Szkolenie Kompetencje cyfrowe i IoT w rozwoju firmy
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- PODKATEGORIA: AI
- KOD SZKOLENIA: IT-AI-225
- CZAS TRWANIA: 2 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 1600 zł netto
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis
Szkolenie łączy rozwój kluczowych kompetencji cyfrowych z praktycznym poznaniem technologii Internet Rzeczy (IoT) jako fundamentu nowoczesnych organizacji. Program obejmuje zarówno aspekty strategiczne budowania kultury cyfrowej, jak i techniczne podstawy implementacji rozwiązań IoT w przedsiębiorstwach. Uczestnicy zdobędą wiedzę o architekturze systemów IoT, bezpieczeństwie danych oraz praktycznych zastosowaniach w przemyśle. Zajęcia prowadzone są w formule warsztatowej z wykorzystaniem studiów przypadków i projektów grupowych umożliwiających praktyczne zastosowanie nabytej wiedzy.
Profil uczestnika
- Menedżerowie średniego i wyższego szczebla planujący transformację cyfrową organizacji
- Specjaliści IT odpowiedzialni za wdrażanie nowych technologii w przedsiębiorstwie
- Kierownicy działów produkcji zainteresowani automatyzacją i optymalizacją procesów
- Liderzy projektów cyfrowych i innowacji technologicznych
- Konsultanci biznesowi wspierający organizacje w procesach modernizacji
- Przedsiębiorcy rozwijający swoje kompetencje w obszarze nowych technologii
- Specjaliści ds. rozwoju organizacyjnego i kompetencji pracowników
- Inżynierowie procesów przemysłowych poszukujący rozwiązań Industry 4.0
Profil uczestnika
Dzień 1: Kompetencje cyfrowe i wprowadzenie do IoT
- Transformacja cyfrowa i kompetencje przyszłości
- Znaczenie kompetencji cyfrowych w nowoczesnym biznesie
- Kluczowe umiejętności cyfrowe dla pracowników i menedżerów
- Rola liderów w budowaniu kultury cyfrowej organizacji
- Podstawy Internetu Rzeczy (IoT)
- Definicja i koncepcja IoT
- Architektura IoT: urządzenia, komunikacja, przetwarzanie danych
- Kluczowe technologie wspierające IoT (5G, edge computing, chmura)
- IoT w kontekście transformacji cyfrowej przedsiębiorstw
- Rola IoT w Przemyśle 4.0
- Przykłady wdrożeń IoT w różnych sektorach przemysłu
- Korzyści biznesowe wynikające z implementacji rozwiązań IoT
- Praktyczne zastosowania IoT
- Smart fabryki: optymalizacja procesów produkcyjnych
- Inteligentne zarządzanie łańcuchem dostaw
- Predykcyjne utrzymanie ruchu z wykorzystaniem IoT
- Warsztaty praktyczne
- Projekt grupowy: Identyfikacja potencjalnych zastosowań IoT w organizacji
- Analiza przypadków biznesowych i dyskusja nad możliwościami implementacji
Dzień 2: Wdrażanie IoT i rozwijanie kompetencji cyfrowych
- Architektura rozwiązań IoT
- Protokoły komunikacyjne w IoT (MQTT, CoAP, HTTP)
- Platformy IoT i ich rola w ekosystemie
- Edge computing vs. przetwarzanie w chmurze
- Bezpieczeństwo i prywatność w IoT
- Kluczowe zagrożenia bezpieczeństwa w systemach IoT
- Strategie zabezpieczania urządzeń i danych IoT
- Zgodność z regulacjami (RODO, IoT Act)
- Rozwijanie kompetencji cyfrowych w organizacji
- Identyfikacja luk kompetencyjnych w zakresie umiejętności cyfrowych
- Strategie szkoleniowe i programy rozwojowe dla pracowników
- Narzędzia i platformy do nauki umiejętności cyfrowych
- IoT a inne technologie przyszłości
- Integracja IoT z AI i uczeniem maszynowym
- Blockchain w kontekście IoT: możliwości i wyzwania
- Rozszerzona rzeczywistość (AR) i wirtualna rzeczywistość (VR) w połączeniu z IoT
- Warsztaty praktyczne i podsumowanie
- Projekt grupowy: Opracowanie planu wdrożenia rozwiązania IoT i rozwoju kompetencji cyfrowych w organizacji
- Prezentacje projektów i dyskusja
- Q&A: Wyzwania i możliwości związane z IoT i kompetencjami cyfrowymi
Korzyści
- Budowanie strategii transformacji cyfrowej opartej na nowoczesnych technologiach IoT zwiększy konkurencyjność organizacji na rynku
- Opracowanie praktycznego planu wdrożenia rozwiązań IoT umożliwi optymalizację procesów biznesowych i redukcję kosztów operacyjnych
- Zrozumienie architektury systemów IoT pozwoli na podejmowanie świadomych decyzji technologicznych w organizacji
- Nabycie wiedzy o bezpieczeństwie danych IoT zapewni ochronę przed cyberzagrożeniami w środowisku przemysłowym
- Rozwój umiejętności identyfikowania luk kompetencyjnych umożliwi skuteczne zarządzanie talentami w dobie cyfryzacji
- Poznanie praktycznych zastosowań IoT w różnych sektorach pomoże w identyfikacji nowych możliwości biznesowych
- Zdobycie kompetencji w zakresie integracji IoT z innymi technologiami przygotuje do wyzwań przyszłości
- Opanowanie metod pracy zespołowej nad projektami cyfrowymi zwiększy efektywność współpracy w organizacji
Wymagane przygotowanie uczestników
- Podstawowa znajomość procesów biznesowych i struktury organizacyjnej przedsiębiorstw
- Ogólna orientacja w zakresie technologii informacyjnych i komunikacyjnych
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub zespołami w środowisku biznesowym
- Znajomość podstawowych pojęć związanych z automatyzacją procesów przemysłowych
- Umiejętność analizy i oceny rozwiązań technologicznych pod kątem ich wpływu na organizację
Zagadnienia
- Transformacja cyfrowa przedsiębiorstw i rola kompetencji cyfrowych
- Internet Rzeczy (IoT) jako fundament Industry 4.0
- Architektura systemów IoT i protokoły komunikacyjne
- Platformy IoT i technologie wspierające (5G, edge computing, chmura obliczeniowa)
- Bezpieczeństwo i prywatność danych w ekosystemach IoT
- Smart factory i optymalizacja procesów produkcyjnych
- Predykcyjne utrzymanie ruchu i zarządzanie łańcuchem dostaw
- Rozwój kompetencji cyfrowych pracowników i strategie szkoleniowe
- Integracja IoT z sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym
- Blockchain, AR i VR w kontekście rozwiązań IoT
- Analiza przypadków biznesowych i studium wdrożeń IoT
- Planowanie strategii cyfrowej i metodyki zarządzania projektami IoT
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Anna Polak
+48 600 010 440
anna.polak@eitt.pl
ul. Ząbkowska 31 03-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania