Symulacje biznesowe / Symulacje biznesowe

Symulacja biznesowa Reporter

Symulacja 'Reporter" to sprawdzona metoda szkoleniowa pełna silnych emocji i gwałtownych zwrotów akcji, która przenosi uczestników w atmosferę szalonych lat trzydziestych ubiegłego wieku, gdzie sześć stron walczy o prestiżową nagrodę Pulitzera. Symulacja koncentruje się na twardych negocjacjach, które występują częściej niż się wydaje - w staraniach o kredyt, windykacji należności, negocjacjach z dostawcami czy zamawianiu oprogramowania. Warsztaty można prowadzić zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie, a symulacja charakteryzuje się dużą elastycznością - może być wielokrotnie zatrzymywana i wznawiana, przeplatając inne treści szkoleniowe.

Skuteczny trener wewnętrzny to bezcenny zasób każdej organizacji — potrafi przekazywać wiedzę w sposób angażujący i praktyczny, budując kulturę ciągłego uczenia się.

Symulacja biznesowa Reporter to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

Ograniczenia modelu harwardzkiego w praktyce biznesowej
Charakterystyka negocjacji o sumie zerowej
Asymetria sił i jej wpływ na proces negocjacyjny
Rola emocji w podejmowaniu decyzji negocjacyjnych
Analiza środowiska negocjacyjnego lat 30.

Uczestnicy zdobędą kompetencje niezbędne do projektowania i prowadzenia efektywnych sesji szkoleniowych, od metodyki dydaktycznej po zarządzanie dynamiką grupy.

Korzyści

Podczas szkolenia zdobędziesz praktyczne umiejętności radzenia sobie z negocjacjami, w których tradycyjne podejście zawodzi
Nauczysz się identyfikować sytuacje, gdy druga strona dysponuje większą siłą negocjacyjną i jak w takich warunkach osiągać swoje cele
Rozwiniesz zdolność do szybkiego odczytywania dynamiki grupowej i formowania strategicznych sojuszy
Zdobędziesz pewność siebie w sytuacjach konfliktowych, gdzie stawką są wykluczające się interesy
Poznasz techniki wykorzystywania asymetrii informacji na swoją korzyść
Wypracujesz umiejętność oddzielania emocji od celów biznesowych w trudnych rozmowach
Nauczysz się rozpoznawać, kiedy 'nie masz wyboru' to tylko złudzenie i jak je przełamać
Zdobędziesz doświadczenie w negocjacjach wielostronnych, gdzie każda decyzja wpływa na pozostałych uczestników

Dla kogo jest to szkolenie?

Menedżerowie wszystkich szczebli zarządzania i członkowie zarządów

Dyrektorzy sprzedaży i zespoły sprzedażowe

Specjaliści ds. zakupów i negocjacji kontraktowych

Kobiety w biznesie pracujące nad asertywością i równouprawnieniem

Osoby szukające rozwoju osobistego w zakresie asertywności i wyzwolenia talentów

Mediatorzy i facylitatorzy procesów grupowych

Konsultanci i doradcy biznesowi

Właściciele firm i przedsiębiorcy

Osoby odpowiedzialne za budowanie relacji z kontrahentami

Wymagania wstępne

Podstawowa znajomość zasad funkcjonowania organizacji biznesowych i procesów decyzyjnych
Doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych lub negocjacji na poziomie podstawowym
Umiejętność pracy w zespole i komunikacji w sytuacjach stresowych
Otwartość na uczestniczenie w symulacjach i odgrywaniu ról
Gotowość do podejmowania decyzji w warunkach ograniczonego czasu i niepełnej informacji

Program szkolenia

Charakterystyka negocjacji o sumie zerowej
Asymetria sił i jej wpływ na proces negocjacyjny
Rola emocji w podejmowaniu decyzji negocjacyjnych
Analiza środowiska negocjacyjnego lat 30.

Mechanizmy konkurencji w świecie dziennikarstwa

Identyfikacja kluczowych interesariuszy

Przedstawienie ról i celów poszczególnych stron
Realizacja rundowych negocjacji wielostronnych
Zastosowanie strategii konkurencyjnych w praktyce
Monitorowanie dynamiki grupowej i sojuszy

Ocena skuteczności zastosowanych strategii
Identyfikacja punktów zwrotnych w negocjacjach
Przełożenie doświadczeń na rzeczywiste sytuacje biznesowe
Wypracowanie indywidualnych planów rozwoju umiejętności

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Symulacja biznesowa Reporter'?

Szkolenie trwa 1 dzień i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: podstawowa znajomość zasad funkcjonowania organizacji biznesowych i procesów decyzyjnych, doświadczenie w prowadzeniu rozmów biznesowych lub negocjacji na poziomie podstawowym, umiejętność pracy w zespole i komunikacji w sytuacjach stresowych. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Na czym polega format symulacji/gry szkoleniowej?

Uczestnicy wcielają się w role i podejmują decyzje w realistycznym, ale bezpiecznym środowisku. Format gry angażuje emocjonalnie i pozwala eksperymentować z różnymi strategiami — błędy stają się cenną lekcją, a nie źródłem konsekwencji.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 700 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.