Szkolenie Monitorowanie procesów poprzez odpowiednie wskaźniki
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Zarządzanie
- PODKATEGORIA: Kompetencje Analityczne i Biznesowe
- KOD SZKOLENIA: MG-AB-53
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 2250 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Jednodniowe szkolenie „Monitorowanie procesów poprzez odpowiednie wskaźniki” koncentruje się na kluczowych aspektach mierzenia i monitorowania efektywności procesów biznesowych. Uczestnicy nauczą się, jak definiować, implementować i analizować wskaźniki KPI (Key Performance Indicators) w kontekście zarządzania procesami biznesowymi.
Profil uczestnika
- Menedżerowie procesów biznesowych
- Analitycy biznesowi
- Specjaliści ds. jakości i optymalizacji procesów
- Kierownicy projektów BPM
Agenda
- Wprowadzenie do monitorowania procesów
- Działania korygujące i ciągłe doskonalenie
- Definiowanie odpowiednich KPI dla procesów
- Implementacja systemów monitorowania
- Analiza i interpretacja wskaźników procesowych
Korzyści
- Umiejętność definiowania właściwych KPI dla procesów biznesowych
- Zdolność do implementacji efektywnych systemów monitorowania
- Umiejętność analizy i interpretacji wskaźników procesowych
- Znajomość technik ciągłego doskonalenia procesów
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania procesami biznesowymi
- Ogólna znajomość koncepcji KPI
Zagadnienia
- Rola monitorowania w zarządzaniu procesami
- Typy wskaźników procesowych (KPI, KRI, PI)
- Metodyki definiowania KPI dla procesów
- Narzędzia do monitorowania procesów
- Dashboardy i raportowanie wskaźników
- Analiza trendów i prognozowanie
- Wykorzystanie danych do optymalizacji procesów
- Balanced Scorecard w kontekście procesowym
- Wyzwania w monitorowaniu procesów
- Najlepsze praktyki w definiowaniu i wykorzystaniu KPI
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























