Szkolenie Tivoli’s Process Automation Engine 7.5 Fundamentals
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: TR711G
- CZAS TRWANIA: 5 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 7500 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Ten kurs obejmuje elementy silnika automatyzacji procesów Tivoli 7.5, które są wspólne dla wszystkich produktów opartych na tym silniku. Jest to warunek wstępny do bardziej zaawansowanego szkolenia z produktów IBM Service Management.
Profil uczestnika
Ten kurs na poziomie średnio zaawansowanym jest przeznaczony dla osób wdrażających, zespołów wdrożeniowych i projektowych, administratorów systemów, administratorów baz danych i konsultantów, którzy dopiero zaczynają korzystać z modułu automatyzacji procesów Tivoli i będą korzystać z produktów IBM Service Management.
Agenda
Omówienie Tivoli Process Automation Engine
- Lekcja 1: Omówienie
- Lekcja 2: Produkty IBM Service Management
- Lekcja 3: Podstawowa nawigacja
- Lekcja 4: Centra startowe
Komponenty i architektura
- Lekcja 1: Architektura i komponenty silnika
- Lekcja 2: Struktura katalogów Engine Administrative Workstation
- Lekcja 3: Właściwości systemu
Dane podstawowe
- Lekcja 1: Konfiguracja finansowa silnika
- Lekcja 2: Lokalizacje, lokalizacje i systemy
- Lekcja 3: Klasyfikacje
Bezpieczeństwo
- Lekcja 1: Konfiguracja zabezpieczeń systemu
- Lekcja 2: Grupy i uprawnienia systemowe
- Lekcja 3: Ludzie, użytkownicy, praca i rzemiosło
- Lekcja 4: Zabezpieczenia warunkowe
Architektura bazy danych
- Lekcja 1: Konfiguracja bazy danych
- Lekcja 2: Podpis elektroniczny i audyt elektroniczny
Zarządzanie pracą
- Lekcja 1: Wprowadzenie do zarządzania pracą
- Lekcja 2: Zlecenia robocze i zadania plany
- Lekcja 3: Działania, zadania i automatyczna kontrola przepływu
Dostosowywanie aplikacji
- Lekcja 1: Zarządzanie domenami
- Lekcja 2: Projektant aplikacji
- Lekcja 3: Menedżer migracji
Automatyzacja
- Lekcja 1: Zadania Cron
- Lekcja 2: E-mail, szablony komunikacji i tablica ogłoszeń
- Lekcja 3: Eskalacje i działania
- Lekcja 4: Interfejsy skryptowe
Przepływ pracy
- Lekcja 1: Wprowadzenie do przepływu pracy
- Lekcja 2: Administracja przepływem pracy
- Lekcja 3: Projekt przepływu pracy
Raportowanie
- Lekcja 1: Przegląd analizy danych
- Lekcja 2: QBE, KPI i predefiniowane raporty
- Lekcja 3: Raporty ad hoc przy użyciu QBR
- Lekcja 4: Administracja raportami
Integracja
- Lekcja 1: Przegląd struktury integracji
- Lekcja 2: Przykłady struktury integracji
Rozwiązywanie problemów
- Lekcja 1: Rejestrowanie i appendery
- Lekcja 2: Rozwiązywanie problemów
Zagadnienia
- Wymienienie komponentów mechanizmu automatyzacji procesów Tivoli
- Utworzenie danych podstawowych wymaganych dla aplikacji mechanizmu automatyzacji procesów Tivoli
- Użycie zarządzania pracą
- Raportowanie danych mechanizmu automatyzacji procesów Tivoli
- Dostosowanie konfiguracji bazy danych i aplikacji mechanizmu
- Automatyzowanie aplikacji IBM Service Management za pomocą przepływów pracy
- Użycie Integration Framework do importowania i eksportowania danych
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania