Szkolenie MPICH – programowanie równoległe
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Programowanie i Wytwarzanie Oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-172
- CZAS TRWANIA: 1 dzień
- INFORMACJA CENOWA od: 1850 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Szkolenie wprowadza uczestników w świat programowania równoległego z wykorzystaniem biblioteki MPICH. Podczas intensywnych warsztatów praktycznych uczestnicy poznają podstawy komunikacji międzyprocesowej, techniki dekompozycji problemów oraz metody optymalizacji wydajności. Program łączy teorię z praktycznymi zadaniami programistycznymi, pozwalając na zdobycie umiejętności tworzenia wydajnych aplikacji równoległych.
Profil uczestnika
- Programiści aplikacji wysokiej wydajności
- Deweloperzy systemów rozproszonych
- Inżynierowie oprogramowania
- Programiści C/C++
- Naukowcy zajmujący się obliczeniami
- Specjaliści ds. optymalizacji
- Architekci systemów obliczeniowych
- Programiści aplikacji naukowych
Agenda
- Wprowadzenie do programowania równoległego
- Podstawy architektury systemów równoległych
- Model programowania MPI
- Instalacja i konfiguracja MPICH
- Pierwsze programy równoległe
- Komunikacja w MPICH
- Operacje punkt-punkt
- Komunikacja grupowa
- Typy danych MPI
- Zarządzanie komunikatorami
- Techniki programowania równoległego
- Dekompozycja danych i zadań
- Wzorce komunikacyjne
- Optymalizacja wydajności
- Równoważenie obciążenia
- Zaawansowane zagadnienia
- Debugowanie programów równoległych
- Profilowanie i analiza wydajności
- Topologie wirtualne
- Obsługa błędów
Korzyści
- Umiejętność tworzenia programów równoległych
- Znajomość technik optymalizacji wydajności
- Zdolność debugowania aplikacji równoległych
- Praktyczne doświadczenie w MPICH
- Wiedza o wzorcach programowania równoległego
- Umiejętność analizy wydajności
- Znajomość technik dekompozycji problemów
- Zdolność projektowania algorytmów równoległych
Wymagane przygotowanie uczestników
- Znajomość programowania w C/C++
- Podstawowa wiedza o systemach operacyjnych
- Znajomość algorytmów i struktur danych
- Podstawy architektury komputerów
Zagadnienia
- Architektura systemów równoległych
- Komunikacja międzyprocesowa
- Wzorce programowania równoległego
- Optymalizacja wydajności
- Debugowanie i profilowanie
- Równoważenie obciążenia
- Topologie komunikacyjne
- Zarządzanie pamięcią
- Synchronizacja procesów
- Obsługa błędów w MPI
- Narzędzia deweloperskie
- Testy wydajnościowe
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Justyna Kalbarczyk
+48 516 098 221
justyna.kalbarczyk@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























