Szkolenie Zarządzanie wdrożeniami Data Science z KNIME Server
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Dane i Analityka
- KOD SZKOLENIA: IT-BD-91
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2750 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Dwudniowe szkolenie specjalistyczne poświęcone zarządzaniu i wdrażaniu rozwiązań analitycznych przy użyciu KNIME Server. Program koncentruje się na aspektach produkcyjnych analityki danych, obejmując procesy od testowania po pełne wdrożenie i monitoring rozwiązań. Uczestnicy poznają zaawansowane funkcje platformy serwerowej, zasady współpracy zespołowej oraz najlepsze praktyki w zakresie zarządzania przepływami pracy. Szkolenie łączy teorię z praktycznymi warsztatami na rzeczywistych przypadkach wdrożeniowych.
Profil uczestnika
- Administratorzy platformy KNIME Server
- DevOps zajmujący się wdrożeniami analitycznymi
- Architekci rozwiązań Data Science
- Kierownicy zespołów analitycznych
- Specjaliści ds. wdrożeń
- Inżynierowie MLOps
- Zespoły odpowiedzialne za produkcyjne środowiska analityczne
Agenda
- Architektura KNIME Server
- Komponenty i funkcjonalności serwera
- Instalacja i konfiguracja
- Zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami
- Integracja z infrastrukturą
- Wdrażanie przepływów pracy
- Testowanie i walidacja rozwiązań
- Zarządzanie wersjami
- Harmonogramowanie zadań
- Monitoring wykonania
- Zarządzanie środowiskiem produkcyjnym
- Optymalizacja wydajności
- Zabezpieczanie wdrożeń
- Zarządzanie zasobami
- Rozwiązywanie problemów
- Współpraca zespołowa
- Współdzielenie przepływów pracy
- Kontrola wersji
- Zarządzanie repozytoriami
- Najlepsze praktyki DevOps
Korzyści
- Umiejętność zarządzania środowiskiem KNIME Server
- Znajomość procesów wdrożeniowych
- Zdolność optymalizacji wydajności systemu
- Wiedza o bezpieczeństwie wdrożeń
- Umiejętność organizacji pracy zespołowej
- Znajomość najlepszych praktyk DevOps
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych
Wymagane przygotowanie uczestników
- Znajomość platformy KNIME Analytics
- Doświadczenie w tworzeniu przepływów analitycznych
- Podstawowa wiedza o systemach serwerowych
- Znajomość procesów wdrożeniowych
Zagadnienia
- Architektura serwerowa
- Zarządzanie wdrożeniami
- Optymalizacja wydajności
- Bezpieczeństwo systemu
- Współpraca zespołowa
- Kontrola wersji
- Monitoring i diagnostyka
- Harmonogramowanie zadań
- Zarządzanie zasobami
- DevOps w Data Science
- Rozwiązywanie problemów
- Najlepsze praktyki operacyjne
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Monika Fengler
+48 532 081 700
monika.fengler@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Monika Fengler
+48 532 081 700
monika.fengler@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























