Szkolenie Modelowanie danych z wykorzystaniem UML
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Programowanie i Wytwarzanie Oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-675
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 2450 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Specjalistyczne szkolenie poświęcone modelowaniu struktur danych przy użyciu UML. Program koncentruje się na projektowaniu baz danych, modelowaniu encji i relacji oraz mapowaniu obiektowo-relacyjnym. Uczestnicy poznają techniki modelowania danych w kontekście różnych architektur systemowych.
Profil uczestnika
- Projektanci baz danych
- Analitycy systemowi
- Architekci systemów
- Programiści aplikacji bazodanowych
- Projektanci systemów informatycznych
- Administratorzy baz danych
- Inżynierowie danych
Agenda
- Podstawy modelowania danych
- Koncepcje modelowania danych
- Diagramy klas UML
- Encje i relacje
- Typy danych i atrybuty
- Projektowanie struktur danych
- Modelowanie relacji
- Normalizacja modeli
- Ograniczenia i reguły
- Integralność danych
- Mapowanie obiektowo-relacyjne
- Strategie mapowania
- Wzorce projektowe ORM
- Zarządzanie relacjami
- Optymalizacja modeli
- Implementacja i dokumentacja
- Generowanie schematów
- Dokumentacja modeli
- Wersjonowanie modeli
- Migracje danych
Korzyści
Praktyczne opanowanie technik modelowania danych przyspieszy proces projektowania baz danych. Znajomość mapowania obiektowo-relacyjnego ułatwi implementację systemów bazodanowych. Umiejętność optymalizacji modeli poprawi wydajność aplikacji. Wiedza o normalizacji danych pomoże w projektowaniu efektywnych struktur. Doświadczenie w dokumentowaniu modeli zwiększy jakość dokumentacji technicznej. Praktyczna znajomość UML usprawni komunikację w zespole projektowym.
Wymagane przygotowanie uczestników
- Znajomość podstaw projektowania baz danych
- Doświadczenie w modelowaniu systemów
- Rozumienie paradygmatu obiektowego
- Podstawowa znajomość UML
Zagadnienia
- Modelowanie struktur danych
- Diagramy klas UML
- Mapowanie ORM
- Normalizacja baz danych
- Integralność danych
- Wzorce projektowe
- Optymalizacja modeli
- Dokumentacja techniczna
- Migracje danych
- Wersjonowanie modeli
- Strategie mapowania
- Zarządzanie schematami
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Monika Fengler
+48 532 081 700
monika.fengler@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Monika Fengler
+48 532 081 700
monika.fengler@eitt.academy
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania























