Szkolenie IMS Database Application Programming
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: CM17G
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 10000 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Dowiedz się, jak pisać programy aplikacji, które wykorzystują język Data Language One (DL/I) do przetwarzania baz danych systemu zarządzania informacją (IMS).
Profil uczestnika
Jest to kurs średnio zaawansowany przeznaczony dla osób piszących programy w języku COBOL (Common Business Oriented Language), Programming Language One (PL/I) lub języku Assembler, wykorzystując DL/I do nawigacji w procesach baz danych IMS.
Agenda
- Środowisko DL/I
- Przetwarzanie wywołań DL/I
- Wywołania pobierania DL/I
- Wywołania aktualizacji DL/I
- Techniki programowania DL/I: Część 1
- Argumenty zaawansowanego wyszukiwania segmentów DL/I SSA: Część 1
- Program testowy DL/I
- Techniki programowania DL/I: Część 2
- Argumenty zaawansowanego wyszukiwania segmentów DL/I SSA: Część 2
- Wywołania usług systemowych
- Standardy programowania
- Dostęp do dużej bazy danych o wysokiej dostępności (HALDB)
Wymagane przygotowanie uczestników
Powinieneś ukończyć:
- Podstawy IMS lub Podstawy IMS – Web – ILO
oraz kurs języka COBOL lub PL/I, lub być w stanie:
- Wymienić podstawowe komponenty systemu baz danych IMS
- Skonstruować program aplikacji innej niż DL/I w COBOL lub PL/I
Zagadnienia
- Opis podstawowych różnic między plikami a bazami danych IMS w kontekście kodowania i logiki programów aplikacyjnych
- Opis terminologii i charakterystyki przetwarzania hierarchicznych struktur danych IMS
- Konstruowanie wywołań DL/I dla programów w języku COBOL lub PL/I
- Pisanie, testowanie i debugowanie programu aplikacyjnego wsadowego, który wykorzystuje funkcje wywołań DL/I
- Korzystanie z programu testowego IMS do prototypowania wywołań programów aplikacyjnych oraz wykonywania ad-hoc odczytu i aktualizacji bazy danych IMS
- Opis zastosowań oraz dodatkowych funkcji DL/I
- Programowanie odzyskiwania i ponownego uruchamiania przy użyciu wywołań DL/I w celu ustanowienia punktów synchronizacji
- Opis funkcji udostępnianych przez High Availability Large Database (HALDB) oraz różnic programowych przy dostępie do baz danych Full Function lub HALDB
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania