Kompetencje osobiste i biznesowe

Zaawansowane przywództwo i kierowanie zespołem

Szkolenie rozwija zaawansowane umiejętności przywódcze niezbędne do skutecznego kierowania zespołami w dynamicznym środowisku biznesowym. Program koncentruje się na praktycznych aspektach budowania wysokowydajnych zespołów, zarządzania talentami oraz tworzenia kultury inspirującej do rozwoju. Zajęcia łączą elementy warsztatowe z coachingowym podejściem do rozwoju kompetencji liderskich.

Skuteczne przywództwo łączy wizję strategiczną z umiejętnością budowania zaangażowanych zespołów. Liderzy, którzy inwestują w rozwój swoich kompetencji, tworzą organizacje zdolne do adaptacji i ciągłego wzrostu.

Zaawansowane przywództwo i kierowanie zespołem to jednodniowy, intensywny program szkoleniowy EITT, realizowany w formie stacjonarnej lub zdalnej — w zależności od preferencji uczestników. Program adresowany jest do doświadczonych praktyków chcących pogłębić swoje umiejętności — zajęcia prowadzone są z naciskiem na zaawansowane scenariusze i case studies z praktyki biznesowej.

Wśród omawianych zagadnień znajdują się m.in.:

Style przywództwa w praktyce biznesowej
Budowanie autorytetu lidera
Zarządzanie poprzez wartości
Kreowanie wizji i inspirowanie innych
Rozwój wysokowydajnych zespołów

Szkolenie wyposaża uczestników w konkretne narzędzia liderskie — od budowania autorytetu, przez delegowanie i motywowanie, po prowadzenie trudnych rozmów.

Korzyści

Uczestnik rozwinie zaawansowane umiejętności przywódcze pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołami w złożonym środowisku biznesowym
Zdobędzie praktyczne narzędzia do budowania i rozwijania wysokowydajnych zespołów
Pozna metody efektywnego zarządzania talentami i różnorodnością w organizacji
Udoskonali zdolność inspirowania i motywowania pracowników do osiągania ambitnych celów
Rozwinie umiejętność strategicznego myślenia w kontekście zarządzania zespołem
Nauczy się budować kulturę organizacyjną wspierającą rozwój i innowacyjność

Dla kogo jest to szkolenie?

Doświadczeni menedżerowie zespołów

Kierownicy działów i departamentów

Liderzy zespołów projektowych

Menedżerowie wysokiego szczebla

Dyrektorzy zarządzający małymi i średnimi organizacjami

Przedsiębiorcy rozwijający własne zespoły

Project Managerowie zarządzający złożonymi projektami

Wymagania wstępne

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
Praktyczna znajomość podstaw zarządzania zespołem
Doświadczenie w prowadzeniu projektów zespołowych
Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania zmianą

Program szkolenia

Budowanie autorytetu lidera
Zarządzanie poprzez wartości
Kreowanie wizji i inspirowanie innych
Rozwój wysokowydajnych zespołów
Diagnoza potencjału zespołu
Zarządzanie talentami i różnorodnością
Budowanie zaangażowania i motywacji

Strategiczne zarządzanie zespołem

Zarządzanie przez cele
Budowanie kultury feedbacku
Rozwój kompetencji zespołowych

Podejmowanie strategicznych decyzji

Prowadzenie trudnych rozmów
Budowanie międzyzespołowej współpracy

Formy realizacji

Online

Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
Interaktywne sesje na żywo z trenerem
Materiały dostępne przez 30 dni
Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
Intensywne warsztaty praktyczne
Networking z innymi uczestnikami
Pełne skupienie na nauce

Tematy szkolenia

Najczęściej zadawane pytania

Jak wygląda format i czas trwania szkolenia 'Zaawansowane przywództwo i kierowanie zespołem'?

Szkolenie trwa 1 dzień i realizowane jest zarówno stacjonarnie, jak i w formie zdalnej (online) — w zależności od preferencji grupy. Program obejmuje wykłady, demonstracje oraz ćwiczenia praktyczne, zapewniając kompleksowe podejście do omawianej tematyki.

Jakie są wymagania wstępne dla uczestników?

Szkolenie jest na poziomie zaawansowany — przeznaczony dla osób z doświadczeniem praktycznym. Od uczestników oczekujemy: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, praktyczna znajomość podstaw zarządzania zespołem, doświadczenie w prowadzeniu projektów zespołowych. Szczegółowe wymagania znajdują się w sekcji 'Wymagania wstępne' na tej stronie.

Czy szkolenie zawiera elementy praktyczne, czy jest wyłącznie teoretyczne?

Program łączy teorię z praktyką. Uczestnicy pracują nad studiami przypadków, biorą udział w symulacjach i ćwiczeniach grupowych, które pozwalają przełożyć zdobytą wiedzę na realne sytuacje biznesowe.

Czy po szkoleniu otrzymam certyfikat?

Tak, każdy uczestnik otrzymuje imienny certyfikat ukończenia szkolenia wydany przez EITT, potwierdzający udział w programie i zdobyte kompetencje.

Jaki jest koszt szkolenia i jak mogę się zapisać?

Cena szkolenia to 1 450 PLN netto za osobę. Aby zapisać się na szkolenie lub uzyskać ofertę dla grupy, skontaktuj się z nami telefonicznie lub przez formularz na stronie. Oferujemy również szkolenia zamknięte, dostosowane do potrzeb konkretnej organizacji.