Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje osobiste

Jak uczyć się nowych zachowań dla poprawy wyników

Praktyczne szkolenie z zakresu rozwoju osobistego, koncentrujące się na efektywnym nabywaniu nowych nawyków i zachowań. Program łączy wiedzę z psychologii behawioralnej z praktycznymi technikami uczenia się i zmiany zachowań. Uczestnicy poznają skuteczne metody wprowadzania trwałych zmian w swoim działaniu oraz sposoby przezwyciężania barier w procesie uczenia się. Warsztaty oparte są na aktywnym uczestnictwie i praktycznych ćwiczeniach.

Rozwój kompetencji osobistych to inwestycja, która procentuje w każdym obszarze życia zawodowego — od efektywności indywidualnej, przez jakość relacji, po satysfakcję z wykonywanej pracy.

Jak uczyć się nowych zachowań dla poprawy wyników to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program jest przeznaczony dla osób posiadających podstawową wiedzę w temacie — zajęcia prowadzone są łącząc teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

Cykl uczenia się
Modele zmiany zachowań
Identyfikacja obszarów rozwoju
Bariery w uczeniu się
Strategie zmiany zachowań

Kluczowe kompetencje rozwijane podczas szkolenia:

rozumie procesy uczenia się i zmiany
potrafi planować własny rozwój
umie tworzyć nowe nawyki
zna techniki efektywnego uczenia się

Korzyści

Rozumie procesy uczenia się i zmiany
Potrafi planować własny rozwój
Umie tworzyć nowe nawyki
Zna techniki efektywnego uczenia się
Potrafi przezwyciężać bariery rozwojowe
Jest przygotowany do świadomej zmiany
Rozumie mechanizmy motywacji
Umie zarządzać procesem własnego rozwoju

Dla kogo jest to szkolenie?

Osób chcących rozwijać swój potencjał

Menedżerów dążących do poprawy efektywności

Specjalistów zainteresowanych rozwojem osobistym

Pracowników w procesie zmiany zawodowej

Liderów zespołów

Trenerów wewnętrznych

Coachów i mentorów

Osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników

Wymagania wstępne

Gotowość do pracy nad sobą
Otwartość na nowe doświadczenia
Chęć wprowadzania zmian
Samoświadomość obszarów rozwoju

Program szkolenia

Modele zmiany zachowań
Identyfikacja obszarów rozwoju
Bariery w uczeniu się
Strategie zmiany zachowań
Tworzenie nowych nawyków
Techniki modyfikacji zachowań

Monitorowanie postępów
Praktyczne narzędzia
Metody skutecznego uczenia się
Techniki automotywacji
Zarządzanie czasem w rozwoju
Przezwyciężanie prokrastynacji

Budowanie trwałych nawyków
Radzenie sobie z porażkami

Plan działania

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Jak uczyć się nowych zachowań dla poprawy wyników'?

Szkolenie trwa 1 dzień i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie średniozaawansowany — zakłada podstawową wiedzę w danej dziedzinie. Od uczestników oczekujemy: gotowość do pracy nad sobą, otwartość na nowe doświadczenia, chęć wprowadzania zmian. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne?

Tak, program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy realizują ćwiczenia, studia przypadków i warsztaty, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje zawodowe.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 250 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.