Fotorelacja z pokazu symulacji Królewski Ogród w Krakowie
18.09 EITT wraz z Marcinem Szybkowskim zaprezentowało symulację biznesową Królewski Ogród.
Dziękując uczestnikom za świetną atmosferę, ciekawe rozmowy i efektywne działania, zamieszczamy fotorelację oraz podsumowanie opinii na temat symulacji.
Co udział w symulacji dał uczestnikom?
- Sprawdzenie swoich umiejętności dot. Agile
- Poznanie ciekawego narzędzia do pracy z zespołami i w zakresie zwinnego zarządzania projektami
- Istota planowania, retrospektywy
- Lepsze spojrzenie na to, co we współpracy z zespołem może działać, a co nie
- Poznanie nowych technik komunikowania się
- Uświadomienie sobie, jak grupa obcych ludzi może efektywnie ze sobą pracować
- Wizualizacja pracy zespołów i ich problemów
- Świadomość, jak role zawodowe wpływają na postawę
- Kontrola vs zaufanie
- Dobra zabawa i wiedza z historii
Symulacja biznesowa „Królewski Ogród”
Symulacja biznesowa „Królewski Ogród” wyróżnia się jako wyjątkowe narzędzie edukacyjne, które przenosi zarządzanie projektami Agile z teoretycznej półki wprost do praktycznego zastosowania. Poprzez angażujące scenariusze, uczestnicy mają okazję nie tylko zgłębić zasady Agile, ale przede wszystkim doświadczyć ich działania w dynamicznym, kontrolowanym środowisku. „Królewski Ogród” pokazuje, że najefektywniejsza nauka odbywa się poprzez działanie, eksperymentowanie i współpracę.
Ta symulacja podkreśla znaczenie zwinnych metodologii w zarządzaniu projektami, oferując uczestnikom możliwość praktycznego zastosowania wiedzy w realistycznych wyzwaniach projektowych. Uczestnicy uczą się, jak istotne są cykliczne procesy planowania, wykonania, kontroli i retrospektywy, a także jak kluczowa jest skuteczna komunikacja i współpraca w zespole. „Królewski Ogród” ujawnia, jak różnorodność ról i podejść do pracy wpływa na dynamikę zespołową, podkreślając przy tym ważność znalezienia balansu między kontrolą a zaufaniem w zarządzaniu projektami.
Symulacja ta jest również okazją do odkrycia, jak efektywnie identyfikować, analizować i rozwiązywać problemy projektowe, co jest kluczowe dla sukcesu każdego przedsięwzięcia. Poprzez aktywny udział, uczestnicy doświadczają, jak grupa nieznajomych może szybko stać się zgranym zespołem, efektywnie współpracującym nad wspólnymi celami.
Podsumowując, „Królewski Ogród” to więcej niż symulacja; to kompleksowe doświadczenie edukacyjne, które nie tylko wzmacnia umiejętności zarządzania projektami i pracą zespołową uczestników, ale również inspiruje do poszukiwania nowych, innowacyjnych rozwiązań w codziennej pracy. Jest to doskonały przykład na to, jak nauka poprzez praktykę może przynieść znaczące korzyści zarówno osobom uczestniczącym, jak i organizacjom, które dążą do ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich metod pracy.