Szkolenie Microsoft Power Platform Developer (PL-400T00-A)
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: Wytwarzanie oprogramowania
- KOD SZKOLENIA: IT-SD-411
- CZAS TRWANIA: 5 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 6350 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Pięciodniowe szkolenie z Microsoft Power Platform zapewnia programistom dogłębne zrozumienie procesu tworzenia zaawansowanych rozwiązań biznesowych przy użyciu platformy low-code. Program warsztatów obejmuje wszystkie kluczowe komponenty platformy: Power Apps, Power Automate, Power BI oraz Common Data Service, pokazując jak efektywnie łączyć je w spójne rozwiązania biznesowe. Uczestnicy pracują na rzeczywistych scenariuszach, przechodząc od podstaw tworzenia aplikacji po zaawansowane techniki programistyczne rozszerzające możliwości platformy. Szkolenie wykorzystuje metodykę warsztatową, gdzie każdy nowy koncept jest natychmiast testowany w praktyce poprzez samodzielne ćwiczenia pod okiem doświadczonego trenera.
Profil uczestnika
Szkolenie dedykowane jest dla programistów chcących rozwijać aplikacje na platformie Microsoft Power Platform. Program sprawdzi się dla analityków biznesowych tworzących zaawansowane rozwiązania automatyzacji. Kurs jest odpowiedni dla konsultantów wdrażających systemy oparte o technologie Microsoft. Warsztaty kierowane są do architektów rozwiązań projektujących transformację cyfrową w organizacjach. Szkolenie będzie wartościowe dla specjalistów IT odpowiedzialnych za rozwój aplikacji biznesowych. Program dostosowany jest również dla programistów .NET chcących poszerzyć swoje kompetencje o rozwiązania low-code.
Agenda
- Podstawy Microsoft Power Platform
- Architektura i komponenty platformy
- Integracja z Microsoft 365 i Azure
- Model bezpieczeństwa i zarządzanie uprawnieniami
- Common Data Service i modelowanie danych
- Tworzenie aplikacji w Power Apps
- Projektowanie interfejsów użytkownika
- Implementacja logiki biznesowej
- Integracja z zewnętrznymi źródłami danych
- Rozszerzanie aplikacji kodem niestandardowym
- Automatyzacja procesów
- Tworzenie zaawansowanych przepływów pracy
- Implementacja logiki warunkowej i pętli
- Obsługa błędów i wyjątków
- Integracja z usługami zewnętrznymi
- Rozszerzanie platformy
- Tworzenie niestandardowych konektorów
- Implementacja PCF (Power Apps Component Framework)
- Pluginy i akcje niestandardowe
- Integracja z Azure Functions
- Wdrażanie i zarządzanie
- Strategie testowania i debugowania
- Zarządzanie środowiskami i wersjami
- Monitorowanie wydajności
- Najlepsze praktyki bezpieczeństwa
Korzyści
Uczestnik rozwinie umiejętność projektowania i implementacji zaawansowanych rozwiązań biznesowych na platformie Microsoft Power Platform. Opanuje techniki tworzenia responsywnych i wydajnych aplikacji w Power Apps z wykorzystaniem najlepszych praktyk. Nauczy się automatyzować złożone procesy biznesowe przy użyciu Power Automate. Zdobędzie wiedzę o metodach rozszerzania możliwości platformy poprzez tworzenie własnych komponentów i konektorów. Pozna sposoby efektywnej integracji rozwiązań Power Platform z innymi systemami i usługami Microsoft. Będzie potrafił wdrażać i zarządzać aplikacjami w środowisku produkcyjnym z uwzględnieniem aspektów bezpieczeństwa i wydajności.
Wymagane przygotowanie uczestników
Doświadczenie w programowaniu aplikacji biznesowych. Znajomość podstaw platformy Microsoft 365. Rozumienie procesów biznesowych i modelowania danych. Podstawowa wiedza o protokołach integracyjnych.
Zagadnienia
Architektura Microsoft Power Platform. Tworzenie aplikacji w Power Apps. Automatyzacja procesów z Power Automate. Common Data Service i modelowanie danych. Rozszerzanie platformy kodem niestandardowym. PCF i niestandardowe komponenty. Integracja z usługami Microsoft. Bezpieczeństwo i zarządzanie uprawnieniami. Strategie testowania i debugowania. Zarządzanie środowiskami. Monitorowanie wydajności. Najlepsze praktyki implementacyjne.
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania