Szkolenie Administering IBM Web Content Manager 8.0
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: WPL44G
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 3900 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Ten kurs składa się z dwudniowego szkolenia prowadzonego przez instruktora. Na tym kursie poznasz zadania i koncepcje administracyjne.
Profil uczestnika
Grupą docelową tego kursu średniozaawansowanego są doświadczeni administratorzy systemów, którzy dopiero zaczynają korzystać z IBM Web Content Manager lub muszą odświeżyć umiejętności administracyjne IBM Web Content Manager. Są oni odpowiedzialni za instalację i konfigurację IBM Web Content Manager oraz codzienne zarządzanie nim.
Agenda
Jednostka 1: Omówienie WebSphere Portal i IBM Web Content Manager
- Wprowadzenie do terminologii i koncepcji Web Content Manager
- Architektura: Przegląd stosu
- Architektura: Jak WebSphere Portal i Web Content Manager współpracują ze sobą
- Wyjaśnienie możliwości WebSphere Portal w porównaniu z Web Content Manager
Jednostka 2: Przegląd środowisk serwerowych IBM Web Content Manager
- Przegląd różnych środowisk sieciowych (testowanie, przygotowanie i produkcja/dostarczanie)
- Rozważania na temat wysokiej dostępności
Jednostka 3: Środowisko tworzenia
- Czym jest środowisko tworzenia?
- Przegląd „stron domowych”, które są gotowe do natychmiastowego użycia.
- Szablony obszarów witryny, które umożliwiają administratorom kontrolowanie typu elementów, które można dodawać.
- Korzystanie z gotowego portletu tworzenia
- Dostosowywanie środowiska tworzenia w celu poprawy doświadczenia autora
- Porównanie gotowego RTE i Ephox RTE
- Kontrola dostępu oraz użytkownicy i grupy
Jednostka 4: Środowisko dostaw
- Czym jest środowisko dostaw
- Przegląd zagadnień dotyczących dostaw w topologii klastrowej
- Kontrola dostępu oraz użytkownicy i grupy
Jednostka 5: Syndykacja
- Czym jest syndykacja?
- Syndykacja ręczna i automatyczna
- Co nie jest obsługiwane przez syndykację?
- Klonowanie w porównaniu do syndykacji
Jednostka 6: Pamięć podręczna
- Co to jest pamięć podręczna?
- Opcje pamięci podręcznej dla Web Content Manager
- Ograniczenia opcji
- Najlepsze praktyki pamięci podręcznej
Jednostka 7: Wydajność
- Rozważania dotyczące wydajności
- Sprzęt, sieć, przestrzeń dyskowa itd.
- Kroki dostrajania
- Dostrajanie bazy danych
Jednostka 8: Konserwacja
- Przejrzyj dostępne narzędzia, kiedy ich używać i potencjalne skutki. Narzędzia obejmują:
- MemberFixer
- Narzędzie do aktualizacji przepływu pracy
- Asystent wsparcia IBM
- Wyczyść wersje (wpływ audytu)
- Wyczyść historię (wpływ audytu)
- Sprawdź miejsce na dysku bazy danych, aby upewnić się, że jest wystarczająco dużo miejsca
- Dzienniki
- Zanotuj błędy i podejmij działania
- Gdzie znaleźć aktualizacje: Fix Central
- Gdzie szukać pomocy: Support Portal
- Eksport biblioteki
Jednostka 9: Kopia zapasowa i odzyskiwanie
- Kopia zapasowa i odzyskiwanie
- Wymagane aplikacje innych firm (LDAP, Analytics itd.)
Jednostka 10: Migracja
- Przegląd procesu – co musi zaplanować administrator Web Content Manager?
- Co jest migrowane w migracji portalu bazowego
- Dodatkowe kroki migracji Web Content Manager
Wymagane przygotowanie uczestników
ukończyć instalację i administrację IBM WebSphere Portal 8.0 w systemie Windows (WPL83) lub mieć równoważną wiedzę, umiejętności i doświadczenie
Zagadnienia
- Opisz terminologię, koncepcje, architekturę i możliwości Web Content Manager
- Wymień topologie IBM Web Content Manager
- Wyjaśnij i dostosuj środowisko tworzenia IBM Web Content Manager, w tym kontrolę dostępu
- Pokaż, jak pracować w środowisku dostarczania
- Zdefiniuj syndykację
- Wyjaśnij pamięć podręczną i opcje pamięci podręcznej
- Omów wydajność i dostrajanie wydajności
- Wykonuj konserwację przy użyciu określonych narzędzi konserwacyjnych i dzienników
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania