Unikalna symulacja biznesowa EITT w Gdańsku
ODKRYJ, JAK WSPÓŁPRACUJĄ RÓŻNE DZIAŁY… I CO Z TEGO WYNIKA
Data: 4.04.2025 Czas trwania: 10:00-14:00 Miejsce: Gdański Park Naukowo-Technologiczny, ul. Trzy Lipy 3, Gdańsk Liczba miejsc: ograniczona (maks. 2 osoby z jednej organizacji)
SYMULACJA BIZNESOWA, KTÓRA ZMIENIA REGUŁY GRY
Gdyby świat biznesu był ogrodem, jak wyglądałaby współpraca między działami? Kto decydowałby, co posadzić? Kto dbałby o podlewanie? Kto mierzyłby wyniki? A jak wszyscy poradziliby sobie, gdy nagle zmieni się pogoda, pojawią się szkodniki lub król zmieni zdanie na temat projektu?
Królewski Ogród to innowacyjna symulacja biznesowa EITT, która pozwala doświadczyć wszystkich wyzwań między zespołami i działami w angażującej, bezpiecznej i… zaskakująco zabawnej formie.
„To nie jest szkolenie. To doświadczenie, które zmienia perspektywę.”
JAK WYGLĄDA POKAZ?
Podczas czterogodzinnej symulacji uczestnicy wcielają się w role królewskich doradców, ogrodników, architektów i innych postaci zaangażowanych w tworzenie idealnego ogrodu dla króla. Każdy ma swoje cele, ograniczenia i wyzwania - dokładnie jak w prawdziwej organizacji.
Przebieg symulacji:
- Krótkie wprowadzenie i przydzielenie ról
- Pierwsza runda planowania i działania
- Podsumowanie tego, co udało się osiągnąć, jakie problemy się pojawiły i co planujemy dalej
- Kolejne rundy z nowymi wyzwaniami oraz podsumowanie działań i dalsze planowanie
- Końcowa ocena wyników, retrospektywa
- Omówienie doświadczeń i przeniesienie na rzeczywistość biznesową
Co najważniejsze - to wszystko odbywa się poprzez działanie, a nie słuchanie. Uczestnicy aktywnie rozwiązują problemy, komunikują się, negocjują i podejmują decyzje, które mają realne konsekwencje w symulacji.
DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ?
KOMUNIKACJA MIĘDZYDZIAŁOWA BEZ FILTRÓW
Doświadcz, jak różnice w perspektywach między HR, IT i jednostkami biznesowymi wpływają na osiąganie wspólnych celów. Poznaj typowe pułapki komunikacyjne i przetestuj strategie ich przezwyciężania.
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
Odkryj, jak skutecznie planować, realizować i monitorować projekty w warunkach ograniczonych zasobów i zmieniających się priorytetów. Wypróbuj różne podejścia do zarządzania zadaniami i doświadcz konsekwencji swoich wyborów w bezpiecznym środowisku symulacyjnym.
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W MIKROKOSMOS
Przekonaj się, jak zespoły reagują na niespodziewane zmiany, ograniczenia zasobów i presję czasu. Wypracuj skuteczne podejścia do adaptacji i zmiany kierunku, które możesz zastosować w swojej organizacji.
PRZYWÓDZTWO W PRAKTYCE
Obserwuj różne style przywództwa w działaniu i ich wpływ na efektywność zespołu. Zidentyfikuj swoje mocne strony jako lidera i obszary do rozwoju w bezpiecznym środowisku.
NETWORKING Z WARTOŚCIĄ
Poznaj profesjonalistów z różnych branż i funkcji, zmierz się ze wspólnymi wyzwaniami i buduj wartościowe relacje biznesowe - a to wszystko w atmosferze współpracy, a nie formalnych prezentacji.
OPINIE UCZESTNIKÓW POPRZEDNICH POKAZÓW
„Ta symulacja doskonale pokazuje, jak często gubimy się w szczegółach, tracąc z oczu wspólny cel. Mój zespół wiele się nauczył - i to w sposób, który naprawdę zostaje w pamięci.” Dyrektor HR, sektor bankowy
„Po wielu latach pracy w IT wreszcie znalazłem sposób, żeby pokazać ‘biznesowi’, z czym mierzymy się na co dzień - i żeby zrozumieć ich perspektywę. Bezcenne doświadczenie.” CIO, firma produkcyjna
„Przeszedłem dziesiątki szkoleń z zarządzania projektami. Żadne nie pokazało tak trafnie, dlaczego dobrze zaplanowane projekty nadal czasem zawodzą - i co z tym zrobić.” Kierownik projektów, agencja marketingowa
KTO SZCZEGÓLNIE SKORZYSTA Z „KRÓLEWSKIEGO OGRODU”?
ZESPOŁY PRZECHODZĄCE TRANSFORMACJĘ
Jeśli Twoja organizacja zmienia strukturę, wdraża nowe technologie lub przechodzi inne istotne zmiany - ta symulacja pokaże, jak skutecznie przeprowadzić zespół przez ten proces.
ORGANIZACJE Z SILOSAMI KOMUNIKACYJNYMI
Gdy działy w Twojej firmie funkcjonują jak odrębne królestwa, a współpraca między nimi kuleje - „Królewski Ogród” ujawni przyczyny i pokaże ścieżki do lepszej integracji.
PM-OWIE I KIEROWNICY PROJEKTÓW
Dzięki symulacji poprawiają komunikację i współpracę w zespole projektowym (szczególnie gdy uczestniczy w niej klient), co przekłada się na znacznie szybszą realizację projektów.
LIDERZY CHCĄCY ROZWIJAĆ SWOJE ZESPOŁY
Jeśli szukasz narzędzi do budowania efektywności zespołu, rozwijania kompetencji przyszłości i wzmacniania współpracy - ta symulacja dostarczy Ci konkretnych obserwacji i inspiracji.
GOTOWY, BY WEJŚĆ DO OGRODU?
Co zabrać ze sobą?
- Otwarty umysł
- Chęć aktywnego uczestnictwa
- Pragnienie spojrzenia na wyzwania organizacyjne z nowej perspektywy
- Odrobinę dystansu do siebie i swojej roli zawodowej
Czego nie potrzebujesz?
- Wiedzy o ogrodnictwie
- Merytorycznego przygotowania
- Doświadczenia w symulacjach biznesowych
ZAREZERWUJ SWOJE MIEJSCE JUŻ DZIŚ
Wypełnij i prześlij formularz rejestracyjny poniżej
Ograniczona liczba miejsc - decyduje kolejność zgłoszeń
Niech Twój zespół rozkwitnie - tak jak Królewski Ogród!
Symulacja biznesowa „Królewski Ogród” to narzędzie szkoleniowe EITT wykorzystywane przez wiodące organizacje do rozwijania kompetencji przyszłości, poprawy komunikacji międzydziałowej i budowania efektywnych zespołów.
Przeczytaj również
- Relacja z pokazu symulacji Królewski Ogród w Warszawie
- Fotorelacja z pokazu symulacji Królewski Ogród we Wrocławiu
- Relacja z pokazu symulacji Królewski Ogród we Wrocławiu
Rozwijaj swoje kompetencje
Chcesz pogłębić wiedzę z tego obszaru? Sprawdź nasze szkolenie prowadzone przez doświadczonych trenerów EITT.
➡️ Symulacja Biznesowa Królewski Ogród — szkolenie EITT
Najczęściej zadawane pytania
Czy do udziału w symulacji Królewski Ogród potrzebna jest wcześniejsza wiedza lub przygotowanie?
Nie, udział w symulacji nie wymaga żadnego merytorycznego przygotowania ani doświadczenia w grach symulacyjnych. Wystarczy otwarty umysł i chęć aktywnego uczestnictwa — wszystkie zasady są wyjaśniane na początku pokazu.
Ile osób z jednej firmy może wziąć udział w pokazie w Gdańsku?
Z jednej organizacji mogą uczestniczyć maksymalnie 2 osoby. Ograniczenie to ma na celu zapewnienie różnorodności perspektyw wśród uczestników i większej wartości networkingowej wydarzenia.
Jak długo trwa pokaz symulacji i co obejmuje program?
Pokaz trwa 4 godziny (10:00–14:00) i obejmuje wprowadzenie, przydzielenie ról, kilka rund planowania i działania z podsumowaniami, końcową retrospektywę oraz omówienie wniosków w kontekście biznesowym.
Jakie kompetencje rozwija symulacja Królewski Ogród?
Symulacja rozwija kompetencje z zakresu komunikacji międzydziałowej, zarządzania projektami, zarządzania zmianą oraz przywództwa. Uczestnicy doświadczają tych wyzwań w praktyce, co pozwala na głębsze zrozumienie i trwalsze przyswojenie wiedzy niż w przypadku tradycyjnych szkoleń.