Szkolenie Power Systems for AIX II AIX Implementation and Administration

Praktyczne informacje o szkoleniu

  • KATEGORIA: Technologie
  • KOD SZKOLENIA: AN12G
  • CZAS TRWANIA: 5 dni
  • INFORMACJA CENOWA od: 17500 zł netto za jedną osobę
  • RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
  • JĘZYK SZKOLENIA: polski
  • FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online

Opis szkolenia

Naucz się instalować, dostosowywać i administrować systemem operacyjnym AIX w wielodostępnym środowisku partycjonowanym Power Systems. Kurs jest oparty na systemie AIX 7.1 działającym na serwerze Power Systems zarządzanym przez Hardware Management Console i zawiera praktyczne dyskusje, które są odpowiednie dla wcześniejszych wydań AIX.

Profil uczestnika

Ten kurs średnio zaawansowany jest przeznaczony dla administratorów systemów lub osób wdrażających i zarządzających systemem operacyjnym AIX w wielodostępnym środowisku partycjonowanym Power Systems.

Agenda

Dzień 1

  • Powitanie
  • Jednostka 1: Wprowadzenie do IBM Power Systems, AIX i administracja systemem
  • Ćwiczenie 1: Wprowadzenie do IBM Power Systems, AIX i administracja systemem
  • Jednostka 2: Narzędzia do zarządzania systemem AIX
  • Ćwiczenie 2: Korzystanie z narzędzi do zarządzania systemem w systemie AIX
  • Jednostka 3: Uruchamianie i wyłączanie systemu
  • Ćwiczenie 3: Uruchamianie i wyłączanie systemu
  • Jednostka 4: Instalacja systemu AIX
  • Ćwiczenie 4: Instalacja systemu AIX

Dzień 2

  • Jednostka 5: Instalacja i konserwacja oprogramowania AIX
  • Ćwiczenie 5: Instalacja i konserwacja oprogramowania AIX
  • Jednostka 6: Konfiguracja systemu i urządzenia
  • Ćwiczenie 6: Konfiguracja systemu i urządzenia
  • Jednostka 7: Przegląd pamięci masowej systemu
  • Ćwiczenie 7: Przegląd pamięci masowej systemu: polecenia LVM
  • Jednostka 8: Praca z Logical Volume Manager
  • Ćwiczenie 8: Praca z LVM

Dzień 3

  • Jednostka 9: Administracja systemami plików
  • Ćwiczenie 9: Administracja systemami plików
  • Jednostka 10: Przestrzeń stronicowania
  • Ćwiczenie 10: Przestrzeń stronicowania
  • Jednostka 11: Kopia zapasowa i przywracanie
  • Ćwiczenie 11: Kopia zapasowa i przywracanie

Dzień 4

  • Jednostka 12: Bezpieczeństwo i administracja użytkownikami: Część pierwsza
  • Ćwiczenie 12: Bezpieczeństwo i administracja użytkownikami: Część pierwsza
  • Jednostka 13: Bezpieczeństwo i administracja użytkownikami: Część druga
  • Ćwiczenie 13: Bezpieczeństwo i administracja użytkownikami: Część druga
  • Jednostka 14: Harmonogramowanie i czas
  • Ćwiczenie 14: Harmonogramowanie
  • Jednostka 15: Sieci TCP/IP

Dzień 5

  • Jednostka 15: Sieci TCP/IP (ciąg dalszy)
  • Ćwiczenie 15: Sieci TCP/IP
  • Jednostka 16: Wprowadzenie do partycji obciążenia
  • Ćwiczenie 16: Partycje obciążenia

Wymagane przygotowanie uczestników

Powinieneś już umieć:

  • Zalogować się do systemu AIX i ustawić hasło użytkownika
  • Wykonywać podstawowe polecenia AIX
  • Zarządzać plikami i katalogami
  • Używać edytora vi
  • Używać przekierowania, potoków i trójników
  • Używać narzędzi find i grep
  • Używać polecenia i podstawiania zmiennych
  • Ustawiać i zmieniać zmienne powłoki Korn
  • Pisać proste skrypty powłoki
  • Używać graficznego interfejsu Common Desktop Environment (CDE)

Zagadnienia

  • Instalowanie systemu operacyjnego AIX, zestawów plików i pakietów RedHat Package Manager (RPM)
  • Wykonanie uruchomienia i zamknięcia systemu
  • Omówienie i używanie narzędzi do zarządzania systemem, takich jak System Management Interface Tool (SMIT) i konsola IBM Systems Director dla systemu AIX
  • Zarządzanie urządzeniami fizycznymi i logicznymi
  • Omówienie celu menedżera woluminów logicznych
  • Wykonanie zarządzania woluminami logicznymi i systemem plików
  • Tworzenie i zarządzanie kontami użytkowników oraz grup
  • Wykonywanie i przywracanie kopii zapasowych systemu
  • Wykorzystanie podsystemów administracyjnych, w tym cron do planowania zadań systemowych oraz zabezpieczeń do wdrażania niestandardowego dostępu do plików i katalogów
  • Konfigurowanie sieci TCP/IP
  • Definiowanie i uruchamianie podstawowych partycji obciążenia (WPAR)

Organizacja szkolenia

  • Minimalna liczba uczestników: 4 osób
  • Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
  • Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
  • Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)

Formy realizacji szkolenia

Szkolenie stacjonarne

  • Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
  • Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
  • Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
  • Przerwy kawowe i lunch
  • Bezpośrednia interakcja z trenerem
  • Networking w grupie
  • Ćwiczenia warsztatowe w zespołach

Szkolenie zdalne

  • Wirtualne środowisko szkoleniowe
  • Materiały w formie elektronicznej
  • Interaktywne ćwiczenia online
  • Breakout rooms do pracy w grupach
  • Wsparcie techniczne podczas szkolenia
  • Nagrania sesji (opcjonalnie)

Możliwość dofinansowania

Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:

  • Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
  • Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
  • Projektów unijnych realizowanych przez PARP
  • Programu Akademia HR (PARP)
  • Regionalnych programów operacyjnych

W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.

+48 22 487 84 90

biuro@eitt.pl

?
?
Zapoznałem/łam się i akceptuję politykę prywatności. *

Zaufali nam

Zobacz wiecej

Poznaj naszą firmę

Kim jesteśmy

Kreujemy
dedykowane warsztaty

Zespół

Zespół doświadczonych
ekspertów-praktyków

Akredytacje

Stawiamy na najwyższą jakość
usług szkoleniowych

FAQ — Często zadawana pytania

Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
  1. Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
  2. Kick-off projektu
  3. Strategiczne przywództwo i myślenie
  4. Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
  5. Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
  6. Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
  7. Budowa organizacji przyszłości
  8. Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania