Szkolenie SQL – zaawansowane przetwarzanie danych
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Bazy danych
- KOD SZKOLENIA: IT-DB-64
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2950 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie prowadzi uczestników przez zaawansowane techniki przetwarzania danych w języku SQL, koncentrując się na tworzeniu wydajnych i skalowalnych rozwiązań bazodanowych. Program łączy dogłębne zrozumienie teoretyczne z intensywnymi warsztatami praktycznymi, podczas których uczestnicy uczą się projektować złożone zapytania, optymalizować wydajność oraz implementować zaawansowane wzorce przetwarzania danych. Zajęcia są prowadzone w sposób, który pozwala zrozumieć nie tylko jak pisać zaawansowany kod SQL, ale także dlaczego pewne rozwiązania są bardziej efektywne od innych.
Profil uczestnika
Szkolenie zostało starannie zaprojektowane dla profesjonalistów, którzy regularnie pracują z bazami danych i chcą podnieść swoje umiejętności na wyższy poziom. Jest szczególnie wartościowe dla programistów baz danych potrzebujących pisać wydajne zapytania analityczne, deweloperów aplikacji pracujących z dużymi zbiorami danych, analityków danych wykonujących złożone analizy biznesowe, oraz architektów rozwiązań projektujących systemy bazodanowe. Program jest również odpowiedni dla specjalistów ETL oraz inżynierów danych odpowiedzialnych za przetwarzanie i transformację danych w środowisku korporacyjnym.
Agenda
- Zaawansowane techniki zapytań
- Konstrukcje analityczne i okna czasowe
- Funkcje tablicowe i rekurencyjne CTE
- Zaawansowane grupowanie i agregacja
- Dynamiczne generowanie SQL
- Optymalizacja i wydajność
- Analiza i optymalizacja planów wykonania
- Projektowanie efektywnych indeksów
- Strategie partycjonowania danych
- Zarządzanie statystykami i optymalizacja zapytań
- Przetwarzanie danych analitycznych
- Modelowanie wymiarowe
- Techniki obliczania wskaźników biznesowych
- Analizy szeregów czasowych
- Zaawansowane transformacje danych
- Zaawansowane wzorce i praktyki
- Wzorce projektowe SQL
- Obsługa danych hierarchicznych
- Techniki przetwarzania JSON i XML
- Mechanizmy cache i materialized views
Korzyści
Uczestnicy szkolenia zdobywają pogłębioną wiedzę o zaawansowanych technikach SQL oraz praktyczne umiejętności ich efektywnego wykorzystania. Poznają metody optymalizacji złożonych zapytań, techniki projektowania wydajnych struktur danych oraz strategie implementacji rozwiązań analitycznych. Szkolenie rozwija również zdolność rozumienia i optymalizacji planów wykonania, umiejętność projektowania skalowalnych rozwiązań bazodanowych oraz głębokie zrozumienie wpływu różnych konstrukcji SQL na wydajność systemu. Po ukończeniu szkolenia, uczestnicy będą potrafili samodzielnie projektować i implementować zaawansowane rozwiązania bazodanowe, optymalizować istniejące zapytania oraz efektywnie pracować z dużymi zbiorami danych.
Wymagane przygotowanie uczestników
Przed rozpoczęciem szkolenia uczestnicy powinni posiadać praktyczne doświadczenie w pisaniu zapytań SQL oraz solidne zrozumienie podstawowych koncepcji baz danych. Niezbędna jest dobra znajomość operacji DML, podstawowych konstrukcji języka SQL oraz ogólne zrozumienie zagadnień związanych z wydajnością baz danych. Pomocna będzie również podstawowa znajomość teorii relacyjnych baz danych oraz doświadczenie w pracy z rzeczywistymi systemami bazodanowymi.
Zagadnienia
Program szkolenia obejmuje szeroki zakres zaawansowanych tematów SQL, w tym techniki pisania złożonych zapytań analitycznych, optymalizację wydajności, modelowanie danych wymiarowych, przetwarzanie danych hierarchicznych, zaawansowane agregacje, funkcje okienkowe, dynamiczny SQL, partycjonowanie danych, zarządzanie indeksami, przetwarzanie JSON/XML, materialized views oraz najlepsze praktyki w projektowaniu i implementacji rozwiązań bazodanowych. Szczególny nacisk położony jest na praktyczne zastosowanie poznawanych technik oraz zrozumienie ich wpływu na wydajność systemu.
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania