Elementy RODO i bezpieczeństwa informacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Szkolenie dedykowane jest kierownikom działów personalnych w jednostkach organizacyjnych, w których nie ma wyodrębnionych działów bezpieczeństwa. Program łączy teorię z praktyką, koncentrując się na wdrożeniu wymogów RODO oraz norm z serii 27001 w codziennej pracy HR. Podczas warsztatów praktycznych uczestnicy poznają sposoby implementacji zabezpieczeń w procedurach kadrowych oraz nauczą się identyfikować i eliminować potencjalne zagrożenia dla bezpieczeństwa informacji. Zajęcia prowadzone są w formie interaktywnej z wykorzystaniem rzeczywistych przypadków i dokumentów.
Dlaczego warto wybrać to szkolenie?
Skuteczne wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i metodyk kompetencje z zakresu cyberbezpieczeństwa stają się kluczowym atutem na rynku pracy. Szkolenie dedykowane jest kierownikom działów personalnych w jednostkach organizacyjnych, w których nie ma wyodrębnionych działów bezpieczeństwa.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: Po ukończeniu szkolenia nastąpi podniesienie świadomości w zakresie aktualnych zagrożeń bezpieczeństwa informacji, Zdobyta wiedza praktyczna umożliwi samodzielne dostosowanie procesów HR do wymogów RODO, Nastąpi rozwój umiejętności analizy dokumentacji pod kątem bezpieczeństwa informacji, Możliwość skonsultowania własnych przypadków z ekspertami pozwoli na wypracowanie praktycznych rozwiązań. Te kompetencje bezpośrednio przekładają się na wyższą efektywność w realizacji ochrony organizacji.
Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla: Kierownicy i specjaliści działów personalnych, Managerowie odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi, Pracownicy działów HR zajmujący się dokumentacją pracowniczą.
Co wyróżnia nasze podejście?
W EITT stawiamy na naukę przez działanie — każde szkolenie zawiera rozbudowaną część praktyczną. W ciągu 2 dni intensywnego szkolenia uczestnicy pracują na realnych przykładach i scenariuszach, co gwarantuje nie tylko zrozumienie teorii, ale przede wszystkim umiejętność jej praktycznego zastosowania.
Z ponad 2500 szkoleń w ofercie i oceną 4.8/5 od uczestników, EITT jest zaufanym partnerem w rozwoju kompetencji dla organizacji każdej wielkości. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem, którzy dzielą się aktualną wiedzą i sprawdzonymi rozwiązaniami.
Szukasz szkolenia dopasowanego do potrzeb Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami — przygotujemy program dostosowany do Twoich wymagań.
Korzyści
- Po ukończeniu szkolenia nastąpi podniesienie świadomości w zakresie aktualnych zagrożeń bezpieczeństwa informacji
- Zdobyta wiedza praktyczna umożliwi samodzielne dostosowanie procesów HR do wymogów RODO
- Nastąpi rozwój umiejętności analizy dokumentacji pod kątem bezpieczeństwa informacji
- Możliwość skonsultowania własnych przypadków z ekspertami pozwoli na wypracowanie praktycznych rozwiązań
- Zdobyta wiedza umożliwi skuteczne wdrażanie mechanizmów ochrony danych w codziennej pracy
- Praktyczne warsztaty zapewnią rozwój kompetencji w zakresie tworzenia i weryfikacji dokumentacji związanej z bezpieczeństwem informacji
Dla kogo jest to szkolenie?
Wymagania wstępne
- Podstawowa znajomość procesów zarządzania zasobami ludzkimi
- Doświadczenie w pracy z dokumentacją kadrową
- Ogólna wiedza z zakresu prawa pracy
- Znajomość struktury organizacyjnej własnej jednostki
Program szkolenia
Podstawy RODO i jego wpływ na procesy HR
- Kluczowe elementy norm PN-ISO/IEC z serii 270xx
- Fundamenty systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji
- Podstawowe pojęcia i definicje w obszarze bezpieczeństwa informacji
- Aspekty prawne bezpieczeństwa informacji w HR
Klasyfikacja informacji podlegających ochronie
- Analiza wymagań prawnych dotyczących bezpieczeństwa informacji
- Struktura organizacyjna w kontekście ochrony danych
- Dokumentacja związana z ochroną informacji w procesach HR
- Procesy HR w kontekście bezpieczeństwa informacji
Bezpieczna rekrutacja i onboarding
- Konstruowanie umów z klauzulami poufności
- System szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji
- Zarządzanie uprawnieniami pracowników
- Procedury związane ze zmianą i zakończeniem zatrudnienia
Praktyczne aspekty wdrażania norm bezpieczeństwa
- Implementacja zabezpieczeń w dokumentach HR
- Analiza przypadków naruszeń bezpieczeństwa
- Warsztaty z identyfikacji błędów w dokumentacji
- Opracowywanie planów naprawczych
Formy realizacji
Online
- Wygoda uczestnictwa z dowolnego miejsca
- Interaktywne sesje na żywo z trenerem
- Materiały dostępne przez 30 dni
- Brak kosztów dojazdu
Stacjonarnie
- Bezpośredni kontakt z trenerem i grupą
- Intensywne warsztaty praktyczne
- Networking z innymi uczestnikami
- Pełne skupienie na nauce
Najczęściej zadawane pytania
Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?
Do udziału w szkoleniu Elementy RODO i bezpieczeństwa informacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi zalecamy: Podstawowa znajomość procesów zarządzania zasobami ludzkimi; Doświadczenie w pracy z dokumentacją kadrową; Ogólna wiedza z zakresu prawa pracy.
W jakim formacie i jak długo trwa szkolenie?
Szkolenie trwa 2 dni i jest dostępne w formacie online oraz stacjonarnym. Zajęcia prowadzone są w godzinach 9:00-16:00. Możemy również dopasować harmonogram do potrzeb Twojego zespołu.
Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?
Szkolenie jest skierowane do: Kierownicy i specjaliści działów personalnych; Managerowie odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi; Pracownicy działów HR zajmujący się dokumentacją pracowniczą.
Poproś o ofertę
Możliwości dofinansowania
Sprawdź możliwości dofinansowania dla Twojej firmy
Baza Usług Rozwojowych
Dofinansowanie do 80% dla MŚP ze środków EFS
Sprawdź dostępnośćKrajowy Fundusz Szkoleniowy
Dofinansowanie do 100% dla pracodawców
Dowiedz się więcejZaufali nam
Szkolimy zespoły największych polskich firm
Zainteresowany tym szkoleniem?
Skontaktuj się z nami - przygotujemy ofertę dopasowaną do potrzeb Twojego zespołu.