Szkolenie Voldemort – konfiguracja rozproszonej bazy klucz-wartość
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Wytwarzanie oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-132
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 1950 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Praktyczne szkolenie z konfiguracji i zarządzania rozproszoną bazą danych Voldemort. W trakcie warsztatów uczestnicy poznają architekturę systemu, metody przechowywania danych oraz techniki optymalizacji wydajności. Program obejmuje planowanie klastra, wdrażanie w środowisku produkcyjnym oraz rozwiązywanie typowych problemów. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej na działającym klastrze Voldemort.
Profil uczestnika
- Administratorzy baz danych
- Architekci systemów rozproszonych
- DevOps Engineers
- Programiści aplikacji rozproszonych
- Inżynierowie systemowi
- Specjaliści Big Data
- Administratorzy systemów wysokiej dostępności
Agenda
- Architektura Voldemort
- Komponenty systemu
- Model danych
- Replikacja i partycjonowanie
- Konsystencja danych
- Wdrażanie i konfiguracja
- Instalacja klastra
- Konfiguracja węzłów
- Zarządzanie danymi
- Monitoring systemu
- Optymalizacja i skalowanie
- Strojenie wydajności
- Zarządzanie pamięcią
- Strategie skalowania
- Balansowanie obciążenia
- Utrzymanie i diagnostyka
- Backup i odtwarzanie
- Rozwiązywanie problemów
- Aktualizacje systemu
- Bezpieczeństwo danych
Korzyści
Praktyczna wiedza o architekturze Voldemort umożliwi projektowanie wydajnych systemów rozproszonych. Umiejętność konfiguracji klastra pozwoli na samodzielne wdrażanie środowisk produkcyjnych. Znajomość technik optymalizacji przyczyni się do zwiększenia wydajności systemu. Zrozumienie mechanizmów replikacji zapewni wysoką dostępność danych. Doświadczenie w diagnostyce ułatwi rozwiązywanie problemów operacyjnych. Wiedza o skalowaniu umożliwi dostosowanie systemu do rosnących potrzeb.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Znajomość systemów rozproszonych
- Doświadczenie w administracji bazami danych
- Podstawy programowania
- Wiedza o architekturze systemów IT
Zagadnienia
- Architektura bazy Voldemort
- Replikacja danych
- Partycjonowanie
- Konsystencja danych
- Monitoring klastra
- Backup i recovery
- Optymalizacja wydajności
- Skalowanie horyzontalne
- Bezpieczeństwo systemu
- Zarządzanie klastrami
- Diagnostyka problemów
- Wysokie dostępność
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania