Fotorelacja z pokazu symulacji Królewski Ogród w Katowicach
22.02.2019 odwiedziliśmy Katowice z pokazem symulacji Królewski Ogród.
Pomimo ferii entuzjastów takiej metody pracy było wielu.
O Symulacji
„Królewski Ogród” to unikalny, interaktywny warsztat zaprojektowany w oparciu o mechanikę gier fabularnych, który przenosi uczestników do czasów Wersalu, na dwór Króla Ludwika XIV, zwanego Królem Słońce. Uczestnicy stają się ekspertami z zadaniem stworzenia najpiękniejszego ogrodu, jaki świat kiedykolwiek widział.
Profil Uczestnika
Symulacja jest skierowana do szerokiego grona odbiorców, w tym:
- Zarządów i managementu
- Project Managerów
- Zespołów projektowych
- Pracowników działów biznesowych i IT
Liczba uczestników: 8-16 osób
Agenda
Tytułowy „Królewski Ogród” nawiązuje do ogrodu Króla Ludwika XIV, uznawanego za perłę sztuki ogrodniczej. Warsztat skupia się na pierwszym etapie budowy tego ogrodu, mając na celu podkreślenie boskiego autorytetu władcy i ukazanie Francji jako światowej stolicy kultury. Uczestnicy, przyjmując role takie jak ogrodnik czy florysta, pracują z rozproszoną informacją, co odzwierciedla konkretne uwarunkowania biznesowe.
Korzyści
Symulacja oferuje szereg korzyści, w tym:
- Testowanie nowych koncepcji i rozwiązań
- Wsparcie transformacji Agile i integracji zespołów
- Rozwój kompetencji i innowacyjności
- Ewolucja kultury organizacyjnej
„Królewski Ogród” promuje pryncypia zwinnego zarządzania projektami, koncentrując się na filozofii Agile, komunikacji i analizie informacji. Jest to narzędzie wspierające rozwój przez doświadczenie, umożliwiające identyfikację potencjalnych problemów i zwiększenie efektywności pracy zespołu.
Przykładowe Zastosowania
- Wsparcie transformacji Agile: Umożliwia empiryczne zrozumienie pryncypiów Agile.
- Integracja grup i zespołów: Usprawnia komunikację i współpracę, również w zespołach rozproszonych.
- Uczenie się przez doświadczanie: Promuje efektywne przyswajanie nowych technik i narzędzi.
O autorze:
Marcin Godula
Marcin to doświadczony lider z ponad 20-letnim stażem w branży IT i edukacji technologicznej. Jako Prezes Zarządu Effective IT Trainings (EITT), koncentruje się na kształtowaniu strategii rozwoju firmy, analizie trendów edukacyjnych w IT oraz budowaniu innowacyjnych programów szkoleniowych. Jego wizjonerskie podejście i głębokie zrozumienie dynamiki rynku IT są kluczowe dla pozycjonowania EITT jako lidera w branży szkoleń technologicznych.
W swojej pracy Marcin kieruje się wartościami takimi jak innowacyjność, jakość kształcenia i zorientowanie na potrzeby rynku. Jego podejście do zarządzania opiera się na ciągłym doskonaleniu procesów edukacyjnych i adaptacji do zmieniających się wymagań branży IT. Jest znany z umiejętności łączenia praktycznej wiedzy technicznej z efektywnymi metodami nauczania.
Marcin szczególnie interesuje się obszarem sztucznej inteligencji, automatyzacji procesów biznesowych oraz cyberbezpieczeństwa w kontekście edukacji IT. Skupia się na rozwijaniu programów szkoleniowych, które nie tylko odpowiadają na bieżące potrzeby rynku, ale także przygotowują specjalistów na przyszłe wyzwania technologiczne.
Aktywnie angażuje się w rozwój branży edukacji IT, nieustannie śledząc najnowsze trendy i innowacje w technologii. Wierzy, że kluczem do sukcesu w dynamicznym świecie technologii jest ciągłe uczenie się i adaptacja do nowych trendów, co odzwierciedla w strategii rozwoju EITT.