Szkolenie IBM Netcool Operations Insight 1.4 – Implementation and Configuration
Praktyczne informacje o szkoleniu
- KATEGORIA: Technologie
- KOD SZKOLENIA: TN521G
- CZAS TRWANIA: 3 dni
- INFORMACJA CENOWA od: 4500 zł netto za jedną osobę
- RODZAJ SZKOLENIA: szkolenie zamknięte
- JĘZYK SZKOLENIA: polski
- FORMA REALIZACJI: stacjonarna, online
Opis szkolenia
W tym kursie zainstalujesz i skonfigurujesz Netcool Operations Insight v1.4 base i Networks for Operations Insight. Funkcje, które skonfigurujesz, obejmują wyszukiwanie zdarzeń, analizę zdarzeń i wyszukiwanie topologii.
Profil uczestnika
Administratorzy, którzy muszą zainstalować Netcool Operations Insight
Agenda
Wprowadzenie i przegląd Netcool Operations Insight
- Przegląd
- Architektura
Instalowanie bazy IBM Netcool Operations Insight
- Przegląd
- Rdzeń Netcool/OMNIbus
- Internetowy interfejs graficzny Netcool/OMNIbus
- Netcool/Impact
- Analiza dziennika IBM Operations Analytics
Konfigurowanie bazy IBM Netcool Operations
- Konfigurowanie wyszukiwania zdarzeń
- Weryfikacja wyszukiwania zdarzeń
- Konfigurowanie analizy zdarzeń
- Weryfikacja analizy zdarzeń
IBM Tivoli Network Manager
- Przegląd
- Instalowanie Network Manager
- Konfiguracja po instalacji
- Instalowanie i konfigurowanie Topology Search
IBM Tivoli Netcool Configuration Manager
- Przegląd
- Tworzenie bazy danych
- Instalowanie Jazz for Service Management
- Instalowanie Netcool Configuration Manager
- Instalowanie sterowników urządzeń
- Konfiguracja po instalacji
- Konfigurowanie integracji z Network Manager
- Zmiana poza pasmem
Weryfikacja sieci dla Operations Insight
- Weryfikacja rozwiązań
Wymagane przygotowanie uczestników
- Instalowanie i konfigurowanie Netcool/OMNIbus core 8.1.0.5
- Instalowanie i konfigurowanie Netcool/OMNIbus Web GU 8.1.0.4
- Instalowanie i konfigurowaniej Netcool/Impact 7.1.0.4
- Instalowanie i konfigurowanie IBM Operations Analytics Log Analysis 1.3.2
- Instalowanie i konfigurowanie IBM Tivoli Network Manager IP Edition 4.2
- Instalowanie i konfigurowanie IBM Tivoli Netcool Configuration Manager 6.4.2
Zagadnienia
- Instalowanie komponentów bazy Netcool Operations Insight
- Konfigurowanie funkcji wyszukiwania i analizy zdarzeń
- Instalowanie komponentów Networks for Operations Insight
- Konfigurowanie funkcji wyszukiwania topologii
Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
Organizacja szkolenia
- Minimalna liczba uczestników: 4 osób
- Maksymalna liczba uczestników: 12 osób
- Miejsce: siedziba klienta lub wskazana lokalizacja
- Czas trwania każdego dnia: 8 godzin zegarowych (9:00-17:00)
Formy realizacji szkolenia
Szkolenie stacjonarne
- Szkolenie w siedzibie klienta lub wskazanej lokalizacji
- Sala szkoleniowa wyposażona w niezbędny sprzęt
- Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej
- Przerwy kawowe i lunch
- Bezpośrednia interakcja z trenerem
- Networking w grupie
- Ćwiczenia warsztatowe w zespołach
Szkolenie zdalne
- Wirtualne środowisko szkoleniowe
- Materiały w formie elektronicznej
- Interaktywne ćwiczenia online
- Breakout rooms do pracy w grupach
- Wsparcie techniczne podczas szkolenia
- Nagrania sesji (opcjonalnie)
Możliwość dofinansowania
Szkolenie może zostać sfinansowane ze środków publicznych w ramach:
- Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
- Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
- Projektów unijnych realizowanych przez PARP
- Programu Akademia HR (PARP)
- Regionalnych programów operacyjnych
W przypadku zainteresowania dofinansowaniem, nasz zespół pomoże w przygotowaniu wymaganej dokumentacji.
MASZ PYTANIA?
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji o naszych szkoleniach, programach oraz współpracy. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje zapytania!
Zaufali nam
Poznaj naszą firmę

Masz pytania?
Zapraszamy do kontaktu
Klaudia Janecka
+48 539 064 686
klaudia.janecka@eitt.pl
ul. Ząbkowska 3103-736 Warszawa
FAQ — Często zadawana pytania
- Zaproszenie w formie one-pager’a z terminami
- Kick-off projektu
- Strategiczne przywództwo i myślenie
- Komunikacja i współpraca. Zarządzanie konfliktem
- Motywowanie, angażowanie i trudne decyzje w biznesie
- Zarządzanie zmianą i innowacjami. Przywództwo w kryzysie
- Budowa organizacji przyszłości
- Warsztat dobrych praktyk – retrospektywa; stworzenie spójnego programu dla średniego i niższego szczebla zarządzania