Testowanie API REST z Postman i Java
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Testowanie aplikacji
- KOD SZKOLENIA: IT-TE-92
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 3750 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia kompleksowe podejście do testowania API REST z wykorzystaniem narzędzia Postman oraz frameworków testowych Java. Program warsztatów obejmuje zarówno teorię testowania interfejsów API, jak i intensywne ćwiczenia praktyczne na rzeczywistych przykładach. Uczestnicy uczą się projektować, implementować i automatyzować testy API, stosując najlepsze praktyki i wzorce testowania.
Profil uczestnika
- Testerzy automatyzujący
- Programiści testów
- Inżynierowie QA
- Deweloperzy API
- Specjaliści ds. zapewnienia jakości
- Inżynierowie ds. testów integracyjnych
- Programiści backend zainteresowani testowaniem
Agenda
- Podstawy testowania API
- Architektura REST
- Metody HTTP i statusy
- Projektowanie przypadków testowych
- Walidacja odpowiedzi
- Postman w praktyce
- Kolekcje i środowiska
- Skrypty testowe
- Automatyzacja testów
- Integracja z CI/CD
- Testowanie w Java
- Frameworki testowe
- Asercje i walidacje
- Mock services
- Testy integracyjne
- Najlepsze praktyki
- Strategia testowania
- Raportowanie wyników
- Continuous Testing
- Monitoring API
Korzyści
Uczestnik nabędzie praktyczną wiedzę o projektowaniu i implementacji testów API REST. Nauczy się efektywnie wykorzystywać Postman do automatyzacji testów. Pozna zaawansowane techniki testowania z wykorzystaniem frameworków Java. Będzie potrafił tworzyć kompleksowe strategie testowania API. Zyska umiejętność integracji testów z procesami CI/CD. Opanuje metody efektywnego debugowania i walidacji interfejsów API. Zdobędzie praktyczne doświadczenie w monitorowaniu i utrzymaniu jakości API.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość protokołu HTTP
- Doświadczenie w testowaniu oprogramowania
- Znajomość podstaw języka Java
- Zrozumienie architektury REST
Zagadnienia
- Architektura REST API
- Metody i statusy HTTP
- Projektowanie testów API
- Automatyzacja z Postman
- Frameworki testowe Java
- Mock services
- Continuous Testing
- Raportowanie wyników
- Monitoring API
- Integracja z CI/CD
- Strategia testowania
- Best practices QA
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania