Szkolenie IBM Storwize V7000 Implementation Workshop
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: SSE1G
- CZAS TRWANIA: 4 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 14000 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
Ten kurs ma na celu wykorzystanie łączności pamięci masowej SAN poprzez integrację warstwy inteligencji – IBM Storwize V7000 – w celu ułatwienia dostępu do danych aplikacji pamięci masowej niezależnego od funkcji i wymagań zarządzania pamięcią masową. Skupia się na zadaniach planowania i wdrażania związanych z integracją IBM Storwize V7000 z siecią pamięci masowej. Wykorzystuje zarówno pamięć wewnętrzną IBM Storwize V7000, jak i zewnętrzną heterogeniczną pamięć masową podłączoną do SAN, aby scentralizować dostarczanie pamięci masowej do serwerów hosta Fibre Channel i iSCSI ze wspólnych pul pamięci masowej. Wyjaśnia również, jak:
Profil uczestnika
Ten kurs średnio zaawansowany jest przeznaczony dla osób, które oceniają lub planują wdrożenie IBM Storwize V7000 i wykorzystują rozwiązania wirtualizacji sieci pamięci masowej.
Agenda
Dzień 1
- Powitanie
- Jednostka 1: Wprowadzenie do IBM Storwize V7000
- Jednostka 2: Obudowy i macierze RAID
- Laboratorium 1: Początkowa konfiguracja systemu Storwize V7000 za pomocą Service Assistant
- Laboratorium 2: Konfiguracja systemu Storwize V7000 i dostępu GUI/CLI
- Laboratorium 3: Pamięć fizyczna: wewnętrzna
- Laboratorium 4: Pamięć fizyczna: zewnętrzna
- Laboratorium 5: Pule pamięci masowej: zewnętrzne
- Laboratorium 6: Tworzenie obiektów hosta i woluminów
Dzień 2
- Jednostka 3: Strefowanie struktury, iSCSI i klastrowany Storwize V7000
- Jednostka 4: Cienkie provisionowanie, dublowanie woluminów i kompresja w czasie rzeczywistym
- Laboratorium 7: Dostęp do pamięci masowej z systemu Windows i AIX
- Laboratorium 8: Pule hybrydowe i Easy Tier
- Laboratorium 9: Dostęp do Storwize V7000 przez hosta iSCSI
- Laboratorium 10: Zależności woluminów i migracja warstw
Dzień 3
- Jednostka 5: Obiekty migracji danych
- Jednostka 6: Usługi kopiowania: FlashCopy i Remote Copy
- Laboratorium 11: Pamięć wewnętrzna: Opcje RAID
- Laboratorium 12: Thin provisioning i kopiowanie woluminów
- Laboratorium 13: Kompresja w czasie rzeczywistym
Dzień 4
- Jednostka 7: Easy Tier
- Jednostka 8: Zarządzanie IBM Storwize V7000
- Laboratorium 14: Kreator importu migracji danych
- Laboratorium 15: FlashCopy i grupy spójności
- Laboratorium 16: Easy Tier i analiza STAT
Wymagane przygotowanie uczestników
Powinieneś ukończyć:
- Wprowadzenie do Storage
- Podstawy sieci Storage Area Networking
lub równoważna wiedza
Powinieneś:
- Posiadać podstawową wiedzę na temat pojęć związanych z systemami otwartymi, systemami pamięci masowej dysków i operacjami wejścia/wyjścia.
Zagadnienia
- Konfigurowanie Storwize V7000
- Instalowanie i okablowanie obudów rozszerzeń
- Tworzenie macierzy RAID przy użyciu wewnętrznej pamięci masowej Storwize V7000 oraz zarządzanie atrybutami wykorzystania dysków
- Definiowanie i zarządzanie pulami pamięci masowej z wykorzystaniem wewnętrznej pamięci masowej Storwize V7000 oraz zewnętrznej pamięci masowej podłączonej do SAN
- Aktualizowanie zasad strefowania, umożliwiające Storwize V7000 dostęp do zewnętrznej pamięci masowej podłączonej do SAN oraz udostępnianie pamięci masowej serwerom hosta
- Wykorzystywanie interfejsów zarządzania Storwize V7000 do obsługi środowiska pamięci masowej w sieci, przypisywania pamięci masowej do serwerów, migracji danych, replikacji danych w podłączonych systemach pamięci masowej i monitorowania działań związanych z dostępem do pamięci masowej
- Stosowanie rozwiązań zwiększających wydajność pamięci masowej, w tym cienkiego udostępniania, tworzenia kopii lustrzanych woluminów, kompresji w czasie rzeczywistym i funkcji Easy Tier
- Migracja istniejących danych do zwirtualizowanego środowiska Storwize V7000
- Wdrażanie kopii punktowych w pamięci masowej wewnętrznej i zewnętrznej przy użyciu ustawień wstępnych interfejsu graficznego FlashCopy
- Wykorzystywanie funkcji Easy Tier do optymalizacji wykorzystania dysków SSD
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
Oferujemy szkolenia w różnych, dopasowanych do potrzeb formatach: stacjonarnie (w siedzibie klienta lub naszym centrum szkoleniowym), interaktywnie online na żywo z trenerem oraz w formule hybrydowej. Szczegółowa informacja o dostępnych formach realizacji dla konkretnego szkolenia znajduje się zawsze w jego opisie na stronie.
