Szkolenie Analiza Systemów Pomiarowych (MSA) – Poziom Podstawowy
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: MG-OP-14
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1800 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie wprowadza uczestników w fundamentalne zasady analizy systemów pomiarowych, stanowiące podstawę skutecznej kontroli jakości w procesach produkcyjnych. W trakcie zajęć uczestnicy poznają kluczowe pojęcia i metodyki oceny systemów pomiarowych, rozpoczynając od podstawowych definicji, przez charakterystyki błędów pomiarowych, aż po praktyczne zastosowanie metod analitycznych. Program łączy teorię z praktyką poprzez warsztaty wykorzystujące program Minitab, co pozwala na bezpośrednie przełożenie zdobytej wiedzy na realne sytuacje w środowisku przemysłowym. Szczególny nacisk położony jest na zrozumienie źródeł zmienności w pomiarach oraz metod ich identyfikacji i kontroli.
Profil uczestnika
- Początkujący inżynierowie jakości wdrażający się w systemy pomiarowe
- Technicy laboratoryjni rozpoczynający pracę z systemami kontroli jakości
- Pracownicy działów kontroli jakości odpowiedzialni za pomiary
- Operatorzy zaawansowanych urządzeń pomiarowych
- Specjaliści ds. jakości poznający metody analizy pomiarów
- Inżynierowie procesów zainteresowani podstawami metrologii
- Pracownicy działów produkcyjnych wykonujący pomiary kontrolne
Agenda
- Co to jest system pomiarowy, układ pomiarowy, przyrząd pomiarowy?
- Podstawowe pojęcia
- Analiza systemów pomiarowych
- Pomiar
- Wartość referencyjna
- Wzorzec
- Wartość zmierzona
- Rozdzielczość pomiarowa
- Typy błędów pomiarowych
- Błędy dokładności pomiarów
- BIAS
- Stabilność
- Liniowość
- Błędy precyzji pomiarów
- Powtarzalność Odtwarzalność
- Powtarzalność i Odtwarzalność na wykresie
- Typy systemów pomiarowych
- Podział systemów pomiarowych
- Pomiary Atrybutowe
- GRR Typ 2 i 3 – MSA v.4
- Metoda ARM
- Metoda Kappa (Cohen’a)
- Interpretacja wyników
- Panel ćwiczeniowo – dyskusyjny
- Użycie programu Minitab jako przykładu obliczeniowego
Korzyści
Solidne podstawy teoretyczne z zakresu systemów pomiarowych tworzą fundament dla rozwoju kompetencji w obszarze kontroli jakości. Zrozumienie kluczowych pojęć i definicji z dziedziny metrologii pozwala na świadome podejmowanie decyzji w codziennej praktyce zawodowej. Praktyczna wiedza o źródłach błędów pomiarowych umożliwia skuteczną identyfikację i eliminację problemów w systemach kontroli jakości. Poznanie metod oceny systemów pomiarowych prowadzi do lepszego zrozumienia możliwości i ograniczeń stosowanych narzędzi pomiarowych. Umiejętność interpretacji wyników analiz przekłada się na trafniejszą ocenę zdolności systemów pomiarowych i planowanie działań doskonalących. Doświadczenie w pracy z programem Minitab zwiększa efektywność prowadzonych analiz i ułatwia dokumentowanie wyników badań.
Wymagane przygotowanie uczestników
Podstawowa wiedza z zakresu matematyki i statystyki Znajomość procesów produkcyjnych w zakresie podstawowym Umiejętność logicznego myślenia i analizy danych Podstawowa znajomość zagadnień jakościowych
Zagadnienia
- Podstawowe koncepcje systemów pomiarowych
- Charakterystyka błędów pomiarowych
- Metody analizy dokładności i precyzji
- Techniki oceny powtarzalności i odtwarzalności
- Analiza pomiarów atrybutowych
- Zastosowanie metod statystycznych w MSA
- Interpretacja wskaźników zdolności pomiarowej
- Dokumentacja systemów pomiarowych
- Zasady prowadzenia badań GRR
- Ocena wyników pomiarów
- Walidacja systemów pomiarowych
- Podstawy pracy z programem Minitab
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania