Szkolenie Vagrant – tworzenie i zarządzanie maszynami wirtualnymi
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Wytwarzanie oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-788
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie wprowadza uczestników w świat automatyzacji środowisk rozwojowych przy użyciu narzędzia Vagrant. Program warsztatów skupia się na praktycznych aspektach tworzenia, konfiguracji i zarządzania maszynami wirtualnymi w procesie wytwarzania oprogramowania. Uczestnicy poznają najlepsze praktyki oraz techniki efektywnego wykorzystania Vagranta w codziennej pracy deweloperskiej. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów z dużą ilością praktycznych ćwiczeń.
Profil uczestnika
- Programiści pracujący w zespołach deweloperskich
- DevOps Engineers
- Administratorzy systemów
- Inżynierowie systemowi
- Specjaliści ds. infrastruktury
- Testerzy automatyzujący
Agenda
- Wprowadzenie do Vagrant
- Architektura i podstawowe pojęcia
- Instalacja i konfiguracja środowiska
- Zarządzanie boxami
- Podstawy Vagrantfile
- Konfiguracja środowisk
- Provisioning maszyn wirtualnych
- Konfiguracja sieci
- Zarządzanie zasobami
- Współdzielenie katalogów
- Automatyzacja i integracja
- Skrypty provisioningu
- Integracja z systemami kontroli wersji
- Multi-machine environments
- Zarządzanie pluginami
- Dobre praktyki i rozwiązywanie problemów
- Optymalizacja wydajności
- Debugowanie konfiguracji
- Zarządzanie zasobami
- Współpraca w zespole
Korzyści
- Umiejętność tworzenia powtarzalnych środowisk deweloperskich
- Znajomość automatyzacji procesu konfiguracji maszyn
- Zdolność efektywnego zarządzania zasobami
- Praktyczna wiedza o provisioningu środowisk
- Doświadczenie w pracy z różnymi dostawcami
- Umiejętność rozwiązywania typowych problemów
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość systemów Linux
- Doświadczenie w pracy z wirtualizacją
- Podstawy skryptowania
- Znajomość podstaw DevOps
Zagadnienia
- Środowiska deweloperskie
- Wirtualizacja
- Infrastructure as Code
- Provisioning
- Zarządzanie konfiguracją
- Automatyzacja środowisk
- Vagrant boxes
- Networking w Vagrant
- Systemy provisioningu
- Debugowanie konfiguracji
- Optymalizacja zasobów
- Współpraca zespołowa
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania