Innowacje w pracy projektowej - zacznij pracować mądrzej, a nie więcej (szkolenie zdalne)
Czy masz wrażenie, że cały czas powtarzacie te same błędy? Czy zastanawiasz się, jak można usprawnić sposób współpracy? Według danych OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) z 2017 roku Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów świata. Z wynikiem 1928 godzin rocznie są w światowej czołówce. Niestety, nie przekłada się to na produktywność, a sprawia, że jesteśmy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie. Stresu każdego dnia doświadcza w pracy aż 27 proc. Polaków.
Dlaczego warto wybrać to szkolenie?
W dynamicznie zmieniającym się środowisku IT kompetencje menedżerskie stają się kluczowym atutem na rynku pracy. Czy masz wrażenie, że cały czas powtarzacie te same błędy? Czy zastanawiasz się, jak można usprawnić sposób współpracy? Według danych OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) z 2017 roku Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów świata. Z wynikiem 1928 godzin rocznie są w światowej czołówce. Niestety, nie przekłada się to na produktywność, a sprawia, że jesteśmy najbardziej zestresowanymi pracownikami w Europie. Stresu każdego dnia doświadcza w pracy aż 27 proc. Polaków.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: Zrozumienie innowacji jako klucza do przetrwania w środowisku biznesowym. Doświadczenie pełnego procesu usprawnień z pomiarem rezultatu., Zwiększenie odpowiedzialności za skuteczność w miejscu pracy., Budowa zaangażowania i otwartości w zespole., Pogłębienie wiedzy o talentach i kompetencjach zespołu.. Te kompetencje bezpośrednio przekładają się na wyższą efektywność w realizacji procesów biznesowych.
Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla: Szkolenie przeznaczone dla grup liczących od 5 do 15 osób.
Co wyróżnia nasze podejście?
Podejście EITT opiera się na bezpośrednim doświadczeniu i praktycznych ćwiczeniach. W ciągu 1 dnia intensywnego szkolenia uczestnicy pracują na realnych przykładach i scenariuszach, co gwarantuje nie tylko zrozumienie teorii, ale przede wszystkim umiejętność jej praktycznego zastosowania.
Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5 od uczestników, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji dla organizacji każdej wielkości. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się aktualną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami.
Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami — przygotujemy program dostosowany do Twoich wymagań.
Korzyści
- Innowacja jako klucza do przetrwania w środowisku biznesowym. Doświadczenie pełnego procesu usprawnień z pomiarem rezultatu
- Odpowiedzialności za skuteczność w miejscu pracy
- Budowa zaangażowania i otwartości w zespole.
- Talentach i kompetencjach zespołu
Dla kogo jest to szkolenie?
Wymagania wstępne
- Wymagane jest, aby każdy uczestnik miał komputer wyposażony w kamerę i mikrofon oraz łącze internetowe
- Dodatkowo każdy uczestnik może potrzebować swojego smartfona do ćwiczeń warsztatowych (wymagana aktualna przeglądarka Chrome lub Safari)
Program szkolenia
ocena sytuacji, podejmowanie decyzji, działanie,
- wyzwania VUCA (zmienność, niepewność, złożoność, niejednoznaczność),
- wspólne działanie oraz poszukiwanie usprawnień, które wpływają na rezultaty,
- pomiar rezultatów, retrospektywa zespołowa.
- Wdrażanie usprawnień:
planowanie, praca ze strategią, stawianie celów i
- planowanie, praca ze strategią, stawianie celów i ustalanie priorytetów,
- zarządzanie talentami, budowa kompetencji zespołu, zarządzanie pracą podwładnych,
- skuteczna komunikacja w zespole (monitorowanie, rozwiązywanie problemów, push vs pull),
- zarządzanie zmianą, ryzykiem oraz problemami,
analiza wskaźników wydajności zespołów.
- Budowanie środowiska innowacyjnego:
- przywództwo oraz wizja w innowacji,
- rola zaangażowania oraz samoorganizacji w zespole,
- natura i dynamika zmian wpływające na postęp,
sposoby radzenia sobie z brakiem przewidywalności,
- rozumienie złożoności w przypadku nakładania się różnych problemów,
- myślenie systemowe i efekt przyczynowo-skutkowy.
- Metody wdrażania usprawnień:
planowanie cyklu wdrożenia innowacji i usprawnień,
- monitorowanie nowych pomysłów i wybieranie najlepszych,
- szybkie prototypy do akceleracji procesu uczenia się,
- ewolucyjne metody poszukiwania usprawnień,
- konwergencja vs dywergencja w innowacji.
Formy realizacji
Online
- Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
- Interaktywne sesje na żywo z trenerem
- Materiały dostępne przez 30 dni
- Brak kosztów dojazdu
Stacjonarnie
- Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
- Intensywne warsztaty praktyczne
- Networking z innymi uczestnikami
- Pełne skupienie na nauce
Najczęściej zadawane pytania
Dla kogo jest szkolenie Innowacje w pracy projektowej - zacznij pracować mądrzej, a nie więcej (szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do profesjonalistów, którzy chcą rozwinąć kompetencje w zakresie innowacje w pracy projektowej - zacznij pracować mądrzej, a nie więcej (szkolenie. Wymagany poziom: intermediate.
Ile trwa szkolenie Innowacje w pracy projektowej - zacznij pracować mądrzej, a nie więcej (szkolenie?
Szkolenie trwa 1. Realizowane w formie online lub stacjonarnej.
Czy otrzymam certyfikat po szkoleniu?
Tak — każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte kompetencje. EITT posiada akredytację ISO 9001.
Czy szkolenie można zrealizować dla zamkniętej grupy?
Tak — oferujemy szkolenia zamknięte dedykowane dla firm. Program dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami po indywidualną wycenę.
Poproś o ofertę
Możliwości dofinansowania
Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy
Baza Usług Rozwojowych
Dofinansowanie do 80% dla MŚP ze środków EFS
Sprawdź dostępnośćKrajowy Fundusz Szkoleniowy
Dofinansowanie do 100% dla pracodawców
Dowiedz się więcejZaufali nam
Szkolimy zespoły największych polskich firm
Zainteresowany tym szkoleniem?
Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.