Szkolenie Zaawansowane techniki Process Mining dla menedżerów i analityków procesów
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Dane i Analityka
- KOD SZKOLENIA: IT-DA-26
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 3750 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Zaawansowane szkolenie z Process Mining skupiające się na praktycznym wykorzystaniu tej technologii w zarządzaniu i optymalizacji procesów biznesowych. Kurs prezentuje złożone techniki analizy, interpretacji danych procesowych oraz podejmowania decyzji biznesowych na ich podstawie. Uczestnicy poznają metody przekształcania wyników analiz w konkretne rekomendacje biznesowe.
Profil uczestnika
- Menedżerowie procesów biznesowych
- Kierownicy projektów optymalizacyjnych
- Zaawansowani analitycy procesów
- Konsultanci ds. transformacji cyfrowej
- Specjaliści ds. doskonalenia organizacji
- Menedżerowie operacyjni
Agenda
Dzień 1: Strategiczne zastosowania Process Mining
- Analiza strategiczna procesów
- KPI i mierniki procesowe
- Identyfikacja wartości biznesowej
- Priorytyzacja inicjatyw
- Zaawansowana eksploracja
- Kompleksowa analiza procesów
- Warianty procesów
- Analiza przyczyn źródłowych
Dzień 2: Optymalizacja i predykcja
- Zaawansowana analiza wydajności
- Modelowanie predykcyjne
- Symulacja procesów
- Scenariusze optymalizacyjne
- Zarządzanie zgodnością
- Audyt procesowy
- Kontrola ryzyka
- Zgodność regulacyjna
Dzień 3: Wdrożenie i transformacja
- Zarządzanie zmianą
- Implementacja usprawnień
- Monitorowanie efektów
- Zarządzanie projektem
- Projekt praktyczny
- Kompleksowa analiza przypadku
- Przygotowanie rekomendacji
- Prezentacja dla zarządu
Korzyści
- Umiejętność strategicznej analizy procesów
- Zdolność podejmowania decyzji opartych na danych
- Zaawansowane techniki Process Mining
- Umiejętność prezentacji wyników biznesowych
- Znajomość zaawansowanych technik analitycznych
- Praktyczne doświadczenie projektowe
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość Process Mining
- Doświadczenie w zarządzaniu procesami
- Laptop z zainstalowanym oprogramowaniem
- Znajomość narzędzi analitycznych
- Doświadczenie menedżerskie lub analityczne
- Dostęp do przykładowych danych procesowych
Zagadnienia
- Strategiczna analiza procesów
- Zaawansowane techniki Process Mining
- Predykcyjna analityka procesowa
- Zarządzanie wydajnością
- Optymalizacja procesów
- Kontrola zgodności
- Zarządzanie projektami
- Analiza wartości biznesowej
- Transformacja organizacji
- Mierzenie efektów
- Komunikacja z interesariuszami
- Najlepsze praktyki branżowe
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























