Szkolenie Podstawy Jakarta EE
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Programowanie i Wytwarzanie Oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-200
- CZAS TRWANIA: 4 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 5050 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie wprowadza uczestników w świat tworzenia aplikacji enterprise z wykorzystaniem platformy Jakarta EE. Program warsztatów skupia się na praktycznych aspektach implementacji, prezentując fundamentalne koncepcje i wzorce projektowe stosowane w aplikacjach korporacyjnych. Uczestnicy poznają architekturę platformy oraz uczą się efektywnie wykorzystywać jej komponenty w rzeczywistych projektach poprzez połączenie teorii z intensywnymi warsztatami praktycznymi.
Profil uczestnika
- Programiści Java rozpoczynający pracę z Jakarta EE
- Deweloperzy aplikacji korporacyjnych
- Architekci systemów enterprise
- Inżynierowie migrujący do Jakarta EE
- Specjaliści ds. rozwoju aplikacji serwerowych
- Programiści aplikacji webowych
Agenda
- Wprowadzenie do Jakarta EE
- Architektura platformy
- Kontenery i komponenty
- Cykl życia aplikacji
- Konfiguracja środowiska
- Podstawowe technologie
- Servlety i JSP
- Enterprise JavaBeans
- Persistence API
- Contexts and Dependency Injection
- Usługi i integracja
- Bezpieczeństwo aplikacji
- Transakcje i JTA
- Web Services
- Messaging i JMS
- Wdrożenie i zarządzanie
- Konfiguracja serwerów aplikacji
- Monitorowanie i diagnostyka
- Optymalizacja wydajności
- Najlepsze praktyki
Korzyści
Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie posiadał fundamentalną wiedzę niezbędną do tworzenia aplikacji enterprise w Jakarta EE. Nabędzie umiejętność projektowania i implementacji skalowalnych rozwiązań serwerowych. Opanuje techniki pracy z podstawowymi komponentami platformy, takimi jak EJB i JPA. Zdobędzie praktyczne doświadczenie w konfiguracji i wdrażaniu aplikacji na serwerach aplikacyjnych. Będzie potrafił implementować mechanizmy bezpieczeństwa i transakcyjności w aplikacjach enterprise. Rozwinie umiejętności w zakresie integracji różnych technologii Jakarta EE.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Praktyczna znajomość programowania w Java
- Podstawowa wiedza o aplikacjach webowych
- Znajomość wzorca MVC
- Doświadczenie w programowaniu obiektowym
Zagadnienia
- Architektura Jakarta EE
- Enterprise JavaBeans
- Java Persistence API
- Servlety i JSP
- Contexts and Dependency Injection
- Bezpieczeństwo aplikacji
- Transakcje
- Web Services
- Messaging
- Serwery aplikacji
- Optymalizacja wydajności
- Wzorce projektowe
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Adrian Kwiatkowski
+48 532 774 376
adrian.kwiatkowski@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Adrian Kwiatkowski
+48 532 774 376
adrian.kwiatkowski@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























