Szkolenie Wzorce mikrousług: Migracja z monolitu do architektury mikrousługowej
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Architektura
- KOD SZKOLENIA: IT-AT-24
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Dwudniowe szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach transformacji systemu monolitycznego w architekturę mikrousługową. Program warsztatów prowadzi uczestników przez cały proces migracji, począwszy od analizy istniejącego systemu, przez identyfikację granic mikrousług, aż po strategie bezpiecznego wdrożenia. Uczestnicy pracują na rzeczywistym przykładzie aplikacji monolitycznej, którą stopniowo przekształcają w system mikrousługowy, poznając przy tym wzorce projektowe i najlepsze praktyki. Zajęcia łączą teorię z intensywnymi ćwiczeniami praktycznymi, gdzie każdy etap migracji jest szczegółowo omawiany i implementowany pod okiem eksperta.
Profil uczestnika
Szkolenie dedykowane jest dla architektów systemów planujących transformację aplikacji monolitycznych. Program sprawdzi się dla doświadczonych programistów uczestniczących w projektach migracji do mikrousług. Warsztaty są odpowiednie dla tech leadów zarządzających procesem transformacji architektury. Kurs kierowany jest do deweloperów pracujących nad modernizacją legacy systemów. Program dostosowany jest dla specjalistów DevOps wspierających proces migracji infrastruktury. Szkolenie będzie wartościowe dla kierowników technicznych odpowiedzialnych za strategię modernizacji systemów.
Agenda
- Analiza i planowanie migracji
- Ocena systemu monolitycznego
- Identyfikacja kandydatów na mikrousługi
- Mapowanie zależności i granic kontekstów
- Strategia i harmonogram transformacji
- Wzorce dekompozycji
- Projektowanie granic mikrousług
- Techniki wydzielania danych
- Wzorce integracji i komunikacji
- Zarządzanie współdzielonymi zasobami
- Implementacja migracji
- Techniki stopniowej migracji
- Strategia strangler fig pattern
- Zarządzanie danymi w okresie przejściowym
- Testowanie podczas transformacji
- Wdrożenie i monitorowanie
- Strategie deployment mikrousług
- Monitorowanie procesu migracji
- Zarządzanie ryzykiem i rollback
- Optymalizacja wydajności
Korzyści
Uczestnik rozwinie umiejętność planowania i przeprowadzania bezpiecznej migracji systemu monolitycznego do architektury mikrousługowej. Opanuje techniki identyfikacji właściwych granic między usługami w oparciu o analizę domeny biznesowej. Nauczy się stosować sprawdzone wzorce projektowe ułatwiające proces transformacji architektury. Zdobędzie wiedzę o strategiach zarządzania danymi podczas migracji między różnymi architekturami. Pozna metody minimalizacji ryzyka i zapewnienia ciągłości działania systemu w trakcie transformacji. Będzie potrafił projektować i wdrażać strategie testowania w środowisku hybrydowym.
Wymagane przygotowanie uczestników
Doświadczenie w projektowaniu i rozwoju systemów monolitycznych. Znajomość podstawowych koncepcji architektury mikrousługowej. Rozumienie wzorców integracji systemów. Podstawowa wiedza o procesach CI/CD.
Zagadnienia
Strategie migracji monolitu do mikrousług. Wzorce dekompozycji systemu. Identyfikacja granic kontekstów biznesowych. Techniki stopniowej transformacji. Zarządzanie danymi w procesie migracji. Strangler Fig Pattern. Testowanie systemów hybrydowych. Monitorowanie procesu migracji. Strategie deployment i rollback. Zarządzanie ryzykiem transformacji. Optymalizacja wydajności mikrousług. Najlepsze praktyki w procesie migracji.
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania