Szkolenie Efektywne zarządzanie projektami
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Zarządzanie
- PODKATEGORIA: Zarządzanie Projektami
- KOD SZKOLENIA: MG-ZP-72
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2150 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia zaawansowaną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania projektami. Program łączy uznane metodyki z najnowszymi trendami w zarządzaniu projektami, koncentrując się na praktycznych aspektach prowadzenia projektów. Uczestnicy poprzez warsztaty i studia przypadków uczą się skutecznego prowadzenia projektów od inicjacji do zamknięcia.
Profil uczestnika
- Kierownicy projektów z początkowym doświadczeniem
- Liderzy zespołów projektowych
- Koordynatorzy projektów
- Członkowie PMO
- Specjaliści ds. zarządzania projektami
- Menedżerowie funkcjonalni prowadzący projekty
- Project Management Officers
Agenda
- Fundamenty zarządzania projektami
- Cykl życia projektu
- Metodyki zarządzania projektami
- Role i odpowiedzialności
- Inicjowanie i planowanie projektów
- Realizacja i kontrola
- Zarządzanie zakresem
- Harmonogramowanie i budżetowanie
- Zarządzanie zasobami
- Monitorowanie postępów
- Zarządzanie interesariuszami
- Identyfikacja i analiza interesariuszy
- Strategie komunikacji
- Zarządzanie oczekiwaniami
- Budowanie zaangażowania
- Jakość i ryzyko
- Planowanie i kontrola jakości
- Identyfikacja i analiza ryzyk
- Strategie odpowiedzi na ryzyko
- Zarządzanie zmianą
Korzyści
Uczestnik rozwinie umiejętność efektywnego planowania i realizacji projektów zgodnie z przyjętą metodyką. Zdobędzie praktyczną wiedzę o technikach monitorowania i kontroli projektów. Nauczy się skutecznie zarządzać interesariuszami i komunikacją w projekcie. Pozna metody zarządzania ryzykiem i jakością w projektach. Opanuje techniki budżetowania i zarządzania zasobami projektowymi. Rozwinie umiejętności przywódcze niezbędne w zarządzaniu zespołem projektowym. Zdobędzie wiedzę o narzędziach wspierających zarządzanie projektami.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość zarządzania projektami
- Doświadczenie w pracy w projektach
- Znajomość podstawowych pojęć projektowych
- Umiejętność pracy zespołowej
Zagadnienia
- Metodyki zarządzania projektami
- Planowanie i inicjacja projektów
- Zarządzanie zakresem
- Harmonogramowanie
- Budżetowanie projektów
- Zarządzanie zespołem
- Komunikacja w projekcie
- Zarządzanie jakością
- Kontrola projektów
- Zarządzanie ryzykiem
- Dokumentacja projektowa
- Raportowanie w projektach
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Adrian Kwiatkowski
+48 532 774 376
adrian.kwiatkowski@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Adrian Kwiatkowski
+48 532 774 376
adrian.kwiatkowski@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























