Szkolenie Wzorzec BLoC w aplikacjach Flutter
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Programowanie i Wytwarzanie Oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-137
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Specjalistyczne szkolenie poświęcone wzorcowi Business Logic Components (BLoC) w aplikacjach Flutter zgłębia zagadnienia efektywnego zarządzania stanem i separacji logiki biznesowej. Program warsztatów prowadzi uczestników przez proces projektowania i implementacji skalowalnych rozwiązań z wykorzystaniem reaktywnego podejścia do programowania. Uczestnicy poznają zaawansowane techniki zarządzania przepływem danych oraz najlepsze praktyki w implementacji złożonych funkcjonalności biznesowych. Szkolenie łączy teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi, umożliwiając zdobycie umiejętności natychmiastowego zastosowania w rzeczywistych projektach.
Profil uczestnika
- Programiści Flutter z doświadczeniem
- Architekci aplikacji mobilnych
- Deweloperzy pracujący z reactive programming
- Specjaliści ds. zarządzania stanem
- Technical lead zespołów Flutter
- Programiści zainteresowani architekturą aplikacji
- Senior developerzy mobile
- Specjaliści ds. optymalizacji kodu
Agenda
- Fundamenty wzorca BLoC
- Koncepcje reactive programming
- Architektura BLoC
- Strumienie i StreamController
- Zarządzanie cyklem życia
- Implementacja BLoC
- Projektowanie BLoC
- Obsługa zdarzeń
- Zarządzanie stanem
- Transformacja strumieni
- Zaawansowane techniki
- Kompozycja BLoC
- Obsługa błędów
- Testowanie BLoC
- Optymalizacja wydajności
- Wzorce i najlepsze praktyki
- Integracja z repozytorium
- Zarządzanie zależnościami
- Wzorce projektowe
- Refaktoryzacja kodu
Korzyści
- Głęboka znajomość wzorca BLoC
- Umiejętność projektowania reaktywnej architektury
- Zdolność implementacji złożonej logiki biznesowej
- Wiedza o testowaniu komponentów BLoC
- Umiejętność optymalizacji przepływu danych
- Znajomość najlepszych praktyk reactive programming
- Doświadczenie w refaktoryzacji kodu
Wymagane przygotowanie uczestników
- Praktyczna znajomość Flutter
- Doświadczenie w programowaniu reaktywnym
- Rozumienie wzorców architektonicznych
- Znajomość podstaw testowania
Zagadnienia
- Architektura BLoC
- Reactive programming
- Zarządzanie stanem
- Stream transformations
- Error handling
- Testing patterns
- Dependency injection
- Code organization
- Performance optimization
- State management
- Event handling
- Code refactoring
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























