Szkolenie Przegląd MOD Architecture Framework (MODAF)
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Architektura
- KOD SZKOLENIA: IT-AT-26
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 3750 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia gruntowne przygotowanie do pracy z frameworkiem MODAF w kontekście architektury korporacyjnej. Program został zaprojektowany tak, aby uczestnicy mogli poznać zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne aspekty modelowania architektury. Podczas warsztatów uczestnicy uczą się tworzyć widoki architektoniczne, modelować procesy oraz zarządzać wymaganiami. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej, gdzie każde zagadnienie jest natychmiast weryfikowane w praktyce.
Profil uczestnika
- Architekci korporacyjni
- Analitycy systemowi
- Kierownicy projektów
- Projektanci systemów
- Konsultanci ds. transformacji cyfrowej
- Specjaliści ds. zarządzania zmianą
Agenda
- Wprowadzenie do MODAF
- Historia i ewolucja frameworka
- Podstawowe koncepcje
- Struktura i komponenty
- Zastosowania praktyczne
- Modelowanie widoków
- Strategic Views (StV)
- Operational Views (OV)
- Service Views (SV)
- Technical Views (TV)
- Implementacja MODAF
- Metodyka wdrożenia
- Narzędzia modelowania
- Zarządzanie metadanymi
- Integracja z innymi frameworkami
- Zarządzanie architekturą
- Governance
- Zarządzanie zmianą
- Analiza wpływu
- Najlepsze praktyki
Korzyści
Uczestnik zdobędzie umiejętność praktycznego stosowania frameworka MODAF w projektach architektonicznych. Będzie potrafił tworzyć spójne modele architektoniczne zgodne ze standardem MODAF. Nabędzie zdolność efektywnego komunikowania założeń architektonicznych różnym grupom interesariuszy. Pozna techniki zarządzania złożonymi projektami architektonicznymi. Nauczy się integrować MODAF z innymi frameworkami architektonicznymi. Zdobędzie wiedzę o najlepszych praktykach w modelowaniu architektury przedsiębiorstwa.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość architektury korporacyjnej
- Doświadczenie w modelowaniu procesów
- Znajomość zarządzania projektami
- Podstawy modelowania UML
Zagadnienia
- Framework MODAF
- Modelowanie architektury
- Widoki architektoniczne
- Metamodel M3
- Procesy biznesowe
- Zarządzanie wymaganiami
- Narzędzia modelowania
- Governance architektoniczny
- Zarządzanie zmianą
- Analiza wpływu
- Standardy architektoniczne
- Metodyki wdrożeniowe
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania