Przejdź do treści
Technologie / Sztuczna inteligencja

Zarządzanie talentami w erze AI

Strategiczne podejście do pozyskiwania, rozwijania i utrzymywania talentów AI oraz projektowania organizacji opartej na współpracy człowieka z maszyną. Program koncentruje się na strategiach talentowych przygotowanych na przyszłość i zasadach projektowania organizacyjnego. Warsztat obejmuje praktyczne ramy dla współpracy człowiek-AI i rozwoju talentów w organizacjach kierowanych przez AI. Metodyka psychologii organizacyjnej zapewnia skupienie na zrównoważonych praktykach zarządzania talentami.

Dlaczego warto wybrać to szkolenie?

Rosnące wymagania rynku sprawiają, że kompetencje techniczne stają się kluczowym atutem na rynku pracy. Strategiczne podejście do pozyskiwania, rozwijania i utrzymywania talentów AI oraz projektowania organizacji opartej na współpracy człowieka z maszyną.

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: Przyciąganie i utrzymanie najlepszych talentów AI zapewni przewagę konkurencyjną w adopcji technologii, Rozwój znajomości AI w całej organizacji umożliwi efektywną współpracę człowiek-AI., Optymalizacja struktur organizacyjnych zwiększy możliwości produktywności i innowacji., Przekwalifikowanie istniejących pracowników zmniejszy zależność od zewnętrznych talentów AI.. Te kompetencje bezpośrednio przekładają się na wyższą efektywność w realizacji projektów IT.

Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla: Liderzy biznesu, Partnerzy HR, Chief People Officers.

Co wyróżnia nasze podejście?

Podejście EITT opiera się na bezpośrednim doświadczeniu i praktycznych ćwiczeniach. W ciągu 2 dni intensywnego szkolenia uczestnicy pracują na realnych przykładach i scenariuszach, co gwarantuje nie tylko zrozumienie teorii, ale przede wszystkim umiejętność jej praktycznego zastosowania.

Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5 od uczestników, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji dla organizacji każdej wielkości. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się aktualną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami.

Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami — przygotujemy program dostosowany do Twoich wymagań.

Korzyści

  • Przyciąganie i utrzymanie najlepszych talentów AI zapewni przewagę konkurencyjną w adopcji technologii
  • Znajomości AI w całej organizacji
  • Optymalizacja struktur organizacyjnych zwiększy możliwości produktywności i innowacji.
  • Przekwalifikowanie istniejących pracowników zmniejszy zależność od zewnętrznych talentów AI.
  • Strategiczne planowanie zasobów ludzkich zapewni gotowość na przyszłe zmiany technologiczne.
  • Strategie zaangażowania pracowników zmniejszą opór i zwiększą wskaźniki adopcji.

Dla kogo jest to szkolenie?

Liderzy biznesu
Partnerzy HR
Chief People Officers
Liderzy pozyskiwania talentów
Specjaliści rozwoju organizacyjnego
Dyrektorzy uczenia i rozwoju
Liderzy zarządzania zmianą
Specjaliści transformacji zasobów ludzkich

Wymagania wstępne

  • Doświadczenie w zarządzaniu talentami i rozwoju organizacyjnym
  • Znajomość planowania zasobów ludzkich i zasad zarządzania zmianą
  • Umiejętność projektowania programów uczenia i rozwoju
  • Podstawowa wiedza o wpływie AI na różne funkcje zawodowe i branże

Program szkolenia

01

Strategie pozyskiwania talentów AI

  • Analiza krajobrazu talentów AI
  • Strategie pozyskiwania dla rzadkich umiejętności AI
  • Budowanie marki pracodawcy w przestrzeni AI
  • Alternatywne modele talentów (kontraktowcy, partnerstwa)
02

Rozwój kompetencji AI w organizacji

  • Projektowanie programów znajomości AI
  • Strategie przekwalifikowania i doskonalenia umiejętności
  • Ścieżki uczenia dla różnych ról
  • Ustanowienie centrów doskonałości
03

Projektowanie organizacji człowiek-AI

  • Przeprojektowanie ról w środowisku wspomaganym przez AI
  • Optymalizacja struktur zespołowych
  • Ramy podejmowania decyzji
  • Ewolucja zarządzania wydajnością
04

Kultura i doświadczenia pracowników

  • Budowanie mentalności adopcji AI
  • Zarządzanie zmianą dla transformacji AI
  • Zaangażowanie pracowników w erze AI
  • Ewolucja zarządzania wydajnością   -

Formy realizacji

Online

  • Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
  • Interaktywne sesje na żywo z trenerem
  • Materiały dostępne przez 30 dni
  • Brak kosztów dojazdu

Stacjonarnie

  • Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
  • Intensywne warsztaty praktyczne
  • Networking z innymi uczestnikami
  • Pełne skupienie na nauce

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest szkolenie Zarządzanie talentami w erze AI?

Szkolenie jest skierowane do profesjonalistów, którzy chcą rozwinąć kompetencje w zakresie zarządzanie talentami w erze ai. Wymagany poziom: intermediate.

Ile trwa szkolenie Zarządzanie talentami w erze AI?

Szkolenie trwa 2. Realizowane w formie online lub stacjonarnej.

Czy otrzymam certyfikat po szkoleniu?

Tak — każdy uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte kompetencje. EITT posiada akredytację ISO 9001.

Czy szkolenie można zrealizować dla zamkniętej grupy?

Tak — oferujemy szkolenia zamknięte dedykowane dla firm. Program dostosowujemy do potrzeb Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami po indywidualną wycenę.

Monika Fengler
Monika Fengler Opiekun szkolenia

Poproś o ofertę

Możliwości dofinansowania

Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy

Zaufali nam

Szkolimy zespoły największych polskich firm

ING Bank - klient EITT
mBank - klient EITT
PKO Bank Polski - klient EITT
PZU - klient EITT
Allianz - klient EITT
T-Mobile - klient EITT
KGHM - klient EITT
PGE - klient EITT
IKEA - klient EITT
InPost - klient EITT
Leroy Merlin - klient EITT
ZUS - klient EITT

Zainteresowany tym szkoleniem?

Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.

500+ ekspertów
2500+ szkoleń w ofercie
ISO 9001 certyfikat jakości
Zapytaj o szkolenie
Zadzwoń do nas +48 22 487 84 90