Szkolenie Podstawy SOGo – open source groupware
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Wytwarzanie oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-734
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia gruntowne przygotowanie do wdrażania i zarządzania systemem SOGo w środowisku organizacji. Program został zaprojektowany tak, aby uczestnicy mogli poznać zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne aspekty implementacji rozwiązań groupware. Podczas warsztatów uczestnicy uczą się konfigurować system, zarządzać użytkownikami oraz integrować SOGo z istniejącą infrastrukturą. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej, gdzie każde zagadnienie jest natychmiast weryfikowane w praktyce.
Profil uczestnika
- Administratorzy systemów
- Specjaliści IT
- Inżynierowie wdrożeniowi
- DevOps Engineers
- Administratorzy poczty
- Specjaliści ds. infrastruktury
Agenda
- Wprowadzenie do SOGo
- Architektura systemu
- Komponenty i moduły
- Modele wdrożenia
- Integracja LDAP
- Instalacja i konfiguracja
- Proces instalacji
- Konfiguracja podstawowa
- Integracja z serwerami poczty
- Zabezpieczenia systemu
- Zarządzanie użytkownikami
- Administracja kontami
- Uprawnienia i role
- Polityki dostępu
- Synchronizacja danych
- Utrzymanie i optymalizacja
- Monitoring wydajności
- Backup i recovery
- Rozwiązywanie problemów
- Aktualizacje systemu
Korzyści
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą posiadać umiejętności niezbędne do wdrożenia i zarządzania systemem SOGo. Zdobędą praktyczną wiedzę w zakresie instalacji i konfiguracji środowiska groupware. Uczestnicy nauczą się integrować SOGo z istniejącymi systemami oraz zarządzać użytkownikami i uprawnieniami. Poznają również najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa i utrzymania systemu.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Znajomość systemów Linux
- Podstawy administracji systemami
- Wiedza o usługach sieciowych
- Doświadczenie z systemami poczty
Zagadnienia
- Architektura SOGo
- Integracja LDAP
- Zarządzanie użytkownikami
- Konfiguracja systemu
- Bezpieczeństwo
- Backup i recovery
- Monitoring wydajności
- Rozwiązywanie problemów
- Aktualizacje systemu
- Synchronizacja danych
- Polityki dostępu
- Integracja z systemami pocztowymi
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania