Przejdź do treści
Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje osobiste

Komunikacja ułatwiająca współpracę w zespole

Warsztat koncentruje się na doskonaleniu umiejętności pozytywnej komunikacji służącej wzajemnemu zrozumieniu w zespole. Program kładzie nacisk na rozwój świadomości kluczowych postaw i zachowań wpływających na efektywność zespołową. Poprzez praktyczne ćwiczenia i interaktywne sesje uczestnicy poznają metody budowania zaufania, sprawnego rozwiązywania problemów oraz zwiększania zaangażowania w zespole. Szkolenie łączy teorię z praktyką, umożliwiając natychmiastowe zastosowanie poznanych technik w codziennej pracy.

Komunikacja to podstawa skutecznej współpracy w każdej organizacji. Badania pokazują, że większość problemów zespołowych ma źródło w niedoskonałej komunikacji — a nie w braku kompetencji merytorycznych.

Komunikacja ułatwiająca współpracę w zespole to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

  • Identyfikacja i analiza ukrytych teorii osobowości
  • Rozpoznawanie i adaptacja różnych stylów komunikacji
  • Wpływ osobistych przekonań na jakość komunikacji
  • Budowanie świadomości własnego stylu komunikacyjnego
  • Metody budowania skutecznej komunikacji

Podczas szkolenia uczestnicy rozwiną praktyczne umiejętności komunikacyjne, które przełożą się na lepszą współpracę w zespole i skuteczniejsze relacje z interesariuszami.

Korzyści

  • Rozpoznawanie i dostosowywanie się do różnych stylów komunikacyjnych
  • Asertywne wyrażanie opinii bez oceniania rozmówcy
  • Konstruowanie konstruktywnej krytyki
  • Skuteczne metody budowania zaufania w zespole poprzez właściwą komunikację
  • Wypracowanie technik efektywnego rozwiązywania konfliktów
  • Budowaniu relacji z klientami
  • Przekształcanie trudnych sytuacji w możliwości rozwojowe

Dla kogo jest to szkolenie?

Menedżerowie zespołów chcący udoskonalić komunikację w swoich grupach
Specjaliści pracujący w środowisku zespołowym
Pracownicy działów obsługi klienta
Koordynatorzy projektów odpowiedzialni za komunikację
Liderzy zespołów zainteresowani budowaniem zaangażowania
Pracownicy działów HR wspierający rozwój komunikacji w organizacji
Osoby odpowiedzialne za budowanie relacji z klientami

Wymagania wstępne

  • Podstawowe doświadczenie w pracy zespołowej
  • Otwartość na rozwijanie umiejętności interpersonalnych
  • Gotowość do aktywnego uczestnictwa w ćwiczeniach
  • Chęć dzielenia się własnymi doświadczeniami zawodowymi

Program szkolenia

01

Identyfikacja i analiza ukrytych teorii osobowości

  • Rozpoznawanie i adaptacja różnych stylów komunikacji
  • Wpływ osobistych przekonań na jakość komunikacji
  • Budowanie świadomości własnego stylu komunikacyjnego
  • Metody budowania skutecznej komunikacji
02

Praktyczne zastosowanie technik aktywnego słuchania

  • Wykorzystanie parafrazy i klaryfikacji w codziennej komunikacji
  • Tworzenie efektywnych podsumowań
  • Wdrażanie zasad asertywnej komunikacji
  • Źródła konfliktu i bariery komunikacyjne
03

Analiza emocjonalnych źródeł konfliktów

  • Zarządzanie konfliktami procedur, informacji i przekonań
  • Przezwyciężanie barier w komunikacji z klientem
  • Praktyczne zastosowanie czterech płaszczyzn słuchania
  • Identyfikacja i eliminacja barier utrudniających słuchanie
04

Trudne sytuacje w rozmowie z klientem

  • Przekształcanie obiekcji klientów w szanse rozwojowe
  • Stosowanie kluczowych etapów reagowania na obiekcje
  • Praktyczne techniki radzenia sobie z krytyką
  • Implementacja metod wyrażania życzeń i stawiania granic

Formy realizacji

Online

  • Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
  • Interaktywne sesje na żywo z trenerem
  • Materiały dostępne przez 30 dni
  • Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

  • Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
  • Intensywne warsztaty praktyczne
  • Networking z innymi uczestnikami
  • Pełne skupienie na nauce

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest szkolenie Komunikacja ułatwiająca współpracę w zespole?

Szkolenie jest skierowane do profesjonalistów, którzy chcą rozwinąć kompetencje w zakresie komunikacja ułatwiająca współpracę w zespole. Wymagany poziom: intermediate.

Ile trwa szkolenie Komunikacja ułatwiająca współpracę w zespole?

Szkolenie trwa 1. Realizowane w formie online lub stacjonarnej.

Czy otrzymam certyfikat po szkoleniu?

Tak — każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte kompetencje. EITT posiada akredytację ISO 9001.

Czy szkolenie można zrealizować dla zamkniętej grupy?

Tak — oferujemy szkolenia zamknięte dedykowane dla firm. Program dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami po indywidualną wycenę.

Patrycja Petkowska
Patrycja Petkowska Opiekun szkolenia

Poproś o ofertę

Możliwości dofinansowania

Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy

Zaufali nam

Szkolimy zespoły największych polskich firm

ING Bank - klient EITT
mBank - klient EITT
PKO Bank Polski - klient EITT
PZU - klient EITT
Allianz - klient EITT
T-Mobile - klient EITT
KGHM - klient EITT
PGE - klient EITT
IKEA - klient EITT
InPost - klient EITT
Leroy Merlin - klient EITT
ZUS - klient EITT

Zainteresowany tym szkoleniem?

Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

500+ ekspertów
2500+ szkoleń w ofercie
ISO 9001 certyfikat jakości
Zapytaj o szkolenie
Zadzwoń do nas +48 22 487 84 90