepływów integracyjnych
- Umiejętność zarządzania jakością danych
- Wiedza o modelowaniu danych master
- Znajomość aspektów bezpieczeństwa
- Umiejętność optymalizacji platformy
- Certyfikat potwierdzający specjalizację
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość MarkLogic
- Doświadczenie w integracji danych
- Rozumienie modeli danych
- Znajomość podstaw XML i JSON
Zagadnienia
- Data Hub Framework
- Modelowanie danych
- Harmonizacja danych
- Przepływy integracyjne
- Jakość danych
- Bezpieczeństwo danych
- Lineage i audyt
- Optymalizacja wydajności
- Zarządzanie metadanymi
- Wersjonowanie danych
- Monitoring i diagnostyka
- Najlepsze praktyki MDM
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania