Koordynator szkoleń

Opis stanowiska:

  • Koordynacja procesu realizacji szkoleń (od przygotowania szkolenia do realizacji po jego rozliczenie)
  • Obsługa administracyjno-szkoleniowa (w tym przygotowanie i archiwizacja dokumentacji, przygotowywanie raportów poszkoleniowych)
  • Współpraca z trenerami (m.in. rozmowy z obecnymi i nowymi trenerami, weryfikacja i uzupełnianie w systemie ich specjalizacji, przygotowywanie zamówień, uzupełnianie dokumentacji trenerskich, weryfikacja oczekiwań i wymagań dot. realizacji szkolenia)
  • Wsparcie działu handlowego przy przygotowaniu ofert (m.in. ustalanie stawek i terminów realizacji, uzupełnianie dokumentacji, ustalanie trenera do realizacji danego szkolenia)
  • Kontakt z klientem (m.in. wysyłanie zaproszeń na szkolenie, ankiet poszkoleniowych, raportów poszkoleniowych)
  • Współpraca z działem księgowości 
  • Współpraca z partnerami m.in. w zakresie zamawianie egzaminów, podręczników, laboratoriów szkoleniowych, udział w audytach, prowadzenie odpowiedniej dokumentacji  (współpraca np. z PeopleCert oraz APMG)
  • Organizacja eventów, warsztatów tematycznych oraz innych wydarzeń
  • Wsparcie w działaniach marketingowych (np. pozyskanie od określonych osób treści marketingowej)

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy w firmie szkoleniowej lub konsultingowej
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Cechy osobowości: samodzielność w wykonywaniu zadań, komunikatywność, asertywność, terminowość, rzetelność, chęć do stałego pogłębiania wiedzy, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów

 

Forma pracy: Warszawa (tryb hybrydowy)

 

Zapewniamy:

  • Pracę w rozwijającej się firmie
  • Możliwość awansu

 

Czekamy na Twoje CV pod adresem: biuro@eitt.pl

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Umieść w swojej odpowiedzi klauzulę, którą znajdziesz na podstronie: https://eitt.pl/klauzula-informacyjna-dla-kandydatow-do-pracy,25