Szkolenie Wprowadzenie do Argo Project i jego głównych komponentów

Praktyczne informacje o szkoleniu

  • KATEGORIA: Technologie
  • PODKATEGORIA: DevOps
  • KOD SZKOLENIA: IT-DV-39
  • CZAS TRWANIA: 1 dzień
  • INFORMACJA CENOWA od: 1450 zł netto za jedną osobę
  • RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
  • JĘZYK SZKOLENIA: polski
  • FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online

Opis szkolenia

Szkolenie wprowadza uczestników w świat Argo Project, koncentrując się na praktycznym wykorzystaniu jego kluczowych komponentów w środowisku Kubernetes. Podczas intensywnych warsztatów uczestnicy poznają architekturę Argo, nauczą się implementować przepływy pracy i zarządzać wdrożeniami. Program łączy teorię z praktycznymi ćwiczeniami, umożliwiając zdobycie hands-on experience w pracy z ekosystemem Argo.

Profil uczestnika

  • DevOps Engineers poszukujący narzędzi do automatyzacji procesów
  • Administratorzy Kubernetes zainteresowani rozszerzeniem możliwości orkiestracji
  • Programiści pracujący z aplikacjami chmurowymi
  • Specjaliści ds. wdrożeń w środowisku Kubernetes
  • Inżynierowie platformy chcący zautomatyzować procesy operacyjne
  • Architekci rozwiązań chmurowych

Agenda

  1. Wprowadzenie do ekosystemu Argo
    • Przegląd komponentów Argo Project
    • Architektura i podstawowe koncepcje
    • Przypadki użycia i scenariusze wdrożeń
    • Instalacja i konfiguracja podstawowa
  2. Argo Workflows
    • Tworzenie i zarządzanie przepływami pracy
    • Definiowanie szablonów i kroków
    • Parametryzacja i zmienne
    • Obsługa błędów i retry logic
  3. Argo Events i Rollouts
    • Konfiguracja źródeł zdarzeń
    • Definiowanie sensorów i triggerów
    • Strategie wdrażania aplikacji
    • Progresywne dostarczanie
  4. Integracja i najlepsze praktyki
    • Łączenie komponentów Argo
    • Monitorowanie i debugowanie
    • Zabezpieczanie wdrożeń
    • Optymalizacja przepływów pracy

Korzyści

Uczestnik zdobędzie praktyczną wiedzę w zakresie wykorzystania ekosystemu Argo w środowisku Kubernetes. Opanuje umiejętność projektowania i implementacji zautomatyzowanych przepływów pracy. Nauczy się efektywnie zarządzać wdrożeniami aplikacji przy użyciu Argo CD. Rozwinie zdolność tworzenia zaawansowanych strategii dostarczania oprogramowania. Pozna metody automatyzacji zadań operacyjnych w klastrze Kubernetes. Zyska umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów w środowisku Argo.

Wymagane przygotowanie uczestników

  • Podstawowa znajomość Kubernetes i jego architektury
  • Doświadczenie w pracy z kontenerami
  • Znajomość podstawowych koncepcji CI/CD
  • Podstawowa wiedza z zakresu automatyzacji procesów

Zagadnienia

  • Architektura i komponenty Argo Project
  • Przepływy pracy w Argo Workflows
  • Zarządzanie zdarzeniami w Argo Events
  • Strategie wdrażania z Argo Rollouts
  • Automatyzacja procesów operacyjnych
  • Integracja z Kubernetes
  • Monitorowanie i debugowanie
  • Zabezpieczanie przepływów pracy
  • Optymalizacja wydajności
  • GitOps i ciągłe wdrażanie
  • Obsługa błędów i odtwarzanie
  • Najlepsze praktyki wdrożeniowe

Organizacja szkolenia

  • Minimalna liczba uczestników: 4 osób
  • Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
  • Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
  • Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)

Formy realizacji szkolenia

Szkolenie stacjonarne

  • Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
  • Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
  • Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przerwy kawowe i lunch
  • Bezpośrednia interakcja z trenerem
  • Networking w grupie
  • Ćwiczenia warsztatowe w zespołach

Szkolenie zdalne

  • Wirtualne środowisko szkoleniowe
  • Materiały w formie elektronicznej
  • Interaktywne ćwiczenia online
  • Breakout rooms do pracy w grupach
  • Wsparcie techniczne podczas szkolenia
  • Nagrania sesji (opcjonalnie)

Możliwość dofinansowania

Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:

  • Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
  • Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
  • Projektów unijnych realizowanych przez PARP
  • Programu Akademia HR (PARP)
  • Regionalnych programów operacyjnych

W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.

+48 22 487 84 90

biuro@eitt.pl

?
?
Zapoznałem/łam się i akceptuję politykę prywatności. *

Zaufali nam

Zobacz wiecej

Poznaj naszą firmę

Kim jesteśmy

Kreujemy
dedykowane warsztaty

Zespół

Zespół doświadczonych
ekspertów-praktyków

Akredytacje

Stawiamy na najwyższą jakość
usług szkoleniowych

FAQ — Często zadawana pytania

Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
  1. Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
  2. Kick-off projektu
  3. Strategiczne przywództwo i myślenie
  4. Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
  5. Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
  6. Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
  7. Budowa organizacji przyszłości
  8. Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania