Przejdź do treści
Zarządzanie / Zarządzanie projektami

Skuteczne zespoły projektowe - Twój zespół ma moce, które wydobędziesz (szkolenie zdalne)

Zastanawiasz się, jak angażować ludzi do działania? Rozwijasz zespół i chcesz profesjonalnie nim zarządzać? Szukasz sposobów rozbudzenia talentów liderskich w zespole? Instytut Gallupa przeprowadził ogólnoświatowe badanie sprawdzające, jak oceniamy swoją pracę. Okazuje się, że zaledwie 5 proc. Polaków uważa ją za świetną, natomiast 37 proc. za dobrą. Niestety taki wynik plasuje nas dopiero na 8 miejscu wśród krajów z byłego bloku wschodniego. Istotnym elementem w ocenie jest jakość zarządzania w miejscu pracy. Ludzie częściej decydują się na odejście z zespołu z powodu konkretnego szefa, a nie warunków w danej firmie.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie?

W obliczu ciągłych zmian technologicznych kompetencje menedżerskie stają się kluczowym atutem na rynku pracy. Zastanawiasz się, jak angażować ludzi do działania? Rozwijasz zespół i chcesz profesjonalnie nim zarządzać? Szukasz sposobów rozbudzenia talentów liderskich w zespole? Instytut Gallupa przeprowadził ogólnoświatowe badanie sprawdzające, jak oceniamy swoją pracę. Okazuje się, że zaledwie 5 proc. Polaków uważa ją za świetną, natomiast 37 proc. za dobrą. Niestety taki wynik plasuje nas dopiero na 8 miejscu wśród krajów z byłego bloku wschodniego. Istotnym elementem w ocenie jest jakość zarządzania w miejscu pracy. Ludzie częściej decydują się na odejście z zespołu z powodu konkretnego szefa, a nie warunków w danej firmie.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: Skuteczniejsze, bardziej autentyczne zarządzanie ludźmi., Głębsza motywacja i satysfakcja pracowników., Mniejsza rotacja kadr i większe przyciąganie talentów do zespołu., Głębsze poczucie spokoju i balansu wewnętrznego w zespole.. Te kompetencje bezpośrednio przekładają się na wyższą efektywność w realizacji procesów biznesowych.

Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla: Szkolenie przeznaczone dla grup liczących od 5 do 15 osób.

Co wyróżnia nasze podejście?

Podejście EITT opiera się na bezpośrednim doświadczeniu i praktycznych ćwiczeniach. W ciągu 1 dnia intensywnego szkolenia uczestnicy pracują na realnych przykładach i scenariuszach, co gwarantuje nie tylko zrozumienie teorii, ale przede wszystkim umiejętność jej praktycznego zastosowania.

Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5 od uczestników, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji dla organizacji każdej wielkości. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się aktualną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami.

Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami — przygotujemy program dostosowany do Twoich wymagań.

Korzyści

  • Skuteczniejsze, bardziej autentyczne zarządzanie ludźmi.
  • Głębsza motywacja i satysfakcja pracowników.
  • Mniejsza rotacja kadr i większe przyciąganie talentów do zespołu.
  • Głębsze poczucie spokoju i balansu wewnętrznego w zespole.

Dla kogo jest to szkolenie?

Szkolenie przeznaczone dla grup liczących od 5 do 15 osób

Wymagania wstępne

  • Wymagane jest, aby każdy uczestnik miał komputer wyposażony w kamerę i mikrofon oraz łącze internetowe.
  • Dodatkowo, każdy uczestnik może potrzebować swojego smartfona do ćwiczeń warsztatowych (wymagana aktualna przeglądarka Chrome lub Safari).

Program szkolenia

01

rola lidera i sposoby zarządzania (przywództwo

  • rola lidera i sposoby zarządzania (przywództwo sytuacyjne),
  • efektywna komunikacja z zespołem,
02

adaptacja cyklu życia zespołu.

  • Miejsce pracy, które daje satysfakcję :
  • potencjał pracowników (wartości, cele, talenty, kompetencje),
  • struktury zespołów, kontrakty stanowiskowe,
  • elastyczny czas pracy i narzędzia do śledzenie postępów,
  • definiowanie celów (MBO, OKR, KPI),
  • oceny pracownicze oraz indywidualne plany rozwoju.
03

Motywacja zespołu:

  • pojęcie motywacji oraz 'stanu flow',
  • psychologiczne aspekty motywacji,
  • szersze spojrzenie na potrzeby ludzi,
  • mechanizmy wynagradzania i karania.
  • Budowanie społeczności pracowników:
04

integracja zespołu,

  • aspekt kulturowy w zarządzaniu,
  • budowanie społeczności pracowników,
  • inicjatywy, które inspirują zespół.

Formy realizacji

Online

  • Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
  • Interaktywne sesje na żywo z trenerem
  • Materiały dostępne przez 30 dni
  • Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

  • Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
  • Intensywne warsztaty praktyczne
  • Networking z innymi uczestnikami
  • Pełne skupienie na nauce

Najczęściej zadawane pytania

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

Do udziału w szkoleniu Skuteczne zespoły projektowe - Twój zespół ma moce, które wydobędziesz (szkolenie zdalne) zalecamy: Wymagane jest, aby każdy uczestnik miał komputer wyposażony w kamerę i mikrofon oraz łącze internetowe.; Dodatkowo, każdy uczestnik może potrzebować swojego smartfona do ćwiczeń warsztatowych (wymagana aktualna przeglądarka Chrome lub Safari)..

W jakim formacie i jak długo trwa szkolenie?

Szkolenie trwa 1 dzień i jest dostępne w formacie online oraz stacjonarnym. Zajęcia prowadzone są w godzinach 9:00-16:00. Możemy również dopasować harmonogram do potrzeb Twojego zespołu.

Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?

Szkolenie jest skierowane do: Szkolenie przeznaczone dla grup liczących od 5 do 15 osób.

Bożena Machowska-Worek
Bożena Machowska-Worek Opiekun szkolenia

Poproś o ofertę

Możliwości dofinansowania

Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy

Zaufali nam

Szkolimy zespoły największych polskich firm

ING Bank - klient EITT
mBank - klient EITT
PKO Bank Polski - klient EITT
PZU - klient EITT
Allianz - klient EITT
T-Mobile - klient EITT
KGHM - klient EITT
PGE - klient EITT
IKEA - klient EITT
InPost - klient EITT
Leroy Merlin - klient EITT
ZUS - klient EITT

Zainteresowany tym szkoleniem?

Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

500+ ekspertów
2500+ szkoleń w ofercie
ISO 9001 certyfikat jakości
Zapytaj o szkolenie
Zadzwoń do nas +48 22 487 84 90