Budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem

Opis

Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach budowania i rozwijania wysokowydajnych zespołów. Program obejmuje całościowe podejście do zarządzania zespołem, od rekrutacji po rozwój i utrzymanie efektywności. Podczas warsztatów uczestnicy poznają zaawansowane techniki zarządzania grupą, metody budowania zaangażowania oraz sposoby rozwiązywania sytuacji kryzysowych w zespole.

Profil uczestnika

• Menedżerowie zespołów projektowych i operacyjnych
• Kierownicy działów i departamentów
• Liderzy zespołów wirtualnych
• Project Managerowie
• HR Business Partnerzy
• Przedsiębiorcy zarządzający zespołami

Agenda

1. Podstawy efektywności zespołowej
• Cykl życia zespołu
• Budowanie fundamentów współpracy
• Role zespołowe i ich znaczenie
• Ustalanie celów i priorytetów
2. Zarządzanie zespołem
• Procesy grupowe i dynamika zespołu
• Delegowanie zadań i uprawnień
• Monitorowanie postępów
• Zarządzanie wynikami
3. Rozwój i motywacja
• Identyfikacja potencjału członków zespołu
• Planowanie rozwoju kompetencji
• Systemy motywacyjne
• Budowanie zaangażowania
4. Rozwiązywanie wyzwań
• Zarządzanie konfliktami w zespole
• Radzenie sobie z trudnymi sytuacjami
• Wprowadzanie zmian
• Budowanie odporności zespołu

Korzyści

Uczestnik nabędzie praktyczną wiedzę w zakresie budowania i rozwijania efektywnych zespołów w różnych kontekstach organizacyjnych. Rozwinie umiejętność diagnozowania potencjału zespołu i planowania działań rozwojowych. Nauczy się skutecznie zarządzać procesami grupowymi i dynamiką zespołu. Pozna zaawansowane techniki motywowania i angażowania pracowników. Zyska umiejętność efektywnego rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi. Opanuje metody budowania kultury wysokiej wydajności w zespole.

Wymagane przygotowanie uczestników

• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• Podstawowa wiedza z zakresu przywództwa
• Znajomość procesów HR
• Umiejętności komunikacyjne

Zagadnienia

• Dynamika zespołu
• Procesy grupowe
• Zarządzanie wynikami
• Rozwój kompetencji
• Motywowanie zespołu
• Rozwiązywanie konfliktów
• Budowanie zaangażowania
• Komunikacja w zespole
• Zarządzanie zmianą
• Kultura organizacyjna
• Efektywność zespołowa
• Leadership sytuacyjny

Poznaj naszą firmę