Przywództwo i zarządzanie zespołem

Opis

Szkolenie rozwija kompetencje przywódcze i umiejętności efektywnego zarządzania zespołem. Program łączy teorię przywództwa z praktycznymi narzędziami zarządzania ludźmi, budowania zaangażowania oraz osiągania celów zespołowych. Uczestnicy poznają różne style przywództwa i ich zastosowanie w praktyce biznesowej. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej z wykorzystaniem studiów przypadku i ćwiczeń praktycznych.

Profil uczestnika

• Menedżerowie średniego i wyższego szczebla
• Kierownicy zespołów
• Nowo powołani liderzy
• Project managerowie
• Team liderzy
• Koordynatorzy zespołów projektowych
• Osoby przygotowujące się do roli lidera
• Przedsiębiorcy zarządzający zespołami

Agenda

1. Fundamenty przywództwa
• Style przywództwa i ich efektywność
• Role i odpowiedzialności lidera
• Budowanie autorytetu
• Wizja i strategia zespołu
2. Zarządzanie zespołem
• Motywowanie i angażowanie pracowników
• Delegowanie zadań i uprawnień
• Wyznaczanie celów zespołowych
• Budowanie efektywnego zespołu
3. Komunikacja lidera
• Skuteczna komunikacja z zespołem
• Udzielanie informacji zwrotnej
• Prowadzenie trudnych rozmów
• Komunikacja w sytuacjach kryzysowych
4. Rozwój zespołu
• Zarządzanie potencjałem zespołu
• Coaching i mentoring
• Zarządzanie zmianą
• Budowanie kultury organizacyjnej

Korzyści

Uczestnik rozwinie umiejętności przywódcze niezbędne do efektywnego zarządzania zespołem. Pozna praktyczne narzędzia motywowania i angażowania pracowników. Nauczy się budować i utrzymywać autorytet lidera. Zdobędzie techniki skutecznej komunikacji z zespołem. Rozwinie zdolność zarządzania zmianą i rozwojem zespołu. Będzie potrafił tworzyć i realizować strategię zespołową.

Wymagane przygotowanie uczestników

• Podstawowe doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• Znajomość procesów organizacyjnych
• Gotowość do rozwoju kompetencji przywódczych
• Otwartość na zmianę i feedback

Zagadnienia

• Style przywództwa
• Zarządzanie zespołem
• Motywowanie pracowników
• Delegowanie zadań
• Komunikacja w zespole
• Budowanie zaangażowania
• Rozwój pracowników
• Zarządzanie zmianą
• Coaching zespołowy
• Kultura organizacyjna
• Rozwiązywanie konfliktów
• Budowanie autorytetu

Poznaj naszą firmę