Szkolenia otwarte online zazwyczaj odbywają się w godzinach 9:00 - 17:00 czasu polskiego. W przypadku szkoleń zamkniętych, dedykowanych dla firm, harmonogram jest elastyczny i ustalamy go indywidualnie z klientem, aby jak najlepiej dopasować się do potrzeb organizacji.
Do prowadzenia interaktywnych szkoleń online wykorzystujemy sprawdzone i popularne platformy wideokonferencyjne, takie jak Microsoft Teams czy Zoom. Zapewniają one płynną komunikację, możliwość pracy w grupach i bezpośredni kontakt z trenerem. Informację o platformie używanej podczas konkretnego szkolenia przekazujemy uczestnikom przed jego rozpoczęciem.
Do komfortowego udziału w szkoleniu online wystarczy standardowy komputer (stacjonarny lub laptop) ze stabilnym dostępem do internetu oraz zainstalowaną aktualną wersją przeglądarki internetowej. Zalecamy korzystanie ze słuchawek z mikrofonem dla lepszej jakości dźwięku i komunikacji, choć nie jest to bezwzględnie wymagane. Posiadanie kamery internetowej zazwyczaj również nie jest obowiązkowe.
Tak, każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych przygotowanych przez naszych ekspertów. Zazwyczaj dostarczamy je w formie elektronicznej (np. pliki PDF) na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia, po potwierdzeniu udziału i dokonaniu płatności.
Po pomyślnym ukończeniu większości naszych szkoleń uczestnicy otrzymują imienny Certyfikat Ukończenia EITT, potwierdzający zdobyte kompetencje. Dodatkowo, oferujemy szkolenia akredytowane (np. z zakresu ITIL®, PRINCE2®), które przygotowują do oficjalnych egzaminów certyfikacyjnych uznanych międzynarodowo. Informacja o rodzaju certyfikatu dostępnego po konkretnym szkoleniu znajduje się zawsze w jego szczegółowym opisie.
Proces zapisu zależy od rodzaju szkolenia. Na szkolenia otwarte (dostępne dla każdego chętnego) można zapisać się bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie danego szkolenia. W przypadku zainteresowania szkoleniem zamkniętym (dedykowanym dla pracowników jednej firmy), prosimy o bezpośredni kontakt mailowy lub telefoniczny – przygotujemy ofertę dopasowaną do Państwa potrzeb.
Standardowo cena szkolenia obejmuje: udział w zajęciach prowadzonych przez doświadczonego trenera-praktyka, komplet autorskich materiałów szkoleniowych w formie elektronicznej oraz imienny Certyfikat Ukończenia EITT. W przypadku szkoleń akredytowanych, cena często zawiera również koszt podejścia do oficjalnego egzaminu certyfikacyjnego. Szczegółowy zakres świadczeń dla danego kursu jest zawsze podany w jego opisie.
Preferowaną formą płatności za nasze szkolenia jest przelew bankowy, realizowany na podstawie wystawionej faktury pro forma lub faktury VAT. Szczegółowe informacje dotyczące terminów i warunków płatności są przekazywane w procesie potwierdzenia zapisu na szkolenie lub znajdują się w regulaminie.
Oczywiście! Naszą specjalnością są szkolenia zamknięte, projektowane "na miarę" – zgodnie z indywidualnymi potrzebami i celami biznesowymi danej organizacji. Jeśli interesuje Państwa temat spoza naszej regularnej oferty lub chcieliby Państwo zmodyfikować program istniejącego kursu, zapraszamy do kontaktu. Chętnie przygotujemy dedykowane rozwiązanie.
Jesteśmy elastyczni i dostosowujemy się do potrzeb klienta. Szkolenia zamknięte możemy zorganizować nawet dla niewielkich grup – zwykle minimum uczestników to 4 osoby, a koszt jest często kalkulowany dla całej grupy. Dbając o najwyższą jakość i komfort nauki, w przypadku bardzo licznych grup (powyżej 40 osób) zazwyczaj rekomendujemy podział na mniejsze zespoły, aby zapewnić efektywną interakcję.
Państwa opinia jest dla nas niezwykle ważna, ponieważ pozwala nam stale doskonalić naszą ofertę. Po każdym szkoleniu wysyłamy uczestnikom link do krótkiej ankiety ewaluacyjnej online. Zawsze można również skontaktować się z nami bezpośrednio mailowo lub telefonicznie, aby przekazać swoje uwagi.
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania