Szkolenie Eksperckie zagadnienia ds. bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Bezpieczeństwo
- PODKATEGORIA: Bezpieczeństwo Techniczne i Operacyjne
- KOD SZKOLENIA: SC-AP-06
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 1500 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach bezpieczeństwa cyberprzestrzeni w kontekście obowiązków Pełnomocnika ds. bezpieczeństwa. Program obejmuje wymagania prawne, zarządzanie ryzykiem oraz procedury reagowania na incydenty cyberbezpieczeństwa. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów łączących teorię z praktycznymi aspektami realizacji zadań Pełnomocnika, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki instytucjonalnej i wymogów prawnych.
Profil uczestnika
- Pełnomocnicy ds. bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
- Kandydaci na stanowisko Pełnomocnika
- Pracownicy zespołów bezpieczeństwa
- Osoby odpowiedzialne za cyberbezpieczeństwo w instytucjach
- Specjaliści ds. zarządzania ryzykiem IT
- Koordynatorzy ds. bezpieczeństwa informacji
- Pracownicy działów IT odpowiedzialni za bezpieczeństwo
- Audytorzy bezpieczeństwa informacji
Agenda
- Podstawowe akty prawne
- Ogólny model bezpieczeństwa informacji
- Badania bezpieczeństwa
- Zarządzanie ryzykiem w bezpieczeństwie informacji
- Zapewnienie bezpieczeństwa cyberprzestrzeni
- Opracowywania i wdrażania procedur reagowania na incydenty cyberbezpieczeństwa
- Przygotowywanie planów awaryjnych, ich testowanie
- Reakcja na incydenty cyberbezpieczeństwa
Korzyści
Zdobycie praktycznej wiedzy o realizacji obowiązków Pełnomocnika ds. bezpieczeństwa cyberprzestrzeni. Poznanie aktualnych wymogów prawnych i regulacyjnych. Nabycie umiejętności zarządzania ryzykiem w obszarze cyberbezpieczeństwa. Rozwój kompetencji w zakresie reagowania na incydenty. Poznanie metod tworzenia i testowania planów awaryjnych. Otrzymanie certyfikatu potwierdzającego zdobyte kwalifikacje.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość prawa w zakresie cyberbezpieczeństwa
- Ogólna wiedza o funkcjonowaniu systemów IT
- Zrozumienie procesów bezpieczeństwa informacji
- Doświadczenie w pracy w środowisku instytucjonalnym
Zagadnienia
- Regulacje prawne cyberbezpieczeństwa
- Modele bezpieczeństwa informacji
- Metodyki oceny ryzyka
- Procedury bezpieczeństwa
- Zarządzanie incydentami
- Plany ciągłości działania
- Testy planów awaryjnych
- Współpraca międzyinstytucjonalna
- Dokumentacja bezpieczeństwa
- Audyt cyberbezpieczeństwa
- Szkolenia pracowników
- Raportowanie incydentów
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























