Szkolenie Activiti dla programistów procesów
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Zarządzanie
- PODKATEGORIA: Kompetencje Analityczne i Biznesowe
- KOD SZKOLENIA: MG-KA-130
- CZAS TRWANIA: 4 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 3950 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Zaawansowane szkolenie z platformy Activiti skierowane do programistów implementujących procesy biznesowe. Kurs obejmuje projektowanie, implementację, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań opartych o silnik Activiti. Uczestnicy poznają architekturę systemu, API programistyczne oraz najlepsze praktyki tworzenia aplikacji procesowych z wykorzystaniem tej technologii.
Profil uczestnika
- Programiści Java
- Deweloperzy aplikacji BPM
- Architekci rozwiązań procesowych
- Inżynierowie DevOps pracujący z BPM
- Technical leaderzy projektów Activiti
- Programiści integracji systemów
Agenda
Dzień 1: Podstawy Activiti
- Architektura platformy
- Komponenty Activiti
- Silnik procesów
- Modele danych
- Konfiguracja środowiska
- Instalacja i setup
- Spring Boot integracja
- Pierwsza aplikacja
Dzień 2: Programowanie procesów
- API Activiti
- Process Engine API
- Runtime Service
- Task Service
- History Service
- Implementacja procesów
- Definiowanie procesów
- Zmienne procesowe
- Obsługa zadań
- Logika biznesowa
Dzień 3: Zaawansowane funkcje
- Integracje systemowe
- REST API
- Własne delegaty
- Handlery zadań
- Event listeners
- Persistence i transakcje
- Zarządzanie danymi
- Transakcyjność
- Optymalizacja wydajności
Dzień 4: Wdrożenie i utrzymanie
- Deployment procesów
- Strategie wdrożeniowe
- Wersjonowanie
- Migracja instancji
- Monitoring i zarządzanie
- Narzędzia administracyjne
- Debugowanie procesów
- Obsługa błędów
- Warsztaty praktyczne
Korzyści
- Praktyczna wiedza o implementacji w Activiti
- Umiejętność tworzenia aplikacji procesowych
- Znajomość API i wzorców integracyjnych
- Doświadczenie w deploymencie procesów
- Umiejętność debugowania i rozwiązywania problemów
- Wiedza o optymalizacji wydajności
Wymagane przygotowanie uczestników
- Dobra znajomość Java
- Podstawowa znajomość Spring Framework
- Doświadczenie z Maven/Gradle
- Znajomość BPMN 2.0
- Laptop z min. 16GB RAM
- IntelliJ IDEA lub Eclipse
- JDK 11 lub nowszy
- Git
Zagadnienia
- Architektura Activiti
- Process Engine API
- Implementacja procesów
- Zarządzanie zadaniami
- Obsługa zdarzeń
- Integracja systemowa
- Persistence i transakcje
- REST API
- Własne rozszerzenia
- Deployment i wersjonowanie
- Debugowanie procesów
- Monitoring wydajności
- Wzorce implementacyjne
- Testowanie procesów
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























