Kompetencje osobiste i biznesowe / Kompetencje biznesowe

Komunikacja wizualna — fotografia firmowa, storytelling i prawo w obrazie (2 dni)

Dwudniowe warsztaty praktyczne z komunikacji wizualnej organizacji — prawo (RODO, prawo autorskie, AI-generated obrazy), rola obrazu w komunikacji, cel komunikatu wizualnego, budowanie historii wizualnej, realizacja materiału zdjęciowego, postprodukcja, przygotowanie do różnych kanałów. Proces: od zasad — przez projektowanie — do realizacji — aż do publikacji.

Stock, plastik i „zdjęcia do kroniki”. Obraz w firmach, których ludzie nie chcą oglądać

Plastikowe uśmiechy ze stocków. Sztuczne ustawki na rzutniku. Zdjęcia „do kroniki”, na których widać tylko budynek i tablicę prezesa. Publikacje bez zgody uczestników. Obrazy AI-generated bez oznaczenia. Komunikacja wizualna w większości organizacji jest błędem reputacyjnym w oczekiwaniu. A w erze social media każdy obraz — firmowy, prasowy, wewnętrzny — jest jednocześnie oświadczeniem o autentyczności marki i testem kompetencji zespołu.

Dwudniowy warsztat: Dzień 1 — prawo (RODO, prawo autorskie, AI), rola obrazu, cel komunikatu wizualnego, historia wizualna (bohater, działanie, kontekst, detal), realizacja materiału zdjęciowego. Dzień 2 — postprodukcja (edycja vs manipulacja), przygotowanie do kanałów (social, www, prasa, raporty), tworzenie komunikatu wizualnego, prezentacja wykonanych materiałów. Proces: od zasad — przez projektowanie — do realizacji — aż do publikacji.

Dla kogo jest to szkolenie?

Dla osób odpowiedzialnych za obraz organizacji — formalnie lub nieformalnie. Szczególnie gdy:

Twój zespół robi zdjęcia pracowników, wydarzeń lub produktów i publikuje je w social media, na www lub w raportach
Publikujesz materiały wizualne, ale nie masz pewności co do zgód RODO i prawa autorskiego
Chcesz przejść od stockowych „plastików” do autentycznych zdjęć, które pokazują ludzi i procesy
Twój dział HR/komunikacji używa AI do generowania obrazów i chcesz poznać ryzyka i zasady
Potrzebujesz framework i checklist do regularnej produkcji materiałów wizualnych

Dwa dni: od zasad do publikacji

Dzień 1: Prawo i projektowanie — RODO w obrazie, prawo autorskie, AI, rola obrazu, autentyczność vs stock, cel komunikatu, historia wizualna, realizacja materiału zdjęciowego, selekcja.

Dzień 2: Postprodukcja i publikacja — selekcja, edycja (granica z manipulacją), narzędzia (Canva), przygotowanie do kanałów, dopasowanie formatu, łączenie obrazu z tekstem, komunikat wizualny do publikacji.

Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji wizualnych zespołów. Skontaktuj się z nami — szkolenie prowadzimy w formule zamkniętej dla zespołów marketingu, komunikacji, PR i HR (max 16 osób).

Korzyści

Stosować zasady RODO i prawa autorskiego w komunikacji wizualnej organizacji — zgody, publikacja, ryzyka AI-generated
Określać cel komunikatu wizualnego i przekładać temat komunikacyjny na konkretny pomysł zdjęcia
Budować historię wizualną z elementami (bohater, działanie, kontekst, detal) — zamiast statycznych obiektów pokazywać proces i ludzi
Realizować materiał zdjęciowy zgodnie z koncepcją — różne ujęcia, autentyczność, wiarygodność
Przeprowadzać postprodukcję zdjęć z zachowaniem granicy między edycją a manipulacją
Przygotowywać materiały wizualne do publikacji w różnych kanałach (social, www, prasa, raporty, prezentacje)

Dla kogo jest to szkolenie?

Specjaliści komunikacji, marketingu i PR odpowiedzialni za materiały wizualne organizacji

Osoby prowadzące firmowe social media i stronę internetową, które robią/wybierają zdjęcia

Pracownicy działów HR i employer branding publikujący materiały ze zdjęciami pracowników

Asystenci zarządu, koordynatorzy wydarzeń i szkoleń dokumentujący pracę organizacji

Rzecznicy prasowi i managerowie publikujący w mediach własne materiały zdjęciowe

Członkowie zespołów compliance i prawnych weryfikujący publikacje pod kątem RODO i praw autorskich

Wymagania wstępne

Odpowiedzialność za komunikację organizacji lub publikację materiałów wizualnych
Telefon z aparatem lub aparat fotograficzny (do realizacji materiału zdjęciowego)
Nie jest wymagane doświadczenie w fotografii — warsztat uczy praktyki od zasad

Program szkolenia

Prawo i odpowiedzialność — wizerunek jako dana osobowa (RODO), zgoda na wykorzystanie wizerunku pracowników i uczestników wydarzeń, prawo autorskie w fotografii, odpowiedzialność za publikowane obrazy
Obrazy generowane przez AI — zasady i potencjalne ryzyka, publikacja zdjęć przez pracowników i gości (ryzyka bezpieczeństwa informacji i wizerunku)
Rola obrazu w komunikacji organizacji — funkcje zdjęć (dokumentacyjne, wizerunkowe, procesowe, relacyjne), autentyczność a wiarygodność (stock, AI, realne zdjęcia), analiza przykładów firmowych, typowe błędy
Określenie celu komunikatu wizualnego — co chcemy zakomunikować i do kogo, typowe tematy komunikacji wizualnej (BHP, kompetencje zespołu, technologia, odpowiedzialność środowiskowa), przełożenie tematu na pomysł zdjęcia
Ćwiczenie warsztatowe: projekt koncepcji zdjęcia wspierającego wybrany komunikat organizacji
Budowanie historii wizualnej — elementy (bohater, działanie, kontekst, detal), jak pokazać proces i pracę zespołu zamiast statycznych obiektów, autentyczność
Tworzenie materiału zdjęciowego — przygotowanie zespołów, wybór tematów, realizacja zgodnie z koncepcją, różne ujęcia (kontekst, działanie, bohater, detal), wstępny przegląd i selekcja

Postprodukcja zdjęć — selekcja ujęć (czytelność przekazu, autentyczność, kontekst), podstawowe zasady edycji (kadrowanie, korekta światła i kontrastu), granica między edycją a manipulacją
Narzędzia dostępne w firmie — praca w Canva lub innych edytorach graficznych
Przygotowanie materiałów do różnych kanałów — media społecznościowe, strona www, materiały prasowe, prezentacje, raporty
Dopasowanie formatu i kadru do platformy komunikacyjnej, łączenie obrazu z tekstem (czytelność, spójność przekazu)
Praca z checklistą publikacji materiałów wizualnych
Tworzenie komunikatu wizualnego — obraz jako element narracji, łączenie zdjęcia z kontekstem i przekazem informacyjnym
Przygotowanie krótkiego komunikatu wizualnego do publikacji w wybranym kanale (np. post w mediach społecznościowych, informacja o projekcie)
Prezentacja i omówienie przygotowanych materiałów — najważniejsze wnioski, dobre praktyki, najczęstsze błędy

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Wizerunek i RODO Prawo autorskie w fotografii Obrazy generowane przez AI — ryzyka Autentyczność obrazu vs stock Typowe funkcje zdjęć w firmie Cel komunikatu wizualnego Historia wizualna — bohater, działanie, kontekst, detal Realizacja materiału zdjęciowego Postprodukcja i edycja zdjęć Edycja vs manipulacja obrazu Przygotowanie do social media, www, prasy Checklista publikacji materiałów wizualnych

Najczęściej zadawane pytania

Czy to jest szkolenie fotograficzne?

NIE w sensie technicznym. To warsztat KOMUNIKACJI WIZUALNEJ — uczy, jak obraz wspiera komunikaty organizacji (a nie: jak ustawić clonę w aparacie). Fotografia jest narzędziem, a nie celem. Uczestnicy wykonują zdjęcia podczas warsztatu, ale nacisk jest na CEL komunikatu, historię wizualną, autentyczność i prawidłową publikację, a nie na zaawansowane techniki fotograficzne.

Czy potrzebuję profesjonalnego aparatu?

Nie — wystarczy telefon z aparatem (lub dowolny aparat, który masz). Warsztat uczy, jak wykorzystać dostępne narzędzia, nie jak kupować drogi sprzęt. W Canva lub innych edytorach graficznych dostępnych w firmie można wykonać niezbędną edycję.

Jak szkolenie traktuje zagadnienia prawne (RODO, prawo autorskie)?

Praktycznie. W pierwszym bloku omawiamy: co wolno (zgoda na wykorzystanie wizerunku, rodzaje zgód), czego nie wolno (publikacja bez zgody, wykorzystanie cudzych zdjęć bez licencji), zasady AI-generated obrazów (oznaczenie, ryzyka) i dobre praktyki podczas wydarzeń. Plus: konkretne przykłady sytuacji, które się zdarzyły (ryzyka reputacyjne).

Czy to jest szkolenie dla zespołów czy indywidualne?

Najlepsze efekty daje dla ZESPOŁÓW (marketing, komunikacja, HR, PR — do 16 osób) pracujących na REALNYCH tematach komunikacyjnych organizacji. Szkolenie otwarte jest też możliwe — wtedy każdy pracuje na swoich tematach. Materiały wykonane podczas warsztatu są gotowe do publikacji w kanałach organizacji.

Czym różni się to szkolenie od „Mocni w promocji" (dzień 3 — fotografia)?

Akademia „Mocni w promocji" to 4-dniowa ścieżka komunikacji organizacyjnej (gdzie fotografia jest jednym z 4 dni). Szkolenie „Komunikacja wizualna" to 2-dniowy pogłębiony warsztat tylko o obrazie — dodaje prawo, AI, historię wizualną, postprodukcję i publikację w różnych kanałach. Rekomendujemy „Komunikację wizualną" dla zespołów, które już komunikują i chcą pogłębić kompetencje wizualne.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT. Uczestnicy otrzymują też checklistę planowania materiału zdjęciowego, checklistę publikacji i zestaw dobrych praktyk komunikacji wizualnej.