Szkolenie Podstawy obwodów i elektroniki
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Systemy wbudowane
- KOD SZKOLENIA: IT-EM-37
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 1350 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie zapewnia gruntowne przygotowanie do pracy z podstawowymi obwodami elektronicznymi. Program został zaprojektowany tak, aby uczestnicy mogli poznać zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne aspekty projektowania i analizy obwodów. Podczas warsztatów uczestnicy uczą się podstaw elektroniki, mierzenia parametrów oraz diagnozowania problemów. Zajęcia prowadzone są w formie warsztatowej, gdzie każde zagadnienie jest natychmiast weryfikowane w praktyce.
Profil uczestnika
- Początkujący elektronicy
- Programiści systemów wbudowanych
- Technicy utrzymania ruchu
- Inżynierowie automatycy
- Studenci kierunków technicznych
- Hobbyści elektroniki
Agenda
- Podstawy teorii obwodów
- Prawa Ohma i Kirchhoffa
- Elementy pasywne
- Podstawowe pomiary
- Analiza obwodów DC
- Elementy elektroniczne
- Diody i tranzystory
- Układy scalone
- Czujniki i przetworniki
- Podstawy cyfrowe
- Projektowanie obwodów
- Schematy elektroniczne
- Dobór komponentów
- Prototypowanie
- Testowanie układów
- Diagnostyka i pomiary
- Techniki pomiarowe
- Narzędzia diagnostyczne
- Wykrywanie usterek
- Bezpieczeństwo pracy
Korzyści
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą posiadać fundamentalną wiedzę z zakresu elektroniki i projektowania obwodów. Zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie budowy i analizy podstawowych układów elektronicznych. Uczestnicy nauczą się przeprowadzać pomiary elektryczne oraz diagnozować typowe problemy w obwodach. Poznają również zasady bezpiecznej pracy z układami elektronicznymi oraz metody prototypowania i testowania projektów.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość matematyki
- Zainteresowanie elektroniką
- Umiejętność logicznego myślenia
- Chęć do pracy praktycznej
Zagadnienia
- Teoria obwodów elektrycznych
- Elementy elektroniczne
- Prawa Ohma i Kirchhoffa
- Pomiary elektryczne
- Projektowanie układów
- Techniki lutowania
- Prototypowanie
- Diagnostyka
- Bezpieczeństwo pracy
- Dokumentacja techniczna
- Narzędzia pomiarowe
- Standardy branżowe
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